10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich versuche immer noch ehrliche Pluspunkte zu finden. Diese existieren schlicht einfach nicht.
Wer sich übrigens über die Guten Bewertungen wundert, die wurden vom AG selbst initiiert.
zurecht beschädigt
mies, bis sehr mies. Und die Chefetage fühlt sich, als wären Sie die Wohltäter
der einzige Pluspunkt
Es wird einem lediglich Verachtung entgegengebracht
Nur wenn es was zu meckern gibt
Pünktliche Lohnzahlung
Kommunikation gleich Null, Bossing, Fehler werden nur bei den Mitarbeitern gesucht
Wo fängt man an , wo hört man auf?
Nur mit guten Kollegen gut
Nicht möglich
Das beste an der Firma
Bossing an der Tagesordnung
Lässt zu Wünschen übrig
Gehalt ok, Karriere nicht möglich
Monoton
- Schlechte Kommunikation, hier muss dringend was geändert werden
- Struktur der Ausbildung anpassen
- Wertschätzung der Mitarbeiter
Denkt erst ans Personal dann an sich.
Manchmal hektisch, da Zuviel Arbeit da ist.
Mehr an die Mitarbeiter abgeben
Sehr nette Atmosphäre am Arbeitsplatz, die Chefs sind immer bemüht für Ihre Angestellten da zu sein.
Bisher nur gutes
Da kann man sich nicht beschweren
Wenn man will wird man auch sehr gut gefördert
Regelmäßige Gehaltserhöhung, viele Sonderleistungen
Gibt es nichts zu beanstanden
Alle arbeiten Hand in Hand
War nie ein Thema, einige waren bis zur Rente da
Sehr ehrlich, hat immer ein offenes Ohr
Alles gut
Hier und da stressig durch die viele Arbeit man bekommt aber immer alles erklärt
Viele Bereiche
Sehr viele interessante Aufgaben, finden regelmäßig Schulungen statt
Je nach Bereich, ganz interessante Aufgaben und der Umgang unter Kollegen ist sehr gut.
Ich weiß nicht wo ich anfangen und wo ich aufhören soll.
Der Ganze Rest ist einfach schlecht bis sehr schlecht.
Hört endlich auf eure Mitarbeiter, mit ihnen steht und fällt alles. Wenn man Leute vom Fach hat, sollte man auf deren Meinung auch mal vertrauen und endlich diese extreme Eitelkeit ablegen
99% der Zeit frostige Atmosphäre
Absolut katastrophal, lediglich die Chefetage redet sich ein, dass alles prima ist
Hier gibt es tatsächlich wenig zu meckern
Da könnten schon einige strafrechtlich relevanten Aktionen dabei gewesen sein.
Vorher wirst du ausgetauscht
Einer der wenigen Pluspunkte
Ich Chef, du nix
Improvisieren steht an der Tagesordnung, wenig professionelles Werkzeug und wenn, ist es unvollständig oder nicht für die Jeweiligen Zwecke geeignet
Existiert nicht
Unterer Durchschnitt, aber keine Chance, das sich auch nach mehreren Jahren etwas ändern könnte
Wenn man versucht etwas tiefer in die Materie einzudringen, sind es durchaus spannende und interessante Aufgaben
Direkter Draht zum Eigentümer. Keine großen Hierarchien
Weniger selbst arbeiten und dafür eine bessere Verfügbarkeit bei Fragen
Kleine Firma bei der die Eigentümer mitarbeiten. Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Keine Überstunden, Keine Samstagsarbeit. Freitag wird nur ein "halber" Tag gearbeitet
Sind im Wachstum, daher werden so neue Zwischenhierarchien gebildet.
Gibt ein paar Bonusleistungen
Oft kurz angebunden.
Oft chaotisch. Vorgesetzten sind meist mit Arbeit voll und es ist schwierig direkte Antworten zu bekommen
Ich habe bei der Firma Richter meine Ausbildung zur Gross- und Aussenhandelskauffrau gemacht, und danach mit kurzer Unterbrechung durch Mutterschutz und Elternzeit insgesamt 10 Jahre dort gearbeitet.
Ich habe viele Einblicke und Erfahrungen durch Schulungen, Gespräche oder auch den Alltag im Büro für meine berufliche Zukunft sammeln können.
Nach 10 Jahren sind wir im Guten auseinander gegangen da ich mich beruflich anderweitig entwickelt habe.
Als Fazit kann ich sagen: ich war gerne Teil des Teams, welches in meiner Zeit durch einen starken Zusammenhalt geprägt war.
Mit der Firma Richter hat man einen Arbeitgeber welcher bereit ist auf neuen Wegen Mitarbeiter zu fördern und zu motivieren, um den Erfolg der Firma voran zu treiben.
Die Firma Richter ist sehr familiär, 4 Familienmitglieder sind in der Firma tätig, 3 davon fungieren in der Geschäftsführung.
Die Firma hat in familiären Notsituationen immer gut gehandelt, in Notfällen oder bei triftigen Gründen waren kurzfristige Urlaube kein Thema. Waren allerdings auch nicht an der Tagesordnung, daher im Notfall für die Geschäftsleitung auch kein Diskussionsthema.
Im Vorstellungsgespräch ist der Arbeitgeber anders als ab Beschäftigungsbeginn. Es gibt keine ordentlichen Kündigungen, sondern nur fristlose Kündigungen oder Aufhebungsverträge. Neuen Arbeitnehmern wird bei Beginn der Tätigkeit der Rücken zugewandt.
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