Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wohnpark Grebin die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn es drauf an kommt halten ein paar Kollegen zu dir,ansonsten bist du auf dich allein gestellt.
ABSOLUTER ALBTRAUM!!!
Leere Versprechungen, dauerhaft Verspätung beim Gehalt.
Immer wieder muss mak die GF auffordern das Gehalt zu zahlen!!
Seit Monaten gibt es so etwas schon nicht mehr. Man ist anwesend, weil man die Bewohner liebt und Verantwortung fühlt.
Die Kommunikation im Kollegenkreis ist nicht gut. Es wird mehr gelästert, als sachlich miteinander gesprochen. Eine Kommunikation von Seiten der Geschäftsleitung ist geprägt von falschen Versprechungen oder Lügen.
Die miese Situation im Haus verhindert den Zusammenhalt. Jeder integriert gegen jeden.
Es gibt ein paar Kollegen mit den man kommunizieren kann, mit der GF ist keine Kommunikation möglich. Da kann man sich auch mit Kleinkinder unterhalten, die lügen nicht.