Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens (Homeoffice) und das entgegengebrachte Vertrauen. Auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird nun zunehmend eingegangen (höhenverstellbare Schreibtische). Die Arbeitskollegen sind immer erreichbar und hilfbereit. In das Team wurde man ohne Probleme und Vorurteile aufgenommen.
-Pünktliche Bezahlung
-zentrale Lage, gut am öffentlichen Verkehr angeschlossen
-angenehmes Mieterklientel
- Dienstwagen für Außentermine
-Ausstattung Home Office mit Laptop und Diensthandy für jeden Mitarbeiter
Sehr gute Work-Life-Balance, interessantes Aufgabenfeld, nettes Team, Unternehmenswandel kommt, es wird vieles versucht zu verbessern/auszubauen
Biete sichere Arbeitsplätze. Legt Wert auf fachliche Weiterbildung im Arbeitsprozess.
Fehlende Motivation der Arbeitnehmer durch Gehälter und soziale Angebote.
Abgehobenheit des Vorstand gegenüber Angestellten.
Keine marktüblichen Gehaltszahlungen, veraltete Unternehmensstrukturen, nicht innovativ
Die Kommunikation im gesamten Unternehmen über die einzelnen Fachbereiche hinaus sollte verbessert werden. Kürzere Wege bei Entscheidungen. Mehr Motivation zur Leistungssteigerung auch durch Mitarbeiterevents im Rahmen teambildender Maßnahmen.
Wertschätzung und Anerkennung der geleisteten Arbeit, Ausbau der Sozialleistungen (Gesundheitsförderung, Sportangebot, Altersvorsorge, Mittagangebote, etc.), regelmäßige Personalgespräche, Motivation bei den Mitarbeitern steigern
-Familienfreundlicher agieren
-Bezahlung dringend nach Tarif um wettbewerbsfähig zu bleiben
-persönliche Befindlichkeiten hinten anstellen und neutraler arbeiten (Vorgesetzte)
Verbesserung der Sozialleistungen und Gehälter
Vetternwirtschaft und Klüngelei einstellen und den Mitarbeitern eine gesunde Work-Life-Balance anbieten!
Der am besten bewertete Faktor von Wohnungsbaugenossenschaft Friedrichshain e.G ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingung sind gut. Büroeinrichtungen sind modern und angenehm. Keine Großraumbüros. Bei einer 38-Stundenwoche ist die Arbietszeit in Gleizeit und Homeoffice geregelt.
modernes Geschäftsgebäude, Büroausstattung werden aktuell erneuert, mobiles Arbeiten (Laptop, Diensthandy), das Arbeiten mit Tablets wird aktuell getestet
Räume und Ausstattung wurden gerade erst angepasst: Ergonomische Schreibtische, Diensthandy, 2 Bildschirme etc. vorhanden
War in Ordnung, 1er und 2er Büros.
Wirklich modern war es nicht aber auch nicht altbacken.
Haben den Zweck erfüllt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnungsbaugenossenschaft Friedrichshain e.G ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Pünktliche Ausbezahlung.
Weihnachtsgeld gab es.
Kein Tarif, auch nicht nicht annähernd dran.
Gehalt hängt vom verhandeln ab, freiwillig gibt es nicht mehr.
Für die Branche unterbezahlt.
Kein Firmenticket.
Generell kaum bis wenig bis keine Sozialleistungen oder Zuschüsse.
tarifnahe Entlohnung wäre wünschenwert, Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
Müssen weiter ausgebaut werden (13. Gehalt etc.)
Nur wer zum Munde redet kann hier voran kommen, Qualifikation und Ausbildung ist nichts wert
Die Gehälter sollten dem üblichen Standard in der Immobiliebranche angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird großen Wert auf fachliche Weiterbildung gelegt. Hier werden regelmäßige fachspezifische Seminare und Kurse auf Kosten des Unternehmens angeboten.
Es werden jährlich Seminare bezahlt, das war gut.
Ansonsten gibt es keinerlei Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
