2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation mit dem Bezirksleiter
Gehalt
Zukunftsorientiert.
Bisher keine.
Hab leider keine. Da ich wie es aussieht einer der wenigen bin der zufrieden ist.
So so jeder hat mal einen schlechten Tag. Und man kann auch nicht jede Person gleich gut Leiden.
Ansonsten in meiner Arbeit kompetentes und freundliches Personal (naja Ausnahmen gibt es)
Bester Chef ever. Nett, hervorkommend, zeigt vollkommenes Verständnis und Interesse am Wohlbefinden seines Personals. Kritik wird geäußert anders wäre es mir auch nicht lieber und positive arbeitseinstellung wird gelobt.Mit hervorragenden Wissen über seiner Arbeit und einer ansteckenden Leidenschaft für Zigarren.
Ich habe hier einige Bewertungen gelesen und kann mir daraus kein Bild machen.
Einer seits beschweren sie sich über keine Schulungen aber ich habe nur eine Person kennengelernt die interessiert war und auch gefragt hatte.
In meinen Augen steht Wolsdorff für eine starke Firma die ihren Angestellten hilft.
Falls ein bestimmter Tag frei sein soll wird dies berücksichtigt.
Urlaub kann fast jeder Zeit genommen werden und es wird auf Wünsche geachtet.
Ausnahmen:
1. Urlaubssperren im Oster und Weihnachtszeit (anders wäre die Arbeit auch die hölle)
2. Keine 2 Personen (vorallem vollzeit)
wegen jetzigen Personalmangel was ab und zu zu Unmut führt.
Arbeitszeiten ganz normal. Vollzeit 9 Stunden Früh oder Spätschicht.
Teilzeit abweichend 4-6 Stunden.
Auf zeitausgleich wird geachtet.
Auf Probleme werden Rücksicht genommen z.b. Krankheitsfälle o.a
Aber Volle Kanone leg dich ins Zeug und du bekommst was du willst.
Dir schmeckt die arbeit im Verkauf nicht mehr lass dich weiterbilden und arbeite als Bürokauffrau/Mann.
Du willst mehr Verantwortung und hast gezeigt das man dir dieses auch zutrauen kann? Dann ist sogar Bezirksleiter oder Filialleiter drin.
Also ich bin mehr als zufrieden mit dem was ich bekomme. Zusatzleistungen werden gestellt (Promo,Provision Urlaubsgeld)
Kann leider nichts zu Kinderbeihilfen sagen.
Ich bin mal ehrlich. Im jetzigen Team läuft es ganz gut.
Es gibt eine Ausnahme aber man kann nicht jeden mögen und manche haben es nicht anders gewollt.
Du bekommst was du gibst.
Bist du nett und freundlich bekommst du nett und freundlich.
Tust du deine Arbeit und bist keine Last für andere Menschen die ihren Job machen wollen. An sonsten ist es kein Wunder wenn schlechte Stimmung entsteht.
Weiß jetzt nur von Drei Fällen aber dieser wurden wieder übernommen aber dieser wollten auch sehr gerne weiterhin auch bei wolsdorff arbeiten.
Wie vorher schon erwähnt.
Netter und freundlicher Chef der Wege findet damit ein angenehmes Arbeitsklima herrscht.
Arbeitsziele sind realistisch aber meist nicht wirtschaftlich gesehen.
Pausen können genommen werden und die Möglichkeit zu rauchen ist durch eine Lüftung auch vorhanden.
Die Klimaanlage ist eher öfter defekt als in Ordnung das liegt aber weniger an der Firma als dan den Reparatur dienst der es einfach nicht gebacken bekommt.
Nun ja der PC ist... okay? Ich meine als Gamer bin ich besseres gewohnt aber für die zu Erledigungen ist er gerade so noch geeignet.
Wichtige Informationen gehen selten aber ab und zu unter, welche man gerne früher gewusst hätte. Ansonsten frage nach und du wirst eine Antwort erhalten. Immerhin Interesse an der arbeit sollte da sein selber schuld wenn einem dann Infos fehlen weil Leute zu faul sind mal ihr Mund aufzumachen.
Gleiches Gehalt und gleiche Behandlung.
Führungspositionen werden natürlich auch Frauen gegeben. Wieder Einsteiger werden angenommen und Anpassungen an der Arbeitszeit werden berücksichtigt.
Du willst Verantwortung? Zeige das du bereit bist diese Arbeit zu übernehmen und du wirst anspruchsvollere Arbeit bekommen.
Arbeit wird gerecht verteilt. Jeder hat seine Arbeit sollte aber auch wissen wie alles funktioniert da immer es vorkommen kann das diese Person im Urlaub oder auch mal krank sein kann.
Vorschläge werden angenommen für sinvolle Änderungen der Arbeit.