5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch an dieser Stelle wurde anwaltlich um Umformulierung gebeten.
Kritik ist unerwünscht.
Ein Quäntchen Selbstreflexion steht jedem gut, besonders in einer Führungsrolle.
Motivation und Fehlerkultur geht anders.
Negative kununu Bewertungen ehemaliger Mitarbeitender werden anwaltlich offline gestellt.
Die verbliebenen 3 Mitarbeitenden äußern sich positiv.
Sozial: Tue Gutes und poste es.
Umwelt: Klimaanlage aus spart Energie.
Ein persönliches Entwicklungsgespräch wurde versprochen, aber nie durchgeführt.
Trainer erhielten laut Homepage ein Minimum an Fortbildungen.
Die schlechte Stimmung griff auf jeden über.
Die Jüngeren sind weg.
Wertschätzung , Motivation und Vertrauen sind Führungsqualitäten, die nicht jedem liegen.
Im Winter frostig, im Sommer heiß.
Es wird viel versprochen, aber meist nicht eingehalten.
3% alle 3 Jahre, im Schnitt.
Offenes und positives Arbeitsklima und Offenheit für neue Ideen. Interessante Projekte und tolle Kollegen.
Sich regelmäßiger über die Projekte und den Status des anderen auf dem Laufenden zu halten, würde die Zusammenarbeit im Team noch verbessern.
Vielleicht bin ich sehr empfindlich, aber im Büro kann es im Winter etwas kalt sein
Die Arbeit an mehreren Projekten in verschiedenen Märkten und oft außerhalb des Büros kann die Kommunikation manchmal etwas schwierig machen
Moderne Arbeitsplätze
Führung durch die Vorgesetzten
Mehr Sekbstreflektion im der Führung
Führung durch Druck
Ausgewogen
Nur in der Theorie
Mit einigen aber nicht allen.
Überheblichkeit liegt an der Tagesordnung
Stress im Team
Informationen fließen in Form von Kritik
Durchaus interessant