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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wohnstätten Sindelfingen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wohnstätten Sindelfingen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wohnstätten Sindelfingen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich durchsetzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen gibt es nach meiner Wahrnehmung eine gute Arbeitsatmosphäre, sowohl in den einzelnen Abteilungen, aber auch übergreifend. Doch auch hier gilt, dass es von den jeweiligen Menschen abhängt. Man kann mit jedem einzelnen sehr gut zusammenarbeiten, wenn man sich entsprechend engagiert - wie im normalen Leben auch.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist in Ordnung. Wie überall, wäre mehr Kommunikation an mancher Stelle noch besser, doch hier sind natürlich auch immer noch andere Aspekte zu berücksichtigen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mag meine Kolleginnen und Kollegen und ich erfahre immer Unterstützung und Hilfe. Versuche im Gegenzug aber auch immer zu unterstützen und zu helfen, auch wenn es eigentlich nicht mich betrifft. Das macht es aber ggf. auch aus.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die vorhandene Gleitzeitregelung bietet einen sehr guten Rahmen, in dem man sich frei bewegen kann. Und auch der Umgang mit Ausnahmen, zum Beispiel Arztbesuch oder ähnliches wird hier fair und mit viel Rücksicht gehandhabt.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich empfinde ich das Verhalten der Vorgesetzten als sich auf einer sehr kollegialen Ebene bewegend. Nichtsdestotrotz sind Vorgesetzte nun mal Vorgesetzte und müssen auch unangenehme Dinge ansprechen, umsetzten.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie das Leben auch, besteht die Arbeit sehr viel aus Alltag. Doch das ist ja auf jedem Arbeitsplatz so. Es gibt viele interessante Aufgaben, die sich nicht alle realisieren lassen. Denn ein Arbeitstag ist halt einfach begrenzt. Und jeder muss dann selbst entscheiden, ob er das zusätzliche Engagement aufbringen möchte.

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