18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen, Guter Chef, Tolle Arbeitskollegen, Alle halten zusammen und helfen sich wo Sie können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann alle Themen ansprechen.
Der Arbeitgeber geht auf seine Mitarbeiter ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hätte ich lieber davor diese Bewertungen hier gelesen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatt beim Einkauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundlich, überheblich!
Verbesserungsvorschläge
Hören sie auf die Angestellten! (Auch die die nicht seit 30 Jahren dabei sind)
Kollegenzusammenhalt
Ist oke. Gibt normale und die keiner braucht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mal ein Lächeln bekommt ist es schon ein sehr großes Wunder!
Arbeitsbedingungen
So viele Überstunden wie möglich machen! Und falls es nicht möglich ist trotzdem machen!
Gleichberechtigung
Kennen die nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung der Arbeitnehmer, Arbeitszeitgesetz wird nicht eingehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, schlechte Arbeitsbedingungen, Lügen, keine Teamfähigkeit, schlechte Führungskompetenzen, keine Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes, Ausbeutung der Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
…die Arbeit auf mehr Schultern verteilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen neu aufbauen & die Mentalität dort ändern
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter zT nett, Vorgesetzte eine einzige Katastrophe
Image
Der erste Kommentar einer Kollegin war: "Lauf". Hätte darauf hören sollen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wurde oft genau geachtet
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästert, gelogen, nur um sich einen Vorteil zu erschaffen
Vorgesetztenverhalten
Rassismus, Sexismus, Lügen
Kommunikation
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gefühlt jeder in der Umgebung hat mehr verdient, Angestellte verdienen nicht viel mehr als Mindestlohn
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit für wenig Geld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was nichts mit Freizeit zu tun hat.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen lernen, Überheblichkeit der GF abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen werden unterdrückt und trauen sich nicht etwas zur Gesamtsituation zu sagen.
Image
Gibt es nicht.
Work-Life-Balance
40 Stunden Wochen gibt es nicht 50-60 Stunden werden erwartet, die Automaten müssen Befüllt sein, wichtiger als Arbeitszeitgesetze.
Karriere/Weiterbildung
Vielleicht für den Chef, ansonsten NEIN.
Gehalt/Sozialleistungen
Ostniveau, also Mindestlohn und davon 80% gefühlt. Mehrarbeit wird nicht bezahlt, Stunden werden nur pauschal auf 8 aufgeschrieben, auch wenn es 10 oder mehr waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Tourenplanung mit modernen Mitteln. Fahrer fahren wild, kreuz und quer durch die Welt, in der Hoffnung Zeit und Sprit zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, bloß nix sagen.
Vorgesetztenverhalten
Gehen auf keinen ein und erwarten nur Dinge, die Sie selbst nicht leisten können.
Arbeitsbedingungen
8 Stunden Tag nicht machbar, da Touren zu groß.
Kommunikation
Vorgesetzte fühlen sich erhaben und meinen mit Technologie von 2015 auf dem Stand der Zeit zu sein.
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso ausgebeutet wie Männer, also ja Gleichberechtigung vorhanden.
Interessante Aufgaben
Nun ja halt Automaten befüllen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Kann man machen, muss man aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt auch Quereinsteigern die Chance sich zu beweisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang war alles Super, aber nach ner Zeit war es nicht mehr so toll, naja will den Arbeitgeber nicht schlecht machen, deswegen lass ich es lieber und schreib es nicht
Verbesserungsvorschläge
Wenn Probleme anfallen oder Fragen zu klären sind, dass das gleich erledigt wird und nicht erst sagen man soll in einer Woche oder so nochmal kommen, weil er das erst mit jemandem besprechen muss, sas kann man gleich machen und nicht eine Woche hinauszögern
Kollegenzusammenhalt
Es ist okay, aber wenn man etwas lernen möchte weil man von jemandem den Job übernommen hat und man etwas nicht versteht und es lernen will, fragt man die Kollegen ob die sich das mal anschauen können bzw zeigen können wie das geht, tja gezeigt wurde nix sondern die Aufgabe von den Kollegen erledigt und man selbst wird angemeckert, warum man seine Aufgaben nicht macht
Arbeitsbedingungen
Für die Arbeit, bräuchte man mindestens 2 Monitore, auch nach mehrmaligen ansprechen, keinen zweiten bekommen wird alles immer nach hinten geschoben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiss gar nicht wo ich anfangen soll .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stunden schruben
Keine Planung ,keine Ordnung
Image
Alte Kollegen raten einem beim Probearbeiten schon ab ,anzufangen
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen machbar
Keine Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Für die bist du nur eine Nummer .
Respekloses verhalten ,lästern hetzten steht hier ganz oben an der Reihe .
Führung aus der Steinzeit
Arbeitsbedingungen
Unbezahlte Überstunden
Pausen werden nicht eingehalten
Kommunikation
Am besten den Mund halten .
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für viel Arbeit
Hauptsache der Fuhrpark glänzt
Gleichberechtigung
Gleich null
Interessante Aufgaben
Eintönig ,keine Möglichkeiten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Katastrophe die Firma Wolf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Mitarbeiter, Führungskräfte ist eine Katastrophe
Image
Sehr schlechte Bewertungen
Work-Life-Balance
Stunden schnuppen
Karriere/Weiterbildung
Null einfach Finger weg
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Hunger Lohn, aber im Fuhrpark nur BMW und Porsche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch ein Mangel
Kollegenzusammenhalt
Das einzige positive
Umgang mit älteren Kollegen
Das wird gleichgestellt
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es zuviel wo mann sofort merkt
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden nicht bezahlt
Kommunikation
Hören nicht zu, bist nichts wert
Gleichberechtigung
In diese Firma ist man nur eine Nummer
Interessante Aufgaben
Auch was positives
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Fahrer zahlen für alle Fehler, die auch in der Abrechnung oder vom Monteur gemacht werden können
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stunden schrubben, mehr als 40/Woche. Es geht nur um Quoten. In der Stadt möglich. Auf dem Land nicht.
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz gut einteilbar, aber unbezahlte Mehrstunden ein muss.
Karriere/Weiterbildung
Als Fahrer keine Möglichkeiten/Perspektiven
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeits-Rechtsschutz von Vorteil. Nicht einschüchtern lassen.
Kollegenzusammenhalt
Fahrerseitig leider jeder seines eigenen Glückes Schmied.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden im Fahrerbereich aussortiert oder gingen von sich aus.
Kommunikation
Meist übers Postfach...
Interessante Aufgaben
Job an sich macht Spaß, wenn die Rahmenbedingungen passen würden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeigeber!! Sichere Zukunft!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes familiäres Umfeld
Image
Im Vergleich zu den Wettbewerbern
Work-Life-Balance
Eine gewisses Engagement muss man in jedem Job mitbringen
Umgang mit älteren Kollegen
Außergewöhnlich lange Zugehörigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Transparent und Unterstützend
Kommunikation
Gute Vernetzung innerhalb der Niederlassung
Interessante Aufgaben
Breites Feld - kann sich stark einbringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wolf Tabakwaren e.K durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden Wolf Tabakwaren e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wolf Tabakwaren e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.