Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungKommunikation mit dem Bezirksleiter
Zukunftsorientiert.
Hab leider keine. Da ich wie es aussieht einer der wenigen bin der zufrieden ist.
Der am besten bewertete Faktor von Wolsdorff Tobacco ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Du willst Verantwortung? Zeige das du bereit bist diese Arbeit zu übernehmen und du wirst anspruchsvollere Arbeit bekommen.
Arbeit wird gerecht verteilt. Jeder hat seine Arbeit sollte aber auch wissen wie alles funktioniert da immer es vorkommen kann das diese Person im Urlaub oder auch mal krank sein kann.
Vorschläge werden angenommen für sinvolle Änderungen der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aber Volle Kanone leg dich ins Zeug und du bekommst was du willst.
Dir schmeckt die arbeit im Verkauf nicht mehr lass dich weiterbilden und arbeite als Bürokauffrau/Mann.
Du willst mehr Verantwortung und hast gezeigt das man dir dieses auch zutrauen kann? Dann ist sogar Bezirksleiter oder Filialleiter drin.
