Narzistische Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unqualifizierte Führungsmethoden, fehlende Wahrnehmung der Tatsachen
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ist ein Wechsel zwar hart, aber Notwendig. Ich meine damit nicht die Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen gibt es hier als Betriebsklima nicht, es wird nicht geduldet. Lob? Gibt es nicht, weil wir ja nicht gut genug arbeiten
Kommunikation
Selbst 1 Stern ist zu viel. Alles ist streng geheim. Mitarbeiter kommen und gehen, bei uns eher reges gehen, aber nur der Flurfunk funktioniert. So entstehen leider Missverständnisse, sogar nach außen, so dass die Mitglieder falsche Informationen bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige, was wirklich toll ist und noch Spaß macht. Aber das darf die Chefetage nicht wissen
Work-Life-Balance
Die Wortwahl ist der Chefetage ein Fremdwort. Hier geht es einzig und alleine um Ihre Bedürfnisse. Wem das nicht passt bekommt dies zu spüren
Vorgesetztenverhalten
Narzistische Züge, einfach nur schlimm. Mitdenken ist nicht gewünscht, Vorschläge schon gar nicht. Sie selbst kann sich an keine mündlichen Absprachen erinnern, alle anderen sind immer schuld. Selbst vorherige Genossenschaften haben dies erkannt, dass es ein Wechsel besser ist.
Interessante Aufgaben
Da die Aufgaben von mindestens 3 Mitarbeitern gemacht werden und die Verteilung quer Beet erfolgt, ohne Rücksicht auf Verluste, natürlich weiß keiner von dem anderen.
Gleichberechtigung
Solange ein Nutzen daraus gezogen wird, ist alles gut, aber nicht von Dauer. Hier ist ehr Machtgehabe an der Tagesordnung von ganz oben
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlimm, leider nicht nur mit älteren. Keiner ist hier gut genug, jedem wird dieses Gefühl vermittelt.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter haben so oft nach höhenverstellbaren Tischen gefragt. Bürostühle, die nicht 20 Jahre alt sind, das stößt auf taube Ohren. Die Ausstattung erinnert an die DDR
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da hier alles 5 Fach ausgedruckt werden muss, da ja nichts gerecht wird, was die Chefetage nicht selbst macht, hat das wohl nichts mit Umweltbewusstsein zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Gott sei Dank, TarifVertrag der Wohnungswirtschaft, sonst würde auch hier die Kürzung zu schnappen.
Image
Leider hat unser Image seit 2017 einen sehr großen Schaden bekommen und es wird gefühlt täglich mehr