9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wohnungsbaugenossenschaft Friedrichshain e.G. Bewertungen
Wohnungsbaugenossenschaft
Friedrichshain
e.G.
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stark ausbaufähig, desto länger man dabei ist umso mehr sieht man die Probleme.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Pünktliche Bezahlung
-zentrale Lage, gut am öffentlichen Verkehr angeschlossen
-angenehmes Mieterklientel
- Dienstwagen für Außentermine
-Ausstattung Home Office mit Laptop und Diensthandy für jeden Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgehobenheit des Vorstand gegenüber Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
-Familienfreundlicher agieren
-Bezahlung dringend nach Tarif um wettbewerbsfähig zu bleiben
-persönliche Befindlichkeiten hinten anstellen und neutraler arbeiten (Vorgesetzte)
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Vorgesetzten an wieviel Handlungsspielraum zugestanden wird.
Work-Life-Balance
Stark ausbaufähig.
Je nach Vorgesetzten sehr Familienunfreundlich.
Nur 1 Tag Home Office, der Anfang des Monats festgelegt wurde ist sehr unflexibel und nicht zeitgemäß.
Da Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr vorgegeben ist, auch eher unflexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es werden jährlich Seminare bezahlt, das war gut.
Ansonsten gibt es keinerlei Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Ausbezahlung.
Weihnachtsgeld gab es.
Kein Tarif, auch nicht nicht annähernd dran.
Gehalt hängt vom verhandeln ab, freiwillig gibt es nicht mehr.
Für die Branche unterbezahlt.
Kein Firmenticket.
Generell kaum bis wenig bis keine Sozialleistungen oder Zuschüsse.
Kollegenzusammenhalt
Vor Corona sehr gut, nach Corona schlechter.
Führungsebene ausgeschlossen, da gab es meines Erachtens kaum Zusammenhalt zum „normalen Mitarbeiter“
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden durch „Umstrukturierungen“ systematisch Verantwortung und Aufgaben entzogen.
Keine Wertschätzung für lange Unternehmenszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Vorstand für „normalen Mitarbeiter“ unnahbar, obwohl kleines Unternehmen.
Direkter Vorgesetzte hat kaum Handlungsfähigkeit und muss alles beim Vorstand vortragen, unnötige Bürokratie für so ein kleines Unternehmen.
Keine Einbeziehung des Mitarbeiters erwünscht.
Entscheidungen werden nur in der Führungsebene besprochen und Ergebnis per Mail mitgeteilt.
Arbeitsbedingungen
War in Ordnung, 1er und 2er Büros.
Wirklich modern war es nicht aber auch nicht altbacken.
Haben den Zweck erfüllt.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur über Mail von oben herab.
Direkte Gespräche gab es selten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im Wandel; tolles Team und gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Work-Life-Balance, interessantes Aufgabenfeld, nettes Team, Unternehmenswandel kommt, es wird vieles versucht zu verbessern/auszubauen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Sozialleistungen und Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Allgemein angenehme Arbeitsatmosphäre in Einzel- oder 2er-Büros, Arbeitsplatz sehr gut ausgestattet, Kollegen sind jederzeit erreichbar, man kann einfach eine Tür weitergehen
Image
Image insgesamt gut, aber ebenfalls verbesserungswürdig. Firmenstruktur und -Strategie wird aber zurzeit ausgebaut und verändert (Digitalisierung, Kommunikation etc.)
Work-Life-Balance
38h Woche, Home Office möglich, kein festes Start/Enddatum, am Freitag machen meist alle 13 Uhr Feierabend
Gehalt/Sozialleistungen
Müssen weiter ausgebaut werden (13. Gehalt etc.)
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, man wurde direkt freundlich aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Räume und Ausstattung wurden gerade erst angepasst: Ergonomische Schreibtische, Diensthandy, 2 Bildschirme etc. vorhanden
Kommunikation
Kommunikation wird immer weiter ausgebaut, manchmal bisschen kühleres Verhältnis zu einigen Vorstandsmitgliedern
Interessante Aufgaben
Tolles Aufgabenfeld, man kann viel eigene Ideen mit einbringen (wird sogar gewünscht)
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes und stabiles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Biete sichere Arbeitsplätze. Legt Wert auf fachliche Weiterbildung im Arbeitsprozess.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Motivation der Arbeitnehmer durch Gehälter und soziale Angebote.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im gesamten Unternehmen über die einzelnen Fachbereiche hinaus sollte verbessert werden. Kürzere Wege bei Entscheidungen. Mehr Motivation zur Leistungssteigerung auch durch Mitarbeiterevents im Rahmen teambildender Maßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
gutes kollegiales Arbeitsklima
Image
Das Image des Unternehmen kann als gut angesehen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders im Umgang mit den Kunden spielen die sozialen Aspekte eine große Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Es wird großen Wert auf fachliche Weiterbildung gelegt. Hier werden regelmäßige fachspezifische Seminare und Kurse auf Kosten des Unternehmens angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Im engen Arbeitsteam kann man mit gemeinsamen Gesprächen anstehende Fragen beraten und Lösungswege finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden von jedem Mitarbeiter mit Respekt behandelt. Man kann auf jeden Fall auf deren Erfahrungen zurückgreifen.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist immer ansprechbar. Leider fehlt oft der direkte Kontakt zu einigen Vorständen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingung sind gut. Büroeinrichtungen sind modern und angenehm. Keine Großraumbüros. Bei einer 38-Stundenwoche ist die Arbietszeit in Gleizeit und Homeoffice geregelt.
Kommunikation
Kommunikation im gesamten Unternehmen zwischen den einzelnen Abteilungen ist auf jedenfall verbesserungswürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sollten dem üblichen Standard in der Immobiliebranche angepasst werden.
Gleichberechtigung
Die Anwendung des Gleichbehandlungsprinzips lässt noch etwas zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Bei der verstärkten Anwendung der Digitalisierung werden alle Mitarbeiter mit angesprochen. Es können eigene Ideen und Vorstellungen mit eingebracht werden.
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Nettes Team, sehr gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens (Homeoffice) und das entgegengebrachte Vertrauen. Auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird nun zunehmend eingegangen (höhenverstellbare Schreibtische). Die Arbeitskollegen sind immer erreichbar und hilfbereit. In das Team wurde man ohne Probleme und Vorurteile aufgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Anerkennung der geleisteten Arbeit, Ausbau der Sozialleistungen (Gesundheitsförderung, Sportangebot, Altersvorsorge, Mittagangebote, etc.), regelmäßige Personalgespräche, Motivation bei den Mitarbeitern steigern
Arbeitsatmosphäre
moderne Büroausstattung, freundliche und jederzeit hilfbereite Arbeitskollegen, Vorgesetzte (Abteilungleitung) sind IMMER erreichbar und helfen gerne bei Problemen, Feedback-Gespräche könnten öfters stattfinden
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarebitszeiten), 1x wöchentlich Homeoffice, Einführung Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomischer Arbeitsplatz, regelmäßige Seminare zur beruflichen oder persönlichen Weiterentwicklung, kostenlose Bereitstellung von Getränken, keine Abend- und Wochenenddienste, 38h-Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird ausgebaut
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen und vertreten sich gegenseitig, Teambildenden Maßnahmen werden angeboten, jeder hat ein offenen Ohr
Vorgesetztenverhalten
unregelmäßige Feedback-Gespräche, offen für Idee, Vorstand ist sehr nahbar, flache Hierachie
Arbeitsbedingungen
modernes Geschäftsgebäude, Büroausstattung werden aktuell erneuert, mobiles Arbeiten (Laptop, Diensthandy), das Arbeiten mit Tablets wird aktuell getestet
Kommunikation
teilweise zu wenig Austausch bei den Abteilungen untereinander, flache Hierachie, die Mitarbeiter werden zunehmend bei Veränderungen eingebracht und gefragt
Gehalt/Sozialleistungen
tarifnahe Entlohnung wäre wünschenwert, Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Das geht deutlich besser...... .
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine marktüblichen Gehaltszahlungen, veraltete Unternehmensstrukturen, nicht innovativ
Verbesserungsvorschläge
Vetternwirtschaft und Klüngelei einstellen und den Mitarbeitern eine gesunde Work-Life-Balance anbieten!
Arbeitsatmosphäre
Kein Feedback von Vorgesetzten, für Leitungsebene gelten generell andere Arbeitsbedingungen als für Mitarbeiter (Einhaltung von Pausenzeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Arbeitszeiten etc.), das schafft Unzufriedenheit
Work-Life-Balance
Gibt es für Mitarbeiter nicht! Bei einer Kernzeit die 7 Stunden beträgt, lässt sich keine Flexibilität erkennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur wer zum Munde redet kann hier voran kommen, Qualifikation und Ausbildung ist nichts wert
Kommunikation
Die Kommunikation ist umständlich und das persönliche Gespräch wird gescheut
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klüngel-Wirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt hängt es davon ab, in welchem deutschen Staat man lebte/lebt.
Work-Life-Balance
Leider relativ starre Arbeitszeitvorgaben bestimmt durch ein Zeiterfassungssystem.
Kollegenzusammenhalt
Gefühlt hängt es davon ab, in welchem deutschen Staat man lebte/lebt.
Vorgesetztenverhalten
Gedankenlos, link.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind, je nachdem wie verhandlungsstark der Bewerber ist, angemessen. Sozialleistungen gibt es keine, nur Prämien bzw. extra Urlaubstage für Betriebszugehörigkeit, runde Geburtstage.
Interessante Aufgaben
In meiner Position kann Mann/Frau arbeiten kurz vor oder nach Rentenantritt. Die Anforderungen sind für so ziemlich jeden umsetzbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr fairer Arbeitgeber mit angenehmer Unternehmenskultur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wohnungsbaugenossenschaft Friedrichshain e.G durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Wohnungsbaugenossenschaft Friedrichshain e.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wohnungsbaugenossenschaft Friedrichshain e.G als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.