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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtFlache Hierachien und Gestaltungsmöglichkeiten
Offenes und positives Arbeitsklima und Offenheit für neue Ideen. Interessante Projekte und tolle Kollegen.
Moderne Arbeitsplätze
Auch an dieser Stelle wurde anwaltlich um Umformulierung gebeten.
Kritik ist unerwünscht.
Führung durch die Vorgesetzten
Ein Quäntchen Selbstreflexion steht jedem gut, besonders in einer Führungsrolle.
Das bespreche ich intern
Sich regelmäßiger über die Projekte und den Status des anderen auf dem Laufenden zu halten, würde die Zusammenarbeit im Team noch verbessern.
Mehr Sekbstreflektion im der Führung
Der am besten bewertete Faktor von wollmann consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nie langweilig
Durchaus interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wollmann consulting ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Winter frostig, im Sommer heiß.
Stress im Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein persönliches Entwicklungsgespräch wurde versprochen, aber nie durchgeführt.
Trainer erhielten laut Homepage ein Minimum an Fortbildungen.
Wer will, kann sich qualifizieren. Damit ist auch mehr Verantwortung möglich.
