relativ guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen ist der Arbeitgeber bemüht, für die Mitarbeitenden den Arbeitsschutz als sehr gut zu gestalten. Die Wertschätzung der Mitarbeitenden ist unterschiedlich - je nach Abteilung - ausgeprägt. Die pünktliche Gehaltszahlung finde ich sehr gut, genau wie die planbaren Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr starren - teilweise altbackenen - Ansichten einiger Vorgesetzter bzgl. der "modernen" Wünsche von Mitarbeitenden (Homeoffice, Elternzeit etc.). Die Wertschätzung einiger Vorgesetzter ggü. den "Untergebenen" ist noch stark verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten sehr stark in Mitarbeiterführung weitergebildet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind kaum bereit, auch mal Lob auszusprechen
Kommunikation
Informationen werden sehr spärlich weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt, mit wenigen Ausnahmen
Work-Life-Balance
Im Allgemeinen ist es möglich, seine Wünsche bzgl. Urlaub und Freizeit auch erfüllt zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte könnten bzgl. Mitarbeitergesprächen, Konfliktverhalten und Beteiligung bei Entscheidungen noch sehr viel lernen...
Interessante Aufgaben
Teilweise ist die Aufgabenfülle ungerecht verteilt, die Ausgestaltung des Arbeitsumfeldes kann selbst sehr viel übernommen werden
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung bzgl. des Geschlechts sehe ich nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Es findet ein Umdenken statt - auch ältere Mitarbeitende werden eingestellt und langjährige Mitarbeitende gefördert
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist nicht auf dem neuesten Stand, Soft- und Hardwaremäßig ist da noch SEHR viel Luft nach oben. Die Gebäudetechnik ist zwar recht neu, aber sehr störungsanfällig und nicht optimal. Genauso die Hallentechnik im Technischen Betrieb. Die Umkleiden im Untergeschoss sind absolut fürchterlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehemmt durch den Mutterkonzern kann nicht viel bzgl. des Umweltbewusstseins durchgesetzt werden. Fairtrade wird augenscheinlich nicht beachtet, hier zählen die Grundsätze im öffentlichen Dienst (günstigster Anbieter)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter und Sonderzahlungen werden pünktlich gezahlt. Zufriedenstellende Gehälter werden nicht gezahlt, da sich an die starren Strukturen des TVöD gehalten wird. Sozialleistungen innerhalb der Möglichkeiten des TVöD werden gezahlt.
Image
Viele Mitarbeitenden reden den Betrieb schlechter, als er ist. Ich bewerte das Image des Betriebs als sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Teils/teils wird im Betrieb die Karriereförderung vorangetrieben. Hier hängt es ganz stark davon ab, in welcher Abteilung man eingesetzt ist. Weiterbildungsmöglichkeiten werden oft gar nicht weitergegeben bzw. nicht gefördert. Wenn ein Mitarbeitender selbst Weiterbildungsmöglichkeiten aufzeigt, wird er oft ausgebremst.