Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungPünktliche Lohnzahlung
Denkt erst ans Personal dann an sich.
Je nach Bereich, ganz interessante Aufgaben und der Umgang unter Kollegen ist sehr gut.
Direkter Draht zum Eigentümer. Keine großen Hierarchien
Ich habe bei der Firma Richter meine Ausbildung zur Gross- und Aussenhandelskauffrau gemacht, und danach mit kurzer Unterbrechung durch Mutterschutz und Elternzeit insgesamt 10 Jahre dort gearbeitet.
Ich habe viele Einblicke und Erfahrungen durch Schulungen, Gespräche oder auch den Alltag im Büro für meine berufliche Zukunft sammeln können.
Nach 10 Jahren sind wir im Guten auseinander gegangen da ich mich beruflich anderweitig entwickelt habe.
Als Fazit kann ich sagen: ich war gerne Teil des Teams, welches in meiner Zeit durch ...
Ich versuche immer noch ehrliche Pluspunkte zu finden. Diese existieren schlicht einfach nicht.
Wer sich übrigens über die Guten Bewertungen wundert, die wurden vom AG selbst initiiert.
Kommunikation gleich Null, Bossing, Fehler werden nur bei den Mitarbeitern gesucht
Manchmal hektisch, da Zuviel Arbeit da ist.
Ich weiß nicht wo ich anfangen und wo ich aufhören soll.
Der Ganze Rest ist einfach schlecht bis sehr schlecht.
Im Vorstellungsgespräch ist der Arbeitgeber anders als ab Beschäftigungsbeginn. Es gibt keine ordentlichen Kündigungen, sondern nur fristlose Kündigungen oder Aufhebungsverträge. Neuen Arbeitnehmern wird bei Beginn der Tätigkeit der Rücken zugewandt.
Wo fängt man an , wo hört man auf?
- Schlechte Kommunikation, hier muss dringend was geändert werden
- Struktur der Ausbildung anpassen
- Wertschätzung der Mitarbeiter
Hört endlich auf eure Mitarbeiter, mit ihnen steht und fällt alles. Wenn man Leute vom Fach hat, sollte man auf deren Meinung auch mal vertrauen und endlich diese extreme Eitelkeit ablegen
Weniger selbst arbeiten und dafür eine bessere Verfügbarkeit bei Fragen
Mehr an die Mitarbeiter abgeben
Der am besten bewertete Faktor von Wolfgang Richter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das beste an der Firma
der einzige Pluspunkt
Einer der wenigen Pluspunkte
Alle arbeiten Hand in Hand
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolfgang Richter ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird einem lediglich Verachtung entgegengebracht
Bossing an der Tagesordnung
Ich Chef, du nix
Oft kurz angebunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht möglich
Wenn man will wird man auch sehr gut gefördert
Vorher wirst du ausgetauscht
Sind im Wachstum, daher werden so neue Zwischenhierarchien gebildet.
