Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wohnbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nettes Miteinander, regelmäßige Events zum Austausch mit den Kollegen, Team-Building
flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Mittlerweile sehr schlecht. Schlechte Stimmung aufgrund unseres Abteilungsleiter, der einfach nur Mist gebaut hat. Diese Aktion hat das ganze Team kaputt gemacht. Und unsere Chefs merken nichtmal dass wir hier alle weg wollen und dieser Mensch (unser Abteilungsleiter) einfach untragbar für uns ist.
Vorher war alles in Ordnung.
Leider verloren. Der Abteilungsleiter muss weg sonst gibt das keinen mehr.
kurze Entscheidungswege, regelmäßiger Austausch mit Kollegen, jährliche Mitarbeitergespräche