Verlässlicher, sicherer und wertschätzender Arbeitgeber mit dem Blick für Arbeitnehmer/innen
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber fördert aktiv die Arbeitsatmosphäre und fordert dies auch von seinen Führungskräften ein. Nicht alle Mitarbeiter/innen sind das gewohnt.
Kommunikation
Das Unternehmen befindet sich sowohl von der Unternehmenskultur, als auch von der IT im Umbruch. Alle Kollegen/innen kommen dem gewünschten und erforderlichen Kommunikationsbedürfnis noch nicht ganz nach, aber insgesamt gutes Niveau - und es wird noch besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Alles in allem wirklich gut. Zumeist auf hohem Niveau mit einzelnen Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Hervorragend. Sehr stark ausgeweitete Gleitzeit, in der Regel Urlaub auch sehr kurzfristig möglich und jederzeit nach Bedarf, 30 Tage Urlaub zuzüglich umfangreicher weiterer Gleittage!
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr gut, mit wenigen Ausnahmen. Das Unternehmen fordert durch Führungskräfte-Trainings ein, das Niveau weiter zu steigern.
Interessante Aufgaben
Ohne Ende! Sozial im Bereich der Wohnraumversorgung für Bürger der Stadt tätig sein zu können, ist schon interessant. Dabei technische und wirtschaftliche Neuerungen umzusetzen, macht es jederzeit spannend.
Gleichberechtigung
Hierauf wird sehr geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Jederzeit wertschätzend und absolut angemessen.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich sehr gut (Arbeitsausstattung, Hilfsmittel etc.), jedoch aufgrund Platzmangel im derzeitigen Verwaltungsgeäude nicht immer optimal. Platzmangel gehört jedoch bald der Vergangenheit an. Spätestens Ende 2023 geht es in das neue Firmengebäude!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung der Firmenflotte auf Elektro- und Hybridfahrzeuge ist im Gange. Mülltrennung wird gelebt. Neu erstellte Wohnungen werden mittlerweile allesamt im KfW-Effizienzstandard erstellt - Modernisierungen ebenfalls.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TVöD zuzüglich übertariflicher Sonderzahlung und Jahresprämie bei guter Leistung, somit erheblich über dem Tarif, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zusätzlich noch Arbeitgeberzuschuss für eine weitere betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Job-Ticket, Altersteilzeit möglich mit übertariflichen Leistungen, etc.
Image
M.E sehr gut, die Wohnbaugruppe ist sehr bekannt und ihr Wirken wird im Allgemeinen als sehr wichtig anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Wird toll vom Arbeitgeber unterstützt (i.d.R. Übernahme der Kosten). Weiterbildung ist sehr erwünscht.