War im Rechnungswesen; kein Vertrauen im Team und auch bei FK; Team sehr unzufr. mit FK
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wolf ist ein gutes Unternehmen, derzeit wirtschaftliche Situation nicht so gut; Ariston - italien. Kollegen machen auch einen guten Job; Orientierung am internationalen Standard. Sehr hoher Wert an Work Life Balance - sehr gut in der Zusammenarbeit; sehr Kooperativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Fehlbesetzungen auf Führungsebene nicht korrigiert werden können, da die FK seit 25 Jahren im Unternehmen ist. Bereichsleiter hier sehr nett und zu passiv. Versucht die FK zu unterstützen zu coachen; erkennt aber nicht; dass da zu viel nicht Passt!
Verbesserungsvorschläge
Fehlbesetzungen sollten korrigiert werden, v.a. auch auf Führungsebene....auch wenn FK langjährige Mitarbeiterin ist
Arbeitsatmosphäre
Keine Vertrauensvolle Zusammenarbeit, FK kontrolliert alle Teammitglieder; Entscheidungen der FK werden im Team in Frage gestellt, FK wird nicht ernst genommen, z.B. bei Anwesenheitspflicht im Büro. Über FK wird im Team gelästert; FK lästert über eigene Mitarbeiter ebenfalls, wenn betroff. MA nicht da ist. FK ist sehr gute Sachbearbeiterin. Kontrolliert, kann nicht deligieren, macht Arbeit selbst, FK wird von Mitarbeitern bei Peakzeiten nicht gerne unterstützt, nur mit Diskussion und Druckausübung. Keine regelm. JF mit einzelnen Mitarbeitern; es gibt nur Kritikgespräche mit Mitarbeitern, kein regelmäßiger Austausch unter 4 Augenl. Kritikgespräche sind dann so offensichtlich durchgeführt, dass jeder im Großraumbüro es mitbekommt.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation der FK; redet viel, kommt nicht zum Punkt. kein Vertrauen, alles hintenrum. Kann keine AGen deligieren; und AGen Stellungen klar Formulieren.
Kollegenzusammenhalt
Im Team halten die Kollegen untereinander zusammen; FK ist hier komplett raus; Kein Vertrauen in die FK; Kollegen untereinander Vertrauen und Zusammenhalt da!
Work-Life-Balance
Arbeitszeit_Modell bei Wolf sehr gut! Jedes Team/Bereich lebt es etwas unterschiedlich; in den Teams wo die FK seine Rolle gut Wahrnimmt; könnte man es hier auch mit 5 Sternen bewerten. In den anderen Teams läuft es auch deutlich besser.
Vorgesetztenverhalten
FK keine FK, sondern Sachbearb. ohne Führungskompetenz; Bereichsleitung sieht und unternimmt nix; viel zu nett! Daher auch nicht kompetent. Wurde als Senior Business Analayst eingestellt; jedoch am 1. Arbeitstag die Frage: Was denn die Aufgaben sind....mal sehen, welche Aufgaben denn noch so von den Italienern anfallen beantwortet. Einstellung einer Senior Rolle ohne zu wissen wofür. Leistung der eigenen Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt; Keine Wertschätzende Kommunikation, lobt sich gerne selbst für Ihre Leistung. Z.B. nach der Italienerwoche im September.
Interessante Aufgaben
Der Bereich ist sehr interressant; wenn die Aufgaben auch erledigt wahrgenommen werden würden. Aufgabenstellung von den Italienern immer mit Abwehr Haltung umgesetzt ohne pro aktives Vorgehen.
Gleichberechtigung
Azubis werden sehr schlecht behandelt; FK lästert im Großraumbüro über eigene Azubis; vergleicht Azubis; der ist besser, der ist schlechter usw...
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter haben ihr Standing im Team!
Arbeitsbedingungen
Bei Wolf sehr gut; im Team keinen Wert; weil alles andere nicht passt; keine klare Kommunikation, kein Vertrauen usw....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird bei Wolf gut gelebt; im Team kein Sozialbewusstsein; Kollegin hatte kranken Mann zu Hause; wenig Verständnis von der FK; im Team jedoch sehr gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Wolf sehr gut!
Image
Wolf wurde von Ariston übernommen; daher in Umbruchstimmung; Große Unsicherheit bei der Belegschaft; daher Image auch nicht mehr wie es mal war
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der wirtsch. Situation und der Umbruchstimmung bescheiden; Einsparmaßnahmen im laufe;