Es kann nicht allen gefallen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeinen Arbeitsbedingungen und sozialen Leistungen. Nicht nur für die Mitarbeiter, sondern auch für Kunden usw..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts, sonst würde ich dort nicht arbeiten. Potential gibt es wie in jeder Firma.
Verbesserungsvorschläge
Eine digitalere Arbeitsweise wäre super. Scheitert aber auch oft an anderen Dingen und nicht dem Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gibt es nach meiner Wahrnehmung eine gute Arbeitsatmosphäre, sowohl in den einzelnen Abteilungen, aber auch übergreifend. Doch auch hier gilt, dass es von den jeweiligen Menschen abhängt. Man kann mit jedem einzelnen sehr gut zusammenarbeiten, wenn man sich entsprechend engagiert - wie im normalen Leben auch.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in Ordnung. Wie überall, wäre mehr Kommunikation an mancher Stelle noch besser, doch hier sind natürlich auch immer noch andere Aspekte zu berücksichtigen.
Kollegenzusammenhalt
Ich mag meine Kolleginnen und Kollegen und ich erfahre immer Unterstützung und Hilfe. Versuche im Gegenzug aber auch immer zu unterstützen und zu helfen, auch wenn es eigentlich nicht mich betrifft. Das macht es aber ggf. auch aus.
Work-Life-Balance
Die vorhandene Gleitzeitregelung bietet einen sehr guten Rahmen, in dem man sich frei bewegen kann. Und auch der Umgang mit Ausnahmen, zum Beispiel Arztbesuch oder ähnliches wird hier fair und mit viel Rücksicht gehandhabt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich empfinde ich das Verhalten der Vorgesetzten als sich auf einer sehr kollegialen Ebene bewegend. Nichtsdestotrotz sind Vorgesetzte nun mal Vorgesetzte und müssen auch unangenehme Dinge ansprechen, umsetzten.
Interessante Aufgaben
Wie das Leben auch, besteht die Arbeit sehr viel aus Alltag. Doch das ist ja auf jedem Arbeitsplatz so. Es gibt viele interessante Aufgaben, die sich nicht alle realisieren lassen. Denn ein Arbeitstag ist halt einfach begrenzt. Und jeder muss dann selbst entscheiden, ob er das zusätzliche Engagement aufbringen möchte.
Gleichberechtigung
Wird in meinen Augen schon sehr gelebt über und durch alle Personen hinweg. Weil man gemeinsam an einem Ziel arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt sehr viele Benefits, die als normal hingenommen werden, die es nicht unbedingt sind.
- kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
- kostenloser Parkplatz
- moderne Büroausstattung
- individuell einstellbare klimatisierte Büros
- den Anforderungen angepasste besonderes Equipment (Headset, Cameras usw.)
- moderne Besprechungsräume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein kann jeder sicher individuell bewerten. Betrachtet man die vielen Einzelmaßnahmen, die es gibt, wird sehr viel getan. Sei es die Sanierung und Modernisierung der Gebäude, das Sponsoring und weitergehende Unterstützung von Organisationen und Vereinen in Sindelfingen. Und das im sozialen, kulturellen und sportlichen Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag der bei den Wohnstätten gilt. Es gibt in anderen Branchen sicher bessere Tarifverträge, doch gibt es darüber hinaus auch noch weitere Dinge. Leistungsbezogene Sondervergütungen, Jubiläumszuwendungen, betriebliche Altervorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung usw.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbereichsbezogene Seminare werden unterstützt und gefördert. Für längere Weiterbildungen muss man wohl individuell mit der Geschäftsleitung klären. Veränderungen sind möglich, durch die extrem flache Hierarchie gibt es keine direkten Aufstiegsmöglichkeiten. Mitarbeiter, Abteilungsleiter, Geschäftsführer - mehr gibt es ja nicht.