Tolle Vision, leider Versagen in allen unternehmerischen Belangen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Visionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich auf Woltair leider weder auf Aussagen aus dem Mutterkonzern noch auf die Aussagen der deutschen Gesellschaft verlassen! Hinhalte-Taktik in ausnahmslose allen Bereichen!
Verbesserungsvorschläge
- Strukturen und Leitlinien schaffen
- Leitbild für Deutschland erstellen und leben
- den deutschen Markt verstehen lernen und hierfür kompetentes Personal einstellen
- an das halten was man verspricht gegenüber Mitarbeiter Partner und Subunternehmer
- den Kunden in den absoluten Fokus stellen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schwierig, keine Strukturen, Entscheidungswege zu lang, Kaum Kompetenzen in Deutschland da Steuerung über Mutterkonzern in Tschechien und hier wenig Expertise von deutschen Markt vorhanden ist
Kommunikation
Innerhalb der Organisation in Deutschland gut, über tschechischen Mutterkonzern nur in Englisch, deutliche Verständigungsschwierigkeiten auch inhaltlicher sowie rechtlicher Themen
Vorgesetztenverhalten
Nicht transparent, kaum bis gar nicht Sozialkompetent, Ellbogebverhalten, völlig unangebrachte Aussagen
Interessante Aufgaben
Spannender Wirkungskreis, wer ein Macher ist kann tatsächlich seinen Spaß finden, eine Familie oder Freunde sollte man jedoch nicht haben - für die gibt es dann gar keine Zeit mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch ältere Mitarbeiter eingestellt - Top, jedoch dessen Expertise und Erfahrung wurde keine Wertschätzung entgegengebracht
Arbeitsbedingungen
Moderne und Zeitgemässe IT Ausstattung , Bürogebäude ist sehr alt und sehr Renovierungsbedürftig ! Kein Barrierefreier Zugang für Mitarbeiter möglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein im Bereich des Kerngeschäftes top
Sozialvewusstsein im Bereich Mitarbeiter unterirdisch, Versprechungen nicht eingehalten, große Kündigungswelle eingeleitet und das innerhalb kürzester Zeit nach Einstellung,
Gehalt/Sozialleistungen
Softgetrönke gibts kostenlos, Gehölter leider kaum pünktlich zum vereinbarten Zeitpunkt
Image
Zeigen die Bewertungen, die sicherlich in einen oder anderen Fall sehr individuell betrachtet werden müssen jedoch im Großen und Ganzen entspricht das dem aktuellen Setuo - sehr schade!
Karriere/Weiterbildung
Wer nach Befehlen arbeitet ohne den Tellerrand ist sicher richtig, jene die nach Individuellen Maßgaben arbeiten und einen kurzen Entscheidungsweg brauchen sind hier nicht richtig