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Wohnbau 
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Bewertungen

4 von 15 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

War super bis der Abteilungsleiter unprofessionell wurde

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wohnbau Gmbh in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Konditionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsere Abteilungsleiter

Verbesserungsvorschläge

Horscht mal in eure Mitarbeit hinein!

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile sehr schlecht. Schlechte Stimmung aufgrund unseres Abteilungsleiter, der einfach nur Mist gebaut hat. Diese Aktion hat das ganze Team kaputt gemacht. Und unsere Chefs merken nichtmal dass wir hier alle weg wollen und dieser Mensch (unser Abteilungsleiter) einfach untragbar für uns ist.
Vorher war alles in Ordnung.

Image

Gut

Work-Life-Balance

Super. Aber unser Abteilungsleiter mag es nicht und das lässt er uns spüren. Wenn wir von unseren Rechten Gebrauch machen die in der BV vereinbart sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Leider verloren. Der Abteilungsleiter muss weg sonst gibt das keinen mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Wo ist der Kotz Smiley? Er ist schlecht und jemand anderes tut mir leid.

Arbeitsbedingungen

Bis auf o.g. gut.

Kommunikation

Seit der o.g. Aktion schlecht

Gleichberechtigung

War mal besser. Bis eine Kollegin kam ...

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina EickLeiterin Personalwesen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher möchten wir Ihnen anbieten, sich jederzeit vertrauensvoll an unsere Geschäftsführung oder Personalabteilung zu wenden, um Ihre Anliegen in einem persönlichen Gespräch zu äußern.

Hier arbeite ich gerne!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wohnbau Gmbh in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kantine fehlt, aber dafür sind wir wohl nicht groß genug...

Verbesserungsvorschläge

Direkte Ansprache der Geschäftsführung an die Mitarbeiter über Ziele und Erfolge, auch außerhalb der Weihnachtsfeier und dem Intranet.

Arbeitsatmosphäre

kollegial & entspannt

Image

lange Betriebszugehörigkeiten

Work-Life-Balance

2-3 Tage Homeoffice, auch auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird gefördert und ist auch Pflicht

Gehalt/Sozialleistungen

14 Gehälter, nicht tarifgebunden, Tarifabschlüsse werden entweder weitergegeben, erhöht oder vorgezogen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektoautos als Firmenflotte, Ladestadtionen für Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Top, hier hilft man sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

ein Termin ist ohne großen Vorlauf immer möglich, Entscheidungen werden schnell getroffen

Arbeitsbedingungen

was man braucht bekommt man

Kommunikation

offen und ehrlich

Gleichberechtigung

Frauen nach der Mutterschaft sind gern gesehen

Interessante Aufgaben

für und mit Menschen, Projektarbeit

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super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wohnbau Gmbh in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- höhenverstellbare große Schreibtische, ergonomische Schreibtischstühle
- neuste Laptops, Tablets, Firmenhandys, Kopierer / Drucker
- geräumige, helle Büros max. mit zwei weiteren Kollegen, in der Regel
aber zwei Mitarbeiter pro Büro
- Kaffee Vollautomaten, filtrierte Wasserspender
- Gleitzeit, flexibles mobiles Arbeiten (zwei Tage pro Woche), freitags nur bis
13 Uhr
- jährliche Prämienzahlung
- zusätzliche Krankenversicherung (vollständige Kostenübernahme von z.B.
Rezepten vom Arzt, Zahnreinigungen, Vorsorgeuntersuchungen, Brillen
und Kontaktlinsen mit Sehstärke und vieles mehr)
- (Standort Bonn: eigenes Fitnessstudio; Sauna; Schwimmbad)
- Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Events für Teambildung
- Fort- und Weiterbildungen
- neue Dienstwagen für Dienstreisen, je nach Entfernung freie Wahl ob Auto,
Zug oder Flug
- moderne Küchen mit super Ausstattung
- Pausenräume
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen bei Hochzeiten und Geburten
- Impfangebote, alle zwei Jahre Betriebsarzt vom TÜV für Augenkontrolle &
Sehtests

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn man seinen Hund wieder mit ins Büro bringen dürfte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angestellter im Wohnbau Unternehmen, seit über 10 Jahren tätig.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wohnbau GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

klar definierte Aufgabenbeschreibung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglich- keiten, freie Wahl der Transportmöglichkeiten bei Dienstreisen. korrekte und pünktliche Entlohnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schade, dass Kollegen ihren Hund nicht zur Arbeit mitbringen können. Es gab da noch nie Probleme in der Vergangenheit.

Verbesserungsvorschläge

gut wäre ein Abbau von Überstunden auch tageweise.

Arbeitsatmosphäre

Gute Lage des Büros, geräumige große Büros mit neuester Ausstattung, sehr nette und hilfsbereite Kollegen, freundlicher, lockerer Umgangston.

Image

alt eingesessenes Unternehmen mit hoher Akzeptanz bei Geschäftspartner. sehr loyale Firmenpolitik, gute transparente öffentlich zugängliche Bilanz.

Work-Life-Balance

2 Tage Home-office in der Woche, Kaffeevollautomat der keine Wünsche offen lässt, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonder- urlaub. firmeneigenes Fitness-center. Betriebsausflüge, Firmenevents, Weihnachtsfeier.... es gibt viele Anlässe zum gemeinsamen Feiern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung steht hoch im Kurs um die wachsenden Aufgaben bewältigen zu können. Karrierechancen werden angeboten und angenommen. Man kann sprichwörtlich vom Azubi zum höheren Angestelltem werden.

Gehalt/Sozialleistungen

gutes Grundgehalt zusätzlich mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämienzahlung möglich (je nach Einsatz). zusätzliche Unterstützung bei Umzug, Heirat etc. ; Urlaubsplanung problemlos möglich. rel. flexible Arbeitszeiten. Freitags früher Feierabend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung schon seit langen, Nutzung umweltgerechter (möglichst) Technik, E-mobilität, E-Räder für Mitarbeiter, Vermögensbildende Leistungen, Lohnumwandlung.

Kollegenzusammenhalt

eher freundschaftlich, zusammen kochen, Mittagspause zusammen sitzen, man chattet auch privat, geht auch zusammen essen, oder endlich wieder mit Kollegen wandern. Sehr höfliche Umgangsfomren untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

auch die "alten" werden auf Firmen-feiern eingeladen. Eher freundschaftliches Miteinander mit den älteren; ob noch im Unternehmen oder schon im Ruhestand. Man schätzt die Erfahrungen der "Alten".

Vorgesetztenverhalten

klar strukturiert. man hat sein Aufgabengebiet klar geregelt. kurze Wege zu Vorgesetzten, Jeder muss seinen Job machen. Man kann Karriere machen - auch im Unternehmen

Arbeitsbedingungen

helle Büros, sehr gute Lage, modernste Technik, ob Beleuchtung, PC, Laptop, Bürostühle, Tische. nichts ist veraltet oder antik. immer die neuesten Firmenhandys, man geht mit der Zeit. Küchen mit allen Geräten, täglicher Reinigungsdienst. Top

Kommunikation

freundliche Umgangsform, kurze Wege, klar strukturierte Aufgabengebiete, guter Zusammenhalt, "man sitzt in einem Boot" und hat ein gemeinsames Ziel .

Gleichberechtigung

jeder, ob m, w, d ist Willkommen. Und hat die gleichen Chancen.
"Gott sein Dank" wird aber auf die neumodische *-"Kultur" bei den Endungen verzichtet. Keine Benachteiligung des weiblichen Geschlechts.

Interessante Aufgaben

kein Tag ist wie der andere. ständig wechselnde Herausforderungen. gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

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