Zur Abwechselung mal Arbeitnehmer einbeziehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung bekommt keine Maßregelung, wenn sie Dinge verbockt (Thema Fluktuation). Hier sollte endlich mal Einsicht und Selbstreflexion stattfinden.
Verbesserungsvorschläge
Redet mit den Leuten! Dieses Jahr sind schon 6!!!! Kollegen angesprungen!! Das muss aufhören und bringt permanent Unruhe!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen fangen viel auf, aber es ist merklich, dass dieses Jahr schon viele Leute weg sind.
Kommunikation
Dieses Jahr haben schon diverse wichtige Kolleg*innen gekündigt - ändert sich was? Nein, es wird einfach klein geredet bzw. übergangen. Dass viele Leute gehen in einer kleinen Firma kann auch auf strukturelle Probleme hindeuten! Hier sollte die Holding eingreifen oder die Geschäftsführung den FK auf die Finger hauen! Es kann nicht sein dass "Corona hat hier bei allen Unternehmen Fluktuation erzeugt" die Ausrede für alles ist.
Work-Life-Balance
Inzwischen haben wir eine Zeiterfassung, das hilft "blöde Blicke" wenn man pünktlich gehen muss zu vermeiden...
Vorgesetztenverhalten
die Kommunikation ist teilweise konfus - beim Prämienmodell wird einem das Blaue vom Himmel erzählt - alle Ziele erreichen schaffen nur die wenigsten. Hier braucht es mehr Einbindung der Angestellten! es werden Sachen im kleinen Kreis beschlossen, ohne die Bedürfnisse des Personals zu kennen...
Interessante Aufgaben
wir sind Energieberater, daher ein spannendes und stets sich änderndes Feld. In der Umsetzung ist aber ehrlicherweise viel gleich...mir gefällts
Arbeitsbedingungen
Büro ist neu, Hardware passt. Wenn es um Software geht muss man um jeden Cent kämpfen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird in Sachen Umwelt schon was gemacht (E-Autos, etc.), es geht aber mehr! hier müssen wir das was wir verkaufen, auch leben!
Gehalt/Sozialleistungen
ich kann mich nicht beschweren
Image
die Konzernmutter hilft hier schon viel weiter
Karriere/Weiterbildung
für viele ehemaligen Kollegen wohl der Knackpunkt - aber hier wurde etwas erkannt und es ändert sich. Dennoch ist die Haltung "eigene es dir selbst an" merkbar. Mal sehen wo die Reise hingeht...