4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die große Verantwortung für das Team und die wirklich gelebte Umsetzung der Firmenphilosophie. Es steht an oberster Stelle, dass sich wirklich alle wohlfühlen - Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner. Der gute Geist im Hause Fahnenbruck findet sich überall.
Nichts.
Freundliche und wertschätzende Atmosphäre
Authentisches Image - was drauf steht, steckt auch drin!!
Ein fester Freizeittag pro Woche, feste tägliche Arbeitszeiten, Großzügigkeit und Flexibilität bei plötzlich auftauchenden privaten Ereignissen
Hervorragende Ausbildung, Schulungen und Weiterbildung immer möglich
Branchenüblich und darüber hinaus!
Wird einfach seit Jahrzehnten nicht nur besprochen, sondern wie selbstverständlich umgesetzt und gelebt.
Gutes Miteinander durch perfekte Teamleitung, keine Clübchenbildung, es wird fleißig gearbeitet aber auch viel miteinander gelacht.
Immer wertschätzend, das Alter ist nie eine Frage, sondern nur die Person.
Absolut perfekt! Wertschätzung, Fairness, Freundlichkeit, Offenheit, Motivation, immer ein offenes Ohr, viel Feingefühl und Empathie und doch eine straffe Führung mit Blick auf das Wesentliche ohne den Menschen aus den Augen zu verlieren.
Sehr gut und vorbildlich.
Guter Informationsfluss, sehr offene Atmosphäre, keine "Clübchenbildung"
Ist absolut selbstverständlich!
Vielfältiges Arbeitsgebiet, Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Immer ein offenes Ohr, bereit für Lösungsvorschläge, kommt den Wünschen der Angestellten hinsichtlich Arbeitszeit entgegen
Bezahlung ist sicherlich immer ein Argument. Verbesserung hinsichtlich Verkäufer mit Familien einen festen freien Samstag frei.
Man geht gerne zur Arbeit, ohne Bauchschmerzen. Man fühlt sich nicht allein, wenn man mal nicht weiter weiß.
Gerechte Entsorgung und Mülltrennung, LED statt Halogenbeleuchtung
Habe nur gute Erfahrungen gemacht
Stehts Rücksichtsvoll auch bei Krankheits- und Familienfällen.
Technik und System kann angepasst werden.
Kommunikation kann verbessert werden unter Mitarbeiter selber und zu Leiter.
Jeder hat sein Aufgabengebiet kann aber bei möglichen zeitlücken in anderen Bereichen aushelfen.