Der Fisch stinkt vom Kopf her. Ein Führungswechsel für dieses schöne Haus wäre sehr angebracht.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wunderschönes Seniorenheim.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien an der Tagesordnung, Patriarchalischer Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel für frische junge neue Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Druck und Lästereien an der Tagesordnung.
Kommunikation
Vorne rum wird einem Unterstützung vorgegaukelt, hinten rum folgt dann das Messer.
Kollegenzusammenhalt
Die besten verlassen das Haus.
Vorgesetztenverhalten
Frauenfeindlich, nicht wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Viele Krankmeldungen und oft Einspringen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen