Ein Unternehmen im Wandel von Handwerk in die Industrie.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitzeit und Urlaubsplanung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparents der Gehaltsgestaltung und Stellen "auf Probe" für einen längeren Zeitraum ohne Anpassung der Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere Kultur schaffen und motivierte Mitarbeiter fordern und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern herrscht eine gute Atmosphäre. Leider ist dies im Bezug auf Projektleitung und Führungsebene nicht so oft der Fall.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut. Wichtige Entscheidungen werden im Unternehmen erst spät kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, auch wenn es in Projekten einmal stressiger wurde.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit beginnt in den meisten Abteilungen morgens um 6.00 Uhr. Trotz Gleitzeit herrscht oft die Erwartungshaltung das jeder um diese Beginnen muss. Durch die langen Pausenzeiten und Überstunden ist unter der Woche kaum ein Termin wahrnehmbar.
Freitags dafür früher um 12:25 Schluss.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte fachlich sehr kompetent doch leider ohne Führungskompetenzen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Projekte. Viele Projekte sind Neuentwicklungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter und respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitbedingungen sind gut. Es gibt modern eingerichtete Büros mit elektrisch verstellbaren Schreibtischen. Homeoffice ist allerdings nur mit ausdrücklicher Zustimmung erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Abfallentsorgung/ -trennung besteht Nachholbedarf in der Ausführung.
Das Unternehmen wirkt aktiv an diversen sozialen Projekten mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unter dem Branchen üblichen angesiedelt. Oft lässt sich dieses nur über "Überstunden" verbessern.
Die Firma zahlt für jeden Mitarbeiter in eine Betriebliche Altersvorsorge ein.
Das Gesundheitsmanagement ist noch im Aufbau, bietet aber bereits interessante Angebote in Kooperation mit Krankenkassen.
Image
Die Firma genießt ein gutes Image auf Grund der technisch sehr anspruchsvollen Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird nur in bestimmten Bereichen gefördert. Viele Angestellte bilden sich privat weiter, was leider nicht vom Unternehmen als Vorteil genutzt wird.