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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wolf Factoring die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offene Kommunikation; was man nicht direkt mitbekommt, wird im wöchentlichen Meeting mitgeteilt
alle ziehen am gleichen Strang, wollen zusammen erfolgreich sein. Wie überall "menschelt" es auch hier ab und zu
wenn der Urlaub in die Arbeitsläufe passt, bekommt man ihn immer genehmigt, auch kurzfristig. Im üblichen Arbeitszeitrahmen kann man auch mal später kommen oder früher gehen
Gespräche werden regelmäßig geführt, auf Wunsch des AN auch spontan. Kritik wird im völlig legitimen Rahmen geäußert, wenn angebracht. Lob wird ebenso ausgesprochen
Interessanter Aufgabenbereich, gut ausgelastet aber nicht überfordert
ein Team; nette Kollegen; Vorgesetzte, die sich nicht nur für die Arbeitsleistung, sondern auch für die menschliche Komponente interessieren