Endspiel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Gehälter nicht pünktlich gezahlt werden und das im Nachhinein Leistungen nicht ordentlich vergütet werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schließen oder verkaufen oder sich aus der Leitungsebene zurückziehen.
Arbeitsatmosphäre
Von Angst geprägt, da viele Mitarbeiter ohne Vorwarnung gekündigt werden.
Kommunikation
Von Seiten der Betreiber werden die Mitarbeiter mit Informationen versorgt, welche aber nicht umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Leid.
Work-Life-Balance
Nur Work or go
Vorgesetztenverhalten
Man sieht sie nicht, die Führungsebene. Sie schotten sich ab, verbarrikadieren sich hinterm Schreibtisch und wenn sie sich mal an die Basis trauen, dann nur um zu Lügen oder zu vermitteln, dass das Gehalt mal wieder irgendwann später gezahlt wird.
Interessante Aufgaben
Keine
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleich. Egal wer was macht, kann urplötzlich die Kündigung im Briefkasten finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch diese bekommen ihr Gehalt nicht pünktlich und sind dem Risiko ausgesetzt, in ihrem freien Wochenende oder im Urlaub gekündigt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Die meisten machen aus Frust krank. Wenn man selbst verpasst hat, krank zu machen, dann muss man für die anderen einspringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fünf Mülltonnen zum trennen. Sozialbewusstsein ist aber ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, aber es kommt nur schleppend, wenn überhaupt. Manchmal wird auch einfach etwas gekürzt ohne Bescheid zu sagen. Zulagen und Zuschläge fehlen regelmäßig.
Image
Wenn man als schlechtes Beispiel am Markt positioniert sein möchte, dann erfüllt der Wohnpark voll alle Kriterien, welche einen Bewerber doch zur Konkurrenz gehen lässt.
Karriere/Weiterbildung
Online Fortbildung