3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Gehaltszahlung
Desolate Kommunikation erfolgt zu 90% meist nur über e-mail. Versprechen werden nicht eingehalten. Personalengpässe werden nur ganz schwerlich behoben und gegen zu Lasten des vorhandenen Personals. Wichtig ist, morgens den Laden zu öffnen, tagsüber möglichst viel Umsatz zu generieren und am nächsten Tag die Einnahmen vom Vortag einzuzahlen.
Geschäftsleitung und Vorgesetzte sollten ihre Versprechungen einhalten und sich viel intensiver mit der Basis beschäftigen.
Das sie alles bezahlen ( Corona Geld , Inflationsausgleich Prämie und zusätzliche Zahlungen ).
Das wenn mehrer Krank sind auf sich selbst gestellt ist und keine Unterstützung bekommt!
Es sollte Arbeitserfassung in den Filialen geben da es Kollegen gibt die meinen jede halbe Rauchen zu müssen !
Mehr Unterstützung von der Gebietsleitung . Bessere Bezahlung!