13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man fühlt sich in einem großen Team und dies wird auch von den Abteilungsleitern vorgelebt
Der GF sollte etwas Druck rausnehmen und die Mitarbeiter nicht überfordern
Untereinander super, aber der GF macht nur Druck
Wird schlechter gemacht, als es ist
Mobile Office und Gleitzeit vorhanden, könnte aber noch besser sein
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Sehr gut, auch in Verbindung mit den Abteilungsleitern
Nichts zu beanstanden
Der GF macht nur Druck, die Abteilungsleiter sind super
Sehr gut ausgestatter Arbeitsplatz, neues Verwaltungsgebäude
Es wird offen kommuniziert ohne Geheimnisse
Sehr guter Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebsausflüge und gemeinsame Feiern
Gibt keine Unterschiede ob Männlein oder Weiblein
Abwechslungsreich und fordernd
Nichts ist perfekt, so auch nicht die Wohnungsbau GmbH Worms. Die Führungskräfte und die Geschäftsführung ist am ständigen Optimieren und weiterentwickeln der Abläufe und Prozesse was das Unternehmen ständig wachsen und verbessern lässt.
Es ist eine wirklich tolle, angenehme und Atmosphäre. Sehr Familier
Die mischung aus Arbeitszeit und Mobile Office ist Ideal für Familien
Eine sehr gute Firma, die verstärkt ihr vorhandenes Personal Kostenintensiv schult und weiterbildet. Ich bin sehr zufrieden was hier alles getan wird.
Die Kollegen untereinander sind alle nett und man kommt mit jedem ins Gespräch
Ältere Kollegen sind weiterhin gern gesehen und werden jederzeit mit offenen Armen empfangen.
Anständig und Fachlich korrekt. Lösungsorientiert, bestimmend und immer höflich
Sind ideal, man bekommt die Dinge die für die Arbeit benötigt werden und darüber hinaus.
Die Kommunikation ist immer höflich und respektvoll. So wie man es sich vorstellt.
An den aktuellen Tarifvertrag gebunden. Passt alles besetens von zusammenspiel zwischen Produktiver Arbeit zur Freizeit.
Ich helfe mit meinem Team die CO2 Billanz und den Wohnungsleerstand zu reduzieren, was sehr interessant und aufregend ist.
Worklife Balance, Umgangston, Respekt
Bisher nichts
Weiter so und alles ist super
Mega man fühlt sich sehr wohl und hat das Gefühl ein wichtiges Mitglied zu sein
37h sehr angenehm und familienfreundlich
In meiner Abteilung super Zusammenhalt, „einer für alle alle für einen“
Top! Super professionell und respektvoll
Kurze Wege schnelle Hilfe wenn es Probleme gibt.
Jeder Tag ist sehr abwechslungsreich
Leider lässt auch dieser Chef sich von den Schleimern blenden. Sehr achade.
Der Chef sollte etwas gegen die Unzufriedenheit vieler Mitarbeiter unternehmen. Die Vetternwirtschaft in der Firma sollte unterbunden werden.
Früher hat man dort gerne gearbeitet. Leider wird das Betriebsklima immer schlimmer.
Früher hatte die Firma ein gutes Image. Aber das war ein mal und wird immer schlechter
Manche chillen, manchen arbeiten hart und bekommen null Anerkennung dafür.
Es werden nur die Schleimer gepusht und gefördert.
Man kann dort niemanden vertrauen.
Ohne Respekt. Man will die alten Kollegen mit allen Mitteln loswerden bzw. raus mobben.
Vorgesetzte machen den Mitarbeitern Angst und setzen sie unter Druck. Aber das ist so gewollt
Gruppenleiter mobben ihre Mitarbeiter und lügen ohne rot zu werden.
Das Gehetze über Kollegen wird immer mehr und schlimmer.
Man wird von oben herab unfair behandelt.
Man darf keine neuen Ideen einbringen.
Hat sich im letzten Jahr aus meiner Sicht deutlich verbessert.
Das Image der Vergangenheit prägt immer noch die Wahrnehmung nach aussen
37 h/Woche, flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Freitags Feierabend ab 12:30 Uhr möglich
Wenige Weiterbildungsmaßnahmen
Die Gehälter in Anlehnung an öffentlichen Dienst sind unter Durchschnitt aber es gibt zur Altersvorsorge Zahlungen an die ZVK
Innerhalb der Abteilung hilft und unterstützt man sich gegenseitig soweit als möglich.
Alle Mitarbeiter werden seitens der Geschäftsleitung über die Herausforderungen und den dazu geplanten Vorgehensweisen informiert. Die Kommnikation zwischen den Abteilungen hat sich gleichermaßen verbessert.
Die Wohnungsbau hat bereits eine lange Geschichte. Um dieser gerecht zu werden wäre es schön den sozialen Auftrag nicht aus dem Auge zu verlieren.
Potenzial wird verschwendet.
Jedem Mitarbeiter gegenüber mit klarer Kommunikation auftreten und vor allem
auch die Motivation nicht vergessen. Mit
konstruktiver Kritik sollte man an leitender Position umzugehen können. So können erforderliche Ziele auch gemeinsam erreicht anstatt sich diese mit einem Gegeneinander zu versauen.
Absolute Katastrophe !
Scheinheiligkeit, Intrigant und von oben Herablassend.
Vieles stimmt mit dem Gerede über ein.
Hier gibts immerhin mal etwas positives zu Berichten. Mit 37 Wochenstunde gut, dann ist aber auch gut.
Hier kann über sinnvoll, notwendig oder verschwenderisch länger diskutieren.
Hier wird mit zweierlei Maß gemessen und nicht auf tatsächliche Leistungen geachtet. Auf Unterstützung braucht man nicht hoffen.
In manchen Abteilungen ist der Zusammenhalt da aber im Großen und Ganzen ist jeder sich Selbst überlassen.
Kollegiale Unterstützung lässt zu wünschen übrig.
Es lässt sich nicht verleugnen, dass einige Vorgesetzte in ihrer Funktion ihr Möglichstes tun. Doch in vielen Fällen macht ein Zerrede oder Ausgespiele (z.B.
Eigenes Ziel auf egoistischem Weg verfolgen) untereinander das wieder kaputt.
Gefordertes passt nicht zu dem was als Arbeitsmaterial gegeben wird.
Schlecht bis gar nicht vorhanden. Lösungsorientierte Gespräche etc. nicht möglich.
Immer Gleich und Stumpf Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht oder werden übergangen.
Motivierte Mitarbeiter fördern
Früher war alles besser
Man bekommt keine Chancen, egal wie gut man ist.
Viele Neider
Nur leere Versprechungen
Sehr schlecht
Keine
37h Woche, sehr flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
Betriebliche Altersvorsorge
Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt
Führungskräfte sind fair und korrekt. Mit der neuen Geschäftsleitung im April kam auch die Wertschätzung
Sehr angenehme Arbeitsplätze
Regelmäßige Treffen mit den Mitarbeitern.
Über anstehende Themen wird offen kommuniziert
es geht in die richtige Richtung, bitte so weitermachen :-)
Die Atmosphäre ist sehr gut, es gibt ein gutes Verhältnis unter den Kollegen, niemand wird ausgegrenzt, eher das Gegenteil, in der Mittagspause sitzen viele Kollegen zusammen und essen gemeinsam.
Die Balance ist super, durch die Gleitzeitregelung ist man hier auch sehr flexibel. Urlaub konnte immer wie gewünscht genommen werden.
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Die Tür steht einem offen. Der Umgang miteinander ist stets angenehm.
Modernes und freundliches Gebäude mit sehr guter Büroausstattung. Zeitgemäße Notebooks und EDV-Ausstattung. Küche und frisches Obst, sowie Wasserspender sind vorhanden. Ein eigener Tiefgaragenstellplatz erspart die morgendliche Parkplatzsuche.
Es gibt Abteilungsübergreifende Sitzungen, in denen sich ausgetauscht wird. Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist sehr gut.
ein interessantes Aufgabengebiet in einer interessanten Branche.
gute bezahlung, früher viel Mitbestimmung
keine gute Einarbeitung, Stimmung schlecht, viel Umsetzungen und viel Personalwechsel
zurück zu den Wurzeln, wird aber wohl schwierig
Früher sehr gut,, in den letzten Jahren mochte man morgens gar nicht mehr hingehen
große Unzufriedenheit
wenn man mit Ekel zu Arbeit geht wirkt sich das auch nicht gut auf die Freizeit aus, sonntags schon übel wenn man an montags denkt
früher unglaublich gut, heute viele Leistungen ersatzlos gestrichen
zwischen einigen wenigen ok, ansonsten schleimer und Verräter
die wissen, wie es früher war, und schütteln jetzt nur den Kopf
einfach nur unterirdisch
neues Büro, aber Unruhe durch viel Personalwechsel
man muss aufpassen was man sagt, also besser gar nichts mehr
früher, als man noch mitdenken sollte, ja
So verdient kununu Geld.