Unternehmensführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Angestellte zählt nicht, Kündigungen/ Flucht von Kollegen ist egal;
es wird zu sehr nur auf einen gewissen Einfluss von Außen geachtet, Leitungsmethoden von vor 1989 sollten in der heutigen Zeit nicht mehr der Stein des Weisen sein
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zusammenarbeit innerhalb der Leitung, Entscheidungen sollten schneller getroffen werden, es sollte beachtet werden, dass Arbeitnehmer auch sensible Menschen sind
Arbeitsatmosphäre
eher bedrückend
Kommunikation
Viel Bla, bla von Oben, unter den Kollegen klappt es
Kollegenzusammenhalt
dringendes Muss zum Überleben
Work-Life-Balance
Arbeitszeit nach Tarifvertrag ist i.O.
Vorgesetztenverhalten
eher schwierig, Versuch des gegenseitigen Ausspielens der Kollegen
Interessante Aufgaben
ehemals interessante Aufgaben wurden umstrukturiert, früher war bestimmt alles schlecht
Gleichberechtigung
unbekannt
Umgang mit älteren Kollegen
wozu ältere Kollegen, deren Erfahrung wird nicht mehr benötigt
Arbeitsbedingungen
das Nötigste ist vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ? Zu wem ?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarifvertrag ist i.O.
Image
wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
seminare dürfen besucht werden