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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Früher war es großartig, jetzt gibt es nur noch Frust.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das junge Team ist ein positiver Aspekt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel Geld für Unnötiges ausgegeben, während bei den Mitarbeitern gespart wird.

Verbesserungsvorschläge

Ein Vorschlag wäre, weniger durch Angst und Stress zu führen. Stattdessen sollte mehr Fairness walten und weniger Hindernisse aufgestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima hat sich stark verschlechtert. Früher wurde im Büro noch gelacht und man hatte Spaß. Jetzt kommt man nur noch, weil es notwendig ist.

Work-Life-Balance

Man hat die Option auf Homeoffice und Überstunden werden genau aufgeschrieben und in Urlaub umgewandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Früher gab es die Möglichkeit, gut zu verdienen. Durch die neuen Zielvorgaben ist es jetzt jedoch fast unmöglich oder nur schwer erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Ohne sie wäre es kaum auszuhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind keine älteren Kollegen vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Man hat die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und Überstunden werden genau erfasst und in Urlaubstage umgewandelt.

Kommunikation

Die abteilungsübergreifende Kommunikation ist fast vollständig zum Erliegen gekommen. Es scheint, als gäbe es Geheimnisse im Betriebsablauf oder Themen, die jeder selbst herausfinden muss.

Gleichberechtigung

Im Vertrieb gibt es eine Quotenfrau. In den anderen Abteilungen ist das Geschlechterverhältnis ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Viel Blingbling

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Saufen wird oft finanziert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt keine Fehlerkultur, unfähige Leute werden befördert

Verbesserungsvorschläge

Macht mal Schulungen How to lead

Arbeitsatmosphäre

Nur Angst und Stress. Es ist immer knapp vor Pleite und alle müssen jetzt mehr machen…Porsche vom Chef läuft aber

Image

Wird nur hinter der Holding versteckt

Work-Life-Balance

Hast du dein Ziel nicht erreicht wird erwartet dass du mehr als vertraglich vereinbart gearbeitet wird (inoffiziell natürlich)

Karriere/Weiterbildung

Sind keine richtigen Weiterbildungen sondern immer nur Sales-Tagungen mit lächerlichen Inhalten…kennt man aus dem BWL-Studium

Gehalt/Sozialleistungen

Peinlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Porsche im Fuhrpark sagt alles

Kollegenzusammenhalt

Bro-Connection läuft

Vorgesetztenverhalten

Ist man nicht der Meinung von den Chefs ist man gegen die WME

Kommunikation

Einfach schlecht, GFs, macht mal ne Kommunikationsschulung!

Gleichberechtigung

Nur Männer als Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Nur Strom verkaufen, bringt schnell und einfach Kohle


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Kann ich weiterempfehlen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsamtsphäre und Kollegen. Gute Ausstattung und zentrale Lage in Ludwigsburg.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und man fühlt sich wohl, wenn man zur Arbeit geht.

Work-Life-Balance

Urlaub frei wählbar. Verschiedene Arbeitszeitmodelle. Teils hohes Arbeitspensum durch Dienstreisen oder höher Auftragslage. Wird jedoch durch die Zeiterfassung ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Unternehmergröße gibt es eine flache Hierarchie. Weiterbildungen und Fortbildungen werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man arbeitet nicht gegeneinander, sondern miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Mit Vorgesetzten kann offen kommuniziert werden.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist modern. Man bekommt in der Regel die neueste Hardware (bspw. aktuellstes iPhone). Das Büro verfügt über eine Belüftung mit Kühl- und Heizregistern. In den Büros sind Einzelraumregelungen, sodass jeder Mitarbeiter selbst entscheiden, kann, wie warm oder kalt er es haben möchte.

Kommunikation

Eine offene und ehrliche Kommunikation ist möglich. Unternehmensziele und Visionen werden kontinuierlich mit den Mitarbeitern geteilt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt überpünktlich. Das Gehalt ist angemessen und es gibt auch Sonderleistungen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Vielzahl an Beratungsleistungen und verschiedener Branchen, gibt es abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.

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Familie steht über allem - wenn es passt

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden immer mehr Frauen eingestellt, was super ist.

Arbeitsbedingungen

Familie rund um die Uhr.


Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Tolle Kollegen und gute Karrieremöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Entwicklungspotenzial
- Arbeitsklima
- Selbstbestimmtheit im Arbeitsumfeld
- Freiheiten
- Gehalt und Karrieremöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Themen wie Weiterbildung wurden erkannt und wird ausgearbeitet und zur Verfügung gestellt. Bei keinem Arbeitgeber ist alles perfekt, hier wird jedoch massiv drauf geachtet die Schwachstellen anzugehen und zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Selten so tolle Kollegen gehabt.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, Homeoffice so oft man will, flexible Arbeitszeiten... Was möchte man mehr?

Vorgesetztenverhalten

Angenehmes, lockeres aber professionell Verhalten mit den Vorgesetzten. An manchen Stellen fehlt die letzten Konsequenz.

Kommunikation

Wird viel Wert drauf gelegt und immer weiter ausgebaut.

Interessante Aufgaben

Wenn man für den Energiemarkt und CO2-Neutralstellung brennt, unfassbar gut.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Zur Abwechselung mal Arbeitnehmer einbeziehen

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung bekommt keine Maßregelung, wenn sie Dinge verbockt (Thema Fluktuation). Hier sollte endlich mal Einsicht und Selbstreflexion stattfinden.

Verbesserungsvorschläge

Redet mit den Leuten! Dieses Jahr sind schon 6!!!! Kollegen angesprungen!! Das muss aufhören und bringt permanent Unruhe!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen fangen viel auf, aber es ist merklich, dass dieses Jahr schon viele Leute weg sind.

Image

die Konzernmutter hilft hier schon viel weiter

Work-Life-Balance

Inzwischen haben wir eine Zeiterfassung, das hilft "blöde Blicke" wenn man pünktlich gehen muss zu vermeiden...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird in Sachen Umwelt schon was gemacht (E-Autos, etc.), es geht aber mehr! hier müssen wir das was wir verkaufen, auch leben!

Karriere/Weiterbildung

für viele ehemaligen Kollegen wohl der Knackpunkt - aber hier wurde etwas erkannt und es ändert sich. Dennoch ist die Haltung "eigene es dir selbst an" merkbar. Mal sehen wo die Reise hingeht...

Vorgesetztenverhalten

die Kommunikation ist teilweise konfus - beim Prämienmodell wird einem das Blaue vom Himmel erzählt - alle Ziele erreichen schaffen nur die wenigsten. Hier braucht es mehr Einbindung der Angestellten! es werden Sachen im kleinen Kreis beschlossen, ohne die Bedürfnisse des Personals zu kennen...

Arbeitsbedingungen

Büro ist neu, Hardware passt. Wenn es um Software geht muss man um jeden Cent kämpfen...

Kommunikation

Dieses Jahr haben schon diverse wichtige Kolleg*innen gekündigt - ändert sich was? Nein, es wird einfach klein geredet bzw. übergangen. Dass viele Leute gehen in einer kleinen Firma kann auch auf strukturelle Probleme hindeuten! Hier sollte die Holding eingreifen oder die Geschäftsführung den FK auf die Finger hauen! Es kann nicht sein dass "Corona hat hier bei allen Unternehmen Fluktuation erzeugt" die Ausrede für alles ist.

Gehalt/Sozialleistungen

ich kann mich nicht beschweren

Interessante Aufgaben

wir sind Energieberater, daher ein spannendes und stets sich änderndes Feld. In der Umsetzung ist aber ehrlicherweise viel gleich...mir gefällts


Gleichberechtigung

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Wertschätzung Fehlanzeige

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Vision

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Angestellte investieren
Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist nett, jedoch bekommt man von der Leitung willkürliche Vorgaben - die einen müssen sie befolgen, die anderen nicht. Negative Stimmung von oben, obwohl die Zahlen stimmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist hier leider nur ein Produkt, mit welchem Geld verdient werden soll - ansonsten wird sich hinter der Holding versteckt. Diesel fahren aber Nachhaltigkeit predigen

Karriere/Weiterbildung

Absolute Katastrophe. Hier investiert man nicht in die Angestellten - das müssen die schon selbst machen. Angebote von der Holding werden nicht kommuniziert oder als nicht zielführend deklariert. Aufstiegschancen nur mäßig möglich, da flache Hierarchie

Vorgesetztenverhalten

Von den Angestellten wird verlangt, selbstkritisch zu sein - Fehler selbst eingestehen? Fehlanzeige! Die anderen sind schuld, man selbst ist ohne Makel. Wer kritisiert ist gegen die Firma, wer vorschlägt Produkte erstmal zu testen, um Knowhow aufzubauen, wird angefahren „wenn du es nichts kannst suche ich mir jemanden der es macht“

Arbeitsbedingungen

Büro ist gut ausgestattet, ich musste um meinen Tiefgaragenstellplatz betteln

Kommunikation

Mal so mal so - geht es um Aspekte der Arbeitnehmer, werden diese gerne weggelächelt. Betriebliche Altersvorsorge durften ein paar wenige über die Holding machen, dem Rest wurde es mit „gibt es nicht“ verkauft. Wenn man nicht spurt, ist man bei der GL unten durch. Kunden werden Dinge erzählt, die die Ingenieure gar nicht umsetzen können. Sales überlastet total den Ing.-Bereich

Gehalt/Sozialleistungen

Ingenieure werden hier schlecht bezahlt

Interessante Aufgaben

Man macht im Endeffekt immer das gleiche
- Audits, Fördermittel, PV
Wer hier auf spannende Individual-Projekte hofft ist falsch. Der Sales ist angehalten, das zu verkaufen was schnell Geld bringt.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit genommene Zeit. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsbedingungen bei WOLFF & MÜLLER ENERGY positiv wahrgenommen haben.

Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Beschäftigungszeit bei uns nicht zufrieden gewesen sind und möchten die Gelegenheit nutzen, um Stellung zu beziehen.

Sie kritisieren, dass es aus Ihrer Sicht keine Vision gibt. Dem widersprechen wir. Die WOLFF & MÜLLER ENERGY (im Nachfolgenden WME genannt) hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 2002 sehr stark weiterentwickelt und hat neben den bestehenden kaufmännischen Energiedienstleistungen vor allem den technischen Bereich fachlich und personell stark aus- und aufgebaut. Wir sind weiterhin ständig motiviert, unseren Kunden einen größtmöglichen Beratungsumfang anbieten zu können. Das ist unsere Vision. Daher arbeiten wir mit unserem Team stetig an der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios, um auch in Zukunft zeitgemäße Beratungsansätze für unsere Kunden gewährleisten zu können.

Zu den Weiterbildungsmöglichkeiten: Als Unternehmen haben wir den Anspruch, qualitativ hochwertige Beratungen umzusetzen, was aus unserer Sicht ausschließlich über gut geschulte Mitarbeiter gewährleistet werden kann. So trägt die WME beispielsweise derzeit bei verschiedenen Mitarbeitern sämtliche Kosten eines Studiums und finanziert diverse andere Weiterbildungen mit IHK Abschluss. Hinzu kommt die Unterstützung der WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH.

Was die Kommunikation in der WME betrifft: Gerade in Zeiten von Homeoffice ist eine gute interne Kommunikation ein zentraler Punkt für Unternehmenserfolg und Mitarbeiterzufriedenheit. Aus diesem Grund hat sich die WME dazu entschlossen eine eigens für dieses Thema verantwortliche Stelle zu schaffen.

Selbstverständlich leistet die WME innerhalb der WOLFF & MÜLLER Gruppe gerne Ihren Beitrag zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Unser Fuhrpark beinhaltet, wie auch von Ihnen erwähnt, aktuell einige wenige Diesel- und Hybridfahrzeuge. Die baulichen Veränderungen, die zur Schaffung von Lademöglichkeiten an unserem Firmensitz in Ludwigsburg notwendig sind, wurden bereits beauftragt. In diesem Zuge wird der bestehende Fuhrpark nach und nach durch Elektrofahrzeuge ausgetauscht. Was die Tiefgaragenstellplätze betrifft: diese sind am Sitz der WME in Ludwigsburg begrenzt. Darauf haben wir mieterseitig keinen Einfluss, weshalb wir einen Stellplatz nicht garantieren können. In der Praxis hat sich jedoch gezeigt, dass ausreichend Parkplätze vorhanden sind.

Schade, dass Ihnen die Aufgaben bei uns nicht abwechslungsreich genug waren. Unsere Fachbereiche entwickeln sich stetig weiter und dementsprechend entstehen ständig neue Aufgabenbereiche. Hierzu sind wir auch auf den Input und Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen; eine Beteiligung an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens ist immer willkommen.

Gerne biete ich Ihnen ein vertrauliches Gespräch an. Kontaktieren Sie mich dazu gerne unter Martin.Tyszko@wolff-mueller.de.

Bis dahin wünschen wir Ihnen privat wie auch beruflich alles Gute!

Beste Grüße
Ihr Karriereteam

Top Arbeitgeber: Jeder bekommt seine Chance

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war von 12/17 bis 08/21 im Vertrieb für die WOLFF & MÜLLER ENERGY tätig. Durch die flache Hierarchie muss jeder Verantwortung übernehmen und Vertrieb heißt nun mal Umsatz generieren. Die Umsatzziele sind aber alle machbar, wenn man die Vertriebsinstrumente beherrscht. Ich konnte mich persönlich wie auch fachlich weiterentwickeln. Der einzige Grund meiner Kündigung lag darin, dass ich in Zukunft im strategischen Vertrieb bzw. Vertriebscontrolling arbeiten wollte und auf Grund der flachen Hierarchie hier keine Möglichkeiten gab. Sonst wäre ich heute noch dabei.
Ich kann das Unternehmen jedem empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

So lange man nicht vergisst auch zu arbeiten ist die Atmosphäre
sehr gut.
Die Energy ist letztendlich ein KMU und hat Umsatzverantwortung.
Ich denke das ist selbsterklärend.

Image

Klar profitiert man von dem großen Namen.

Work-Life-Balance

Das Gehaltsmodell orientiert sich an den Bedürfnissen der Mitarbeiter.
Wer richtig durchstarten möchte, kann auch richtig gut verdienen.
Wer einen Gang zurückschalten möchte, hat auch hier seine Möglichkeiten.
Empfinde ich als absolut fair.

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Karriere ist gewünscht und wird erwartet.
Wegen der flachen Hierarchie ist eine positionsbezogene Karriere eher weniger möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vertrieb ist „Jeder seines Glückes Schmied.“
Ich war mit meinem Gehalt und meinen Prämien immer sehr zufrieden.
Alles wurde pünktlich bezahlt und immer im vollen Umfang, wie vereinbart.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt.
Das Unternehmen ist in den letzten 3 Jahren sehr schnell gewachsen. 2017/2018 war es sehr freundschaftlich/familiär überschaubar.
Durch den schnellen Wachstum und der Anzahl an neuen Mitarbeiter ist es ein Stück anonymer geworden, aber auch noch professioneller. Ich denke jeder wird es nachvollziehen, dass man ab einer bestimmten Mitarbeiteranzahl nicht zu jedem ein inniges freundschaftliches Arbeitsverhältnis pflegen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Teams sind eher jung. Aber man hat mich mit 40 auch eingestellt und immer fair behandelt. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt wohl gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer war immer für mich da
Großes Vertrauen, auch in der HO-Phase
Jährliche Mitarbeitergespräche
immer ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Eigene Parkplätze im Parkhaus bzw. direkt am Bahnhof.
Fitnessstudio
Kostenlose Getränke
Einzelbüros, aber auch die Möglichkeit in Teams zu arbeiten
Büros sind vollklimatisiert
Neueste EDV-Ausstattung (Ipad, Iphone, Laptop), für einen Vertriebsinnendienst überdurchschnittlich gut
Als coronabedingt die HO-Phase gekommen ist, wurden alle Mitarbeiter für ihr HO ausgestattet! Vom Schreibtisch/-stuhl bis hin zum Monitor wurde alles von der Firma bezahlt. Das habe ich in meinem ganzen Umfeld von anderen Firmen nicht gehört!

Kommunikation

Regelmäßige JF-Termine sowie weitere andere Kommunikationsmaßnahmen.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Flache Hierarchien, dadurch hat jeder die Möglichkeit Ideen einzubringen.
Jeder muss Verantwortung übernehmen. Wer das möchte ist goldrichtig!
Jeder bekommt die Chance zeigen zu können was er kann!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Toller Arbeitgeber und spannende Aufgaben

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Überkollegialer Umgang untereinander

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weit überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

...wenn Kollegen/-innen zu Freunden werden...

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team. Sehr schwer bewertbar

Arbeitsbedingungen

Neue zeitgemäß moderne Räumlichkeiten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ich fühle mich hier wohl kriege die Möglichkeiten die ich brauche um Erfolg zu erarbeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das A & O ist die familiäre Arbeitsatmosphäre. Etwas ähnliches habe ich bisher nirgendwo anders erleben dürfen

Image

Riesen Unternehmen mit einer "überschaubaren" Energie-Sparte. Im Mutterkonzern beneidet man uns, weil wir Vorteile eines Riesenkonzerns haben und zugleich wie ein kompaktes Familienunternehmen agieren.

Work-Life-Balance

Also regelmäßige Events finden statt, die alle nur dem reinem Spaßfaktor dienen. Mir wird Mitgliedschaft zum Fitness Studio geboten, Feierabendbiere, Kochkurse, Erlebnisausflüge usw.

Karriere/Weiterbildung

wie gesagt werden hier individuellen Stärken gefördert und alles kann langjährig erreicht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

ich will fair bleiben 5 Sterne gebe ich gerne, obwohl es Gehalt im Vertrieb immer Raum nach oben gibt.... Komme mir jedoch überhaupt nicht "übermtischgezogen" vor.... alles fair alles transparent und Erfolg wir in € ausgezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1A!!! Von Mülltrennung bis zum Energiesparkonzept

Kollegenzusammenhalt

Keine Konkurrenzkämpfe! Immer wieder deutlich wird eine hohe Bereitschaft zu helfen und zu unterstützen... sowas steckt natürlich an

Umgang mit älteren Kollegen

ich bin einer der ältersten und dabei bin ich noch nicht mal alt ....gefühlt gibt es hier keine Altersunterschiede

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit, verständnisvoll, sehr nett und angenehm im Austausch, geduldig und vor allem ehrlich und transparent

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht wird gestellt und sogar auf meine spezifischen Wünsche ist man eingegangen um meine Gesundheit zu fördern

Kommunikation

Ob Geschäftsfuhrer, direkter Vorgesetzter oder Kollege der selben bzw anderen Abteilung... Wir sprechen alle auf einer Ebene

Interessante Aufgaben

Meine individuellen Stärken werden ermittelt und gefördert....sogar ausbezahlt!


Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wolff & müller energy durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Wolff & müller energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wolff & müller energy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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