19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein schöner Arbeitsplatz wäre die Firmenpolitik etwas anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verdienstmöglichkeiten
Schulungen werden angeboten
Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht gehalten.
Man ist nur eine ersetzbare Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation.
Mehr Wertschätzung für die einzelnen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen sehr gut, in anderen wiederum nicht
Work-Life-Balance
Es wird mit flexiblem Arbeitszeiten geworben diese sind allerdings nicht möglich.
Heilige Samstage an denen man kaum frei bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann gut verdienen. Ist in schwachen Monaten aber schwierig
Kollegenzusammenhalt
Zum großteil sind die Kollegen sehr nett
Vorgesetztenverhalten
Kollegen werden je nach Sympathie bevorzugt oder banachteilig.
Kaum Unterstützung bei Problemen
Kommunikation
Man wird in Entscheidungen und Veränderungen nicht eingebunden und vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Verkaufsleiter telefoniert mit Lautsprecher vor Kollegen und macht sich mit diesen über die Anliegen der anderen Kollegen lustig.
Interessante Aufgaben
Verkauf und Planung können viel Spaß machen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gutes Unternehmen mit der Möglichkeit auf ein sehr hohes Gehalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
das Arbeitsklima ist top
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten entsprechen den Öffnungszeiten. Überstunden kann man gut abbauen.
Karriere/Weiterbildung
viele Angebote für Schulungen und interne Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
mit viel Fleiß kann man sehr viel verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
top
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und höflicher Umgang mit allen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
man wird ernst genommen und kann sich gut alles von der Seele reden.
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Neuste Dinge erfahren wir immer über eine interne Mitarbeiter App
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Arbeit mit verschiedenen Menschen ist immer interessant
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
im Team wir wenig getuschelt
Image
Sehr Gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist durch Guzzis der Inhaber gut selbst gestaltbar
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen bestehen
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TOP
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Probleme, alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
stets nett und freundlich
Arbeitsbedingungen
alles auf dem neusten stand
Kommunikation
es werden alle Prozesse besprochen
Gleichberechtigung
alle Kollegen werden mit dem Selben Respekt behandelt
Interessante Aufgaben
durch die Arbeit mit Menschen ist kein Kundengespräch gleich
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Wunderschönes stylisches Einrichtungshaus .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Möbelhaus und es gibt doch noch nette Mitarbeiter.
Sie versuchen etwas zu Verändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzelne Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden. Gerade wenn es um Großaufträge geht mit viel Provision.
Verbesserungsvorschläge
Lohnaufstockung in der heutigen Zeit wo alles Teuer wird , sollte selbstverständlich sein. Oder mal eine Einmalzahlung.
Arbeitsatmosphäre
Na ja
Image
Nach Aussen gut
Work-Life-Balance
Man propiert halt mal.
Karriere/Weiterbildung
Ja immer mal wieder
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Lohnerhöhung. Komisches Gehaltssystem. Kein Überblick über die Provision . Ausgleich bei Urlaub oder Krank ist nicht einsehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meint man
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kollegen werden bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja . Jüngere behandelt man um einiges besser. Sind aber trotzdem bald wieder weg.
Vorgesetztenverhalten
War schon mal besser
Arbeitsbedingungen
Kein Komentar
Kommunikation
Untereinander nicht so nett
Gleichberechtigung
Wenn es um Provision geht nein.
Interessante Aufgaben
Nö
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Entwicklung in die falsche Richtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Angestellte sollten wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben, Lob und Anerkennung nicht vorhanden.
Image
Hat sich negativ entwickelt.
Work-Life-Balance
Jeden Samstag, Donnerstags bis 22 Uhr, an Veranstaltungen bis 23 Uhr.
Überstunden werden automatisch generiert, diese kann man aber aufgrund der dünnen Personaldecke nicht abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, Zusatzverdienstmöglichkeiten werden nur den Lieblingen zugeschanzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen sowie Inflationsausgleich sind auch nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit Fremdwörter.
Man versucht jeden Euro aus dem Angestellten zupressen.
Was in einem Einstellungsgespräch versprochen wird, entspricht leider nicht der Wahrheit.
Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten werden nur den Lieblingen zugeschanzt.
Unterschiedlicher Lohn für dieselbe Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, auch wenn man versucht es in der Außendarstellung anders hinzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise Kleinkrieg unter den Angestellten, man versucht sich gegenseitig auszustechen und zu diffamieren.
Vorgesetztenverhalten
Keine Entscheidungsgewalt.
Vorgesetzte stimmen sich gegenseitig nicht ab.
Wenn man ein Anlegen hat, wird man vertröstet und hingehalten bis man aufgibt.
Lieblinge werden bevorzugt, Lob und Anerkennung ist nicht vorhanden.
Teilweise wird der Angestellten vor dem Kunden bevormundet.
Arbeitsbedingungen
EDV nicht sehr zeitgemäß.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten.
Gleichberechtigung
Wer mit der Geschäftsführung privat bekannt ist oder zu den persönlichen Lieblingen zählt, wird bevorzugt und darf sich alles erlauben.
Zweiklassengesellschaft
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dasselbe
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechte Mitarbeiterführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn . Arrogant herablassen
Arbeitsatmosphäre
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Mein Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolgreichen Familienunternehmen in der Region, Anliegen werden ernst genommen, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, Kooperationen mit Fitnesscenter. Personalrabatt.
Verbesserungsvorschläge
Die Öffnungszeit am Donnerstag bis 22 Uhr - Prüfen ab diese wirklich relevant ist.
Arbeitsatmosphäre
Harmonische Teams in den jeweiligen Abteilungen - von allen Generationen was dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Da es ein Provisionsgeschäft ist, ist jeder für sein eigenes Gehalt zuständig
Interessante Aufgaben
Jeder hat die selben Aufgaben, wenn man doch mehr Verantwortung für etwas übernimmt wird diese auch wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mein Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein offenes Ohr für die Probleme und Wünsche der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
man sollte prüfen in wie weit der Donnerstag -Öffnungszeit bis 22 Uhr noch aufrecht gehalten wird
Arbeitsatmosphäre
Familiengeführtes Unternehme-man ist keine Personalnummer
Work-Life-Balance
im Einzelhandel immer schwieriger
Kollegenzusammenhalt
gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien geführtes Unternehmen, bei dem die Mitarbeiter nicht nur eine Nummer sind
Verbesserungsvorschläge
Schichtbetrieb einführen, langen Donnerstag abschaffen
Arbeitsatmosphäre
trotz Provisionsgeschäft fairer Umgang miteinander
Image
große Stahlkraft
Work-Life-Balance
ist im Einzelhandel immer schwierig
Karriere/Weiterbildung
Viele Führungspositionen sind aus den eigenen Reihen besetzt, wer Leistung bringt hat alle Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungslohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verantwortungsbewusst
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Führung
Arbeitsbedingungen
gut
Gleichberechtigung
absolute Gleichbehandlung, egal welches Geschlecht oder Nationalität usw.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Für immer wohl nichts. Als Übergang oder Zwischenlösung ganz gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Haus
Image
Von außen genießt der Laden ein tolles Image. Von innen sind die Kollegen leider (fast) alle unzufrieden.
Work-Life-Balance
Jeden Samstag arbeiten/ donnerstags oft bis 22:00 Uhr und an gewissen Events sogar bis 23:00 Uhr. Die Personalplanung ist so gestaltet das automatisch einige Überstunden generiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann in diversen Abteilungen arbeiten jedoch hat man keine Chance aufzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann viel Geld verdienen da man auf Provision arbeitet. Geht natürlich mit etwas Druck einher. Die oben genannten Überstunden abzubauen lohnt nicht da man keine Ausgleichszahlung erhält. Heißt kein Geld da man nicht/weniger verkauft.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich und hilfsbereit. Leider nicht immer ehrlich.
Kommunikation
schlechte Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Angestellten. Man erfährt leider erst sehr spät falls es Änderungen gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wohnpark Binzen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden Wohnpark Binzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wohnpark Binzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.