23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch Quereinsteiger sind willkommen! Herzlicher Empfang und professionelles Einlernen sind garantiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut faire Bezahlung. Moderne Büroräume.
Keine Wochenendarbeit.
Abwechslungsreiche Tätigkeit.
Prima Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Negativ Beispiel wie es nicht sein sollte
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen und nicht an alten verstaubten Strukturen festkrallen
Arbeitsatmosphäre
Neues Gebäude, alte Probleme und Verhalten
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen(-innen) macht das Arbeiten Spaß
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten passt es (sofern der Tätigkeitsbereich es hergibt)
Gehalt/Sozialleistungen
Ist "irgendwie immer zu wenig", aber wo nicht. Letztlich hängt es aber von vielen Faktoren ab, was man verdient. Engagement, Arbeitsleistung, ...
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander!
Vorgesetztenverhalten
Offen, Klare Worte und Unterstützend
Arbeitsbedingungen
Finetuning wäre möglich, nicht alles ist optimal. Aber im großen und ganzen "Gut und modern!"
Kommunikation
Austausch klappt in der Regel gut. Auch Abteilungsübergreifend
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, mal schön, mal nicht so schön! :-)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr sehr merkwürdige Abläufe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Positives.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
"Hallo Chef weiter so" ??? - Ich hoffe nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unterlassen Sie es kritische Bewertungen - welche der Wahrheit entsprechen, löschen zu lassen!
Arbeitsatmosphäre
Jeder Zweite ist frustriert und schlecht gelaunt.
Image
Eine reine Katastrophe.
Work-Life-Balance
Wer unterdrückt werden möchte und einem die mentale Gesundheit komplett unwichtig ist, ist bei der Wohnbaugruppe bestens aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Führungs- & Chefetage spiegeln wahre Proleten wieder = Täglich wechselnde maßgeschneiderte Anzüge, Uhren im vier- bis fünfstelligen Bereich, SUVs aus der Luxusklasse usw.
Kollegenzusammenhalt
Flurfunk funktioniert. Am Ende des Tages denkt jeder an seinen eigenen A***h = keine Teamplayer.
Umgang mit älteren Kollegen
Frauen-und Altersdiskriminierung sind Teil des Tagesgeschäftes.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten besitzen keinerlei Führunskompetenzen und sind im Gegenteil sozial komplett inkompetent.
Arbeitsbedingungen
Undankbarkeit und keine Wertschätzung seitens der "Führungskraft". Der Abteilungsleiter stellt aus meiner Sicht in diesem Unternehmen auch übrigens keine Führungskraft dar, weil man komplett auf sich alleine gestellt ist und im Stich gelassen wird.
Kommunikation
0. Vorgesetzte lassen ihr Gegenüber nicht ausreden / schenken einem keinerlei Aufmerksamkeit und texten einen mit Schwachsinn zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Gehaltshöhen der Abteilungsleiter etc., ist die Einstufung der jeweiligen "normalen" Arbeitnehmer einfach nur lächerlich. Man fühlt sich in diesem Laden wie eine Zahl / unterste Stufe eines Kastensystems.
Aber dafür gibt es einmal in der Woche, teils vergammeltes Obst (sogar dafür muss man schnell genug am Ausgabeort sein, sonst hat man Pech) und Wasser + Kaffee. WOW! (Ironie)
Gleichberechtigung
Schön wärs. Geschlecht, Herkunft, Aussehen etc. spielen bei der Wohnbaugruppe eine große Rolle.
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ausbildung nicht empfehlenswert & schwierige Stellung als Frau im Unternehmen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab kostenloses Obst sowie Kaffee und Wasser.
Im Sommer gab es ab und zu Eis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass zu via Chat geäußerten anzüglichen Bemerkungen aus Führungskreisen zum Aussehen und meinem Kleidungsstil kaum etwas unternommen wurde, obwohl ich dies mit dem Betriebsrat kommuniziert habe.
Die Geschäftsleitung nutzt aus meiner Sicht ihre Position aus.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein besseres Miteinander zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern herrschen. Weniger Bevorzugung durch Vitamin B. Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau. (z. B. weibliche Ausbilder)
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre war sehr angespannt. Allerdings gab es auch sehr liebe Kollegen mit denen man gerne gearbeitet hat. Dies war abteilungsabhängig.
Karrierechancen
Man hat kaum Karrierechancen, außer man hat Kontakte jeglicher Art zur Geschäftsleitung.
Arbeitszeiten
40 h Woche, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
Ausbildungsvergütung
War angemessen nach TVÖD.
Die Ausbilder
Keine wirkliche Kommunikation zwischen Auszubildenden und Ausbilder.
Teilweise herablassendes Verhalten.
Kaum fachliche Vermittlung von Inhalten/Themen. Keine Unterstützung bei Verständnisproblemen.
Spaßfaktor
Nur in manchen Abteilungen und die wenigste Zeit. Allgemein hätte die Ausbildung einen hohen Spaßfaktor erreichen können, da man in der Wohnbaugruppe Augsburg theoretisch viele verschiedene Abteilungen durchläuft.
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft wurde man von anderen Abteilungen „ausgeliehen“ wegen Personalmangels. Teilweise mussten die Auszubildenden den Empfang alleine für einen längeren Zeitraum aufgrund von Urlaub/Krankheit vertreten. Zudem wurde erwartet, dass mehrere Backup-Vertretungen für den Empfang bereitstehen. (auch wenn man selber Urlaub hat)
Variation
An sich bietet die Ausbildung abwechslungsreiche Inhalte bspw. Verwaltung, Rechnungswesen, Projektmanagement etc.
Respekt
Respekt gegenüber Mitarbeitern ist sehr ausbaufähig. Fehlende Wertschätzung vor allem gegenüber dem weiblichen Geschlecht mit unangebrachten Bemerkungen über die Arbeitsthematik hinaus.
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein empfehlenswertes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Geringe Fortbildungsmöglichkeiten
- Flurfunk
- Neid innerhalb einigen Abteilungen
- Die Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Zum damaligem Zeitpunkt sehr angespannt. Einige Kollegen die neu dazugekommen sind haben das Unternehmen schnell verlassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sich nach aussen als Umweltbewusst präsentieren, während die Leitung teilweise SUVs im Fuhrpark haben - Widerspricht sich
Karriere/Weiterbildung
Auch ich kann hier dem Punkt Vitamin B nur zustimmen, je bessere Beziehungen mit der Leitung geführt werden, desto besser wird man auch eingestuft.
Vorgesetztenverhalten
Misskommunikation von der Leitung der Abteilung endete mit Ärger für die Mitarbeiter. Ich habe mich sehr unwohl gefühlt
Gehalt/Sozialleistungen
Für Auszubildende nach TvöD eine zeitgemässe Vergütung. Als voll angesehener Mitarbeiter muss man gut verhandeln können, da sonst das Gehalt ziemlich gering ausfällt
Interessante Aufgaben
Vorschläge wurden nicht angenommen. Interessante Aufgaben wurden vorenthalten
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr schlechtes Arbeitsklima! Neid, Missgunst und sehr schneller “Betriebsfunk“ In jeder Abteilung!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufpassen! Hier muss man mehr als nur ein Blatt vor den Mund nehmen!
Work-Life-Balance
5sterne wenn dein Leben die Arbeit ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige positive!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, jede Abteilung arbeitet gegen eine(mehrere)
andere.
Auch unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Einer vermeintlich wichtiger als der Andere.
Kommunikation
Nur zu Beginn des Arbeitsverhältnisses annehmbar, dannach gehts nur um bestmögliche Weitergabe der Verantwortung. Aufpassen!!
Interessante Aufgaben
Das interessanteste ist, wie sie es immer wieder schaffen sich in der Öffentlichkeit positiv hinzustellen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Teambuilding Maßnahmen. Keine aktive Mitarbeiterführung. Keine nennenswerten Benefits. Das nötigste eben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen. Raus aus der Chefetage. Empathie für die Mitarbeiter. Schulungen und Weiterbildung für alle. Gehaltsangleichungen und Wertschätzung für die Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung übergreifend gedämmt
Work-Life-Balance
Gut zu vereinbaren dank Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier. Digitalisierung geht kaum voran.
Kollegenzusammenhalt
Nicht überall gegeben. Viel läuft hinten rum.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen warten nur drauf in Ruhestand zu gehen
Vorgesetztenverhalten
Sehr oberflächliches Verhältnis
Kommunikation
Fehlende Kommunikation von der Führung Richtung Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Männer verdienen mehr als Frauen
Interessante Aufgaben
Spannendes Thema, allerdings die Umsetzung und Aufgabenverteilung eine Katastrophe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die beste Arbeiterin hat dise firma ist die beste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr komunicatiwe und reden sehr verschteindisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix die beste
Verbesserungsvorschläge
So wie war bis iezt sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Dehr gut
Image
Super
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Die beste
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut geholfen
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wohnbaugruppe Augsburg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 22% der Bewertenden würden Wohnbaugruppe Augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wohnbaugruppe Augsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.