Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wohnwelt fahnenbruck die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Guter Informationsfluss, sehr offene Atmosphäre, keine "Clübchenbildung"
Gutes Miteinander durch perfekte Teamleitung, keine Clübchenbildung, es wird fleißig gearbeitet aber auch viel miteinander gelacht.
Ein fester Freizeittag pro Woche, feste tägliche Arbeitszeiten, Großzügigkeit und Flexibilität bei plötzlich auftauchenden privaten Ereignissen
Absolut perfekt! Wertschätzung, Fairness, Freundlichkeit, Offenheit, Motivation, immer ein offenes Ohr, viel Feingefühl und Empathie und doch eine straffe Führung mit Blick auf das Wesentliche ohne den Menschen aus den Augen zu verlieren.
Vielfältiges Arbeitsgebiet, Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Freundliche und wertschätzende Atmosphäre