Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei Wolter Hoppenberg Rechtsanwälte Partnerschaft mbB eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Wolter Hoppenberg Rechtsanwälte Partnerschaft mbB als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Schnelle und präzise Antworten während der Bewerbung und generell schneller Bewerbungsprozess
Durch gute Leistungen ist mir meine Übernahme schon sicher. Auch danach kann ich mich über Wolter Hoppenberg weiterbilden und werde dabei intern und extern unterstützt.
Seit einigen Jahren können wir schon während der Ausbildung unsere Arbeitszeiten mit den Ausbildern absprechen und anpassen.
Wolter Hoppenberg zahlt eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung.
Mit einer eigenen Arbeitsgruppe, die zuständig für die Ausbildung ist, steht kein:e Auszubildene:r alleine da.
Die Azubis werden in alle betrieblichen Feierlichkeiten eingebunden, ich fühle mich nie außenvor gelassen
Der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und vielseitig!
Während der Ausbildung variieren unsere Aufgabenbereiche und wir wechseln spätestens alle sechs Monate unseren Bereich.
Ich werde hier als vollwertiges Teammitglied gesehen!
Nichts.
Alles ! Man geht da physisch kaputt!! Burn out ist da schon bekannt
Insolvent müssen die werden damit die nicht mehr ausbilden dürfen. Es ändert sich nichts da.
Von morgens bis abends arbeiten und erwartet ohne Pause einen Hungerlohn wo Hartz 4 Empfänger mehr bekommen.
Freizeit war ein Fremdwort für mich in der Zeit. Wochenenden hätte man frei aber die würden auch am Wochenende arbeiten wollen und arbeiten lassen wenn sie könnten. Überstunden müssen alle machen es gibt die lange Woche Stunden die man freitags nachmittags macht um den Mist zu erledigen und die müssen abgefeiert werden aber keiner gibt ein ok für das abfeiern. Es wird immer Mails geschrieben was einen kaputt macht die Mails gehen in der ganzen Kanzlei rum und unter die Gürtellinie. Azubis haben da nichts zu suchen. MENSCHEN HABEN DA NICHTS ZU SUCHEN!!!
Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld wird jedem unterschiedlich gezahlt. Entlohnung ist unfair weil sie überhaupt nichts zahlen weder Schulbücher noch Lernmaterial für Prüfung etc.
Nein! Sie sind unfair verantwortungslos und überhaupt nicht Teamfähig. Die Vorgesetzten haben keinen blassen Schimmer was in der eigenen Kanzlei abläuft. Keiner hilft! Also eins muss man lassen beim lästern sowie der berühmte "Flurfunk" ist die Kanzlei die Nummer 1. Man wird da nicht ausgebildet sondern ausgenutzt!!! Auch den normalen Arbeiter geht es nicht gut.
Spaß? Außen hui innen pfui.
Lernen ? Es wird den Azubis gar keine Möglichkeit gegeben zu lernen weder in der Kanzlei weder zuhause wegen den Arbeitszeiten die bis 18 Uhr ist da bleibt keinen übrig irgendetwas in der Freizeit zu machen.
Überhaupt nicht du machst überall das gleiche. Bimbo spielen es wird dir nirgendwo was beigebracht!!!!
Respekt gibt es in dieser Kanzlei nicht. Freundlichkeit haben die noch nie was von gehört!