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Wolf 
ButterBack 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wolf ButterBack die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wolf ButterBack
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wolf ButterBack
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    55%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch mangelnde Qualifikation der Mitarbeiter entsteht Druck der gewollt wirkt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation und vorallem das "Zuhören" der Führungskräfte lässt sehr zu wünschen übrig

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung und Schicht sehr unterschiedlich, Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt sehr schlecht bzw gleicht eher einer Konkurrenz

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach 8 Stunden ist Feierabend, wenig Überstunden

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Massives Fehlverhalten von Vorgesetzen hat keinerlei Konsequenzen

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind okay allerdings wird das Potential einzelner in keiner Weise genutzt

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