12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sachlich betrachtet gibt es überall Speichellecker, mir scheinen hier einige Bewertungen wie Fake News.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die arbeiten so festgefahren das ich einen lukrativeren Job gefunden habe.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge wurden eingereicht, bereits vor Corona und bis heute nicht abgearbeitet. Also was solls, wenn Vorgesetzte in ihrer eigenen Welt leben.
Die zwei alten Vorstände eingeschlossen
Kollegenzusammenhalt
Super im eigenen Meisterbereich
Vorgesetztenverhalten
Absolut inkompetent, Kollegen werden nicht gehört sondern verschlissen.
Kommunikation
Mieter haben keine Möglichkeit Mittwochs einen Ansprechpartner zu finden. Obwohl sie Miteigentümer sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jahrelange sehr gute Erfahrung im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umsichtigkeit gegenüber Unternehmen, Mitarbeitern und Mietern, der Umgang mit Mitarbeitern, Leistungen welche zusätzlich angeboten werden und auch die kleinen Sachen/Danksagungen sind immer einmal schön :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine Wesentlichen - einfach weiterhin das Ohr am Mitarbeiter halten, damit das bestehende Klima so verbleibt
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm und zielorientiert
Image
oftmals positives Feedback
Work-Life-Balance
Angebot Homeoffice, ...
Karriere/Weiterbildung
Angebot immer vorhanden für Weiterbildungen, wenn man Willens ist
Gehalt/Sozialleistungen
über die Leistungen der Branche hinaus ... sehr gut
Kollegenzusammenhalt
immer sehr angenehm und vor allem menschlich
Umgang mit älteren Kollegen
für meine Begriffe sehr angenehm
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr und jederzeit Gesprächsbereitschaft
Arbeitsbedingungen
für meine Einschätzung sehr gut
Kommunikation
an kleinen Stellen könnte etwas verbessert werden
Interessante Aufgaben
schon über Jahre wachsender und ausfüllender Aufgabenbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in gewissem Rahmen variabel, Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Tätigkeiten wird Weiterbildung unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Bezahlung, 14 Gehälter
Kollegenzusammenhalt
Optimal
Vorgesetztenverhalten
keine Probleme
Arbeitsbedingungen
sehr gut ausgerüstete Büros, viele Vergünstigungen für Mitarbeiter
Kommunikation
Da ist noch viel Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Serviceorientiertes Arbeiten in einer Genossenschaft - angenehmes Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit des Arbeitsplatzes ist sehr positiv - Wohnen wird es immer geben.
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance
Sehr gute Bedingungen vorhanden - Urlaub und wöchentliche Arbeitszeit betreffend, flexible Gestaltung der Arbeitszeit bei wichtigen Terminen (Arzt, Behörde, Handwerker etc.) möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Qualifizierung ist jederzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Gehaltszahlung nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird viel getan, hier gibt es sicherlich noch weitere Dinge, die umgesetzt werden können
Kollegenzusammenhalt
der Umgang untereinander ist sehr kollegial
Arbeitsbedingungen
es werden gerade große Anstrengungen unternommen - Sanierung des Geschäftsgebäudes - um die Arbeitsbedingungen zeitgemäß zu gestalten
Kommunikation
Alle Information immer an die richtige Stelle zu bekommen, ist nicht einfach, es gibt immer Dinge die noch besser laufen könnten
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Wohnungsunternehmen, serviceorientiert, Bedingungen und Einflüsse ändern sich, man hat mit Menschen zu tun, da wird es nie langweilig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
nur unter Kollegen i.o.
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Sachlich betrachtet ein wirklich guter Ort zum Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld und Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal noch konservativ.
Verbesserungsvorschläge
Teilhabe von Mitarbeitern verstärken. Außerdem sollte man sich konsequent von „Stimmungsmachern“ trennen. Zuzahlung zum Essen würde ich gut finden.
Arbeitsatmosphäre
In der Masse gut, einige Unzufriedene versuchen Negativität zu schüren. Oft unangebracht.
Image
Als Dienstleister top. Intern Jammern auf hohem Niveau.
Work-Life-Balance
Auf individuelle Belange wird eigentlich so gut wie immer eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Immer machbar, aber hier ist Eigennitiative angesagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif. Ständige Entwicklung. Altersvorsorge könnte üppiger sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Teams sind top.
Vorgesetztenverhalten
Fast immer angemessen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist top. Das Betriebsgebäude wird gerade komplett modernisiert, Homeoffice ist wöchentlich bis zu zweimal möglich.
Kommunikation
Wie in jeden Unternehmen mit Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Viel Projektarbeit, manchmal sogar zu viel des Guten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - gute Bedingungen - Arbeiten in einer Genossenschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kunden-orientiert handeln - der Kunde ist König
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Es gibt immer mal Probleme überall, doch hier wird immer an eine Lösung fürs Allgemeinwohl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr teambildende Maßnahmen anbieten und das Zusammenarbeiten noch angenehmer gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Substanz, statt: "außen Hui und innen Pfui"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier finde ich die permanente Prüfung, ob die gelebte Realität den Anforderungen an uns entspricht als sehr gutes Zeichen. Die Einbeziehung der Praktiker in die Prozessmodellierung und den Mut, Entscheidungen zugunsten der Sache zu revidieren super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Eingangsbereich, das Anmeldeszenario,
Verbesserungsvorschläge
Den Eingangsbereich, das Anmeldeszenario, Für Mitarbeiter gezielte Entwicklungsmassnahmen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Vom freundlichen Grüßen bis zum gegenseitigen Unterstützen beim Arbeiten. Das Miteinander ist geprägt von Respekt und Anerkennung. Es herrscht eine innovative und progressive Stimmung. Es gibt ein "Wir-Gefühl" und eine klare Fokussierung auf die Mieter und Mitglieder und die soziale Verantwortung. Und natürlich existiert immer Potential für noch besser.
Image
hier sind wir eher altbacken, konservativ, unmodern, jedoch mit einem klaren Trend zur Verbesserung
Work-Life-Balance
mit einem zeitlichen Dienst nach Vorschrift (Sollarbeitszeit) können wir unsere Aufgaben abarbeiten. Trotzdem bleibt Zeit für einen "Schwatz" am Kaffeeautomat. Man braucht keine Arbeit mit nach Hause zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man machen,
Weiterbildung ist ausbaufähig (zuletzt ganz wenig möglich)
Gehalt/Sozialleistungen
klare Regeln, klare Richtlinie, Tarif, besser geht kaum (höchstens mehr für mich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die innere Haltung der Sparsamkeit (Unternehmenscredo) und die starke Bezugnahme auf den Genossenschaftszweck versuchen wir zum einen unser lokales Umfeld (Dresden) primär bei unseren Investitionen zu berücksichtigen und somit zu stärken. Bei den Umweltthemen wäre bestimmt noch etwas mehr in Richtung Ökologie machbar.
Kollegenzusammenhalt
Gute Organisation und klare Kommunikation vermitteln ein "Klima" der Zusammengehörigkeit. Mit Kollegen gemeinsam nach Lösungen zu suchen fiel mir noch nie so leicht. Dabei ist die kontroverse Diskussion auf professioneller Ebene leichter, als in einem Umfeld voller Misstrauen.
Wir helfen uns und gehen aufeinander zu. Natürlich nicht immer und ebenso nicht alle. Das ist sicher in jedem Unternehmen so.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keine Unterschiede erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Strategien und der ebenso klare Kommunikation prägen den Führungsstil. Ein wesentlicher Focus liegt auf der Wertschätzung. Im Umgang mit Mitarbeitern spielt die "Vorbildfunktion" der Leitungsebene eine besondere Rolle.
Arbeitsbedingungen
Eine gute Organisation und die Prozesskenntnis machen es leicht, gute Arbeit zu leisten. Das Gebäude ist nicht an allen Stellen optimal und auch sonst zwickt und zwackt es manchmal. Die Arbeitsgeräte sind jedoch modern und ermöglichen einen hohen Arbeitskomfort.
Kommunikation
Kritik ist die Chance, besser zu werden. Die offene Kommunikation und die klare Absicht im Sinne der Unternehmens- und Genossenschaftswerte zu agieren ist sowohl intern als auch extern spürbar. Es jedoch allen recht zu machen wird wohl immer eine unlösbare Aufgabe bleiben.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Unterschiede erkennen.
Interessante Aufgaben
Die Transformation in die digitale Welt bringt neue Herausforderungen mit sich. Die Strategie für die Umsetzung durch moderne Werkzeuge verändert die Prozesse und ermöglicht die Optimierung unserer Arbeit. Hier ist unser Input gefragt und findet sich in Ergebnissen wieder. Dadurch entsteht Abwechslung und wir spüren die Auswirkungen dieser Entwicklungen.
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Außen hui, innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz eigenartige veraltete Führungsmethoden. Vorschläge für Verbesserungen sind nicht gewünscht. Dem Mitarbeiter wird wenig zugetraut. Atmosphäre verschlechterte sich zunehmend.
Image
In der Außenwirkung positiv.
Work-Life-Balance
Starr geregelte Arbeitszeiten mit wenig Möglichkeiten zur Abweichung.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung ist nicht gewünscht und wurde blockiert. Schulungen nur für wenige Mitarbeiter und sehr selten.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung. Höhe schlecht bis mittelmäßig. Wenig zusätzliche Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sitzen ihre Zeit ab und sind froh wenn die Rente beginnt.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Unterstützung durch Vorgesetzte. Die wenigen fähigen Vorgesetzten haben resigniert.
Arbeitsbedingungen
Teilweise viel zu kleine schlecht eingerichtete und im Sommer völlig überhitzte Büros.
Kommunikation
Wenige Informationen werden sehr zeitverzögert gegeben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Monotones abarbeiten. Mehr wird dem Mitarbeiter nicht zugetraut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wohnungsgenossenschaft Aufbau Dresden durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Wohnungsgenossenschaft Aufbau Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wohnungsgenossenschaft Aufbau Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.