8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Arbeitsklima und ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat Verständnis für Familie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich bei Wolters rundum wohl! Mir gefällt besonders, dass ich in einem breit aufgestellten Unternehmen arbeite und mich in den verschiedenen Bereichen weiterentwickeln und verwirklichen kann. Mir wird immer der nötige Rückhalt geboten und meine Stimme wird gehört. Verbesserungsvorschläge kann man immer äußern, werden ernst genommen und auch umgesetzt. Das neue Führungsduo sorgt für ein tolles Arbeitsklima und nutzt aktiv Marktchancen. Bei Wolters zählt man als Mensch! Ich kann meinen Arbeitsgeber nur weiterempfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir persönlich würde eine Essensausgabe/Kantine gefallen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber , hier macht Arbeiten Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und Respekt wird hier Groß geschrieben .
Work-Life-Balance
Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausreichend vorhanden .
Wenn spontan Frei benötigt wird , ist es in der Regel kein Problem .
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber angeboten .
Lehrgänge werden regelmäßig besucht.
Gabelstapler Führerschein , Lkw Führerschein , Meister und viele weitere Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und können übern Arbeitgeber besucht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ausreichend, mehr geht natürlich immer .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliche Bestimmungen werden eingehalten , Flüssigkeiten werden fachgerecht entsorgt .
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden , keiner wird im Stich gelassen .
Der Zusammenhalt endet nicht mit dem Feierabend , sondern auch nach der Arbeit wird einem geholfen , wenn Hilfe benötigt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen, bei schweren Arbeiten werden diese unterstützt durch jüngere .
Positiver Nebeneffekt:
Dadurch wird die Erfahrung und fachliches Know-how der älteren auf die jüngeren Kollegen übertragen.
Vorgesetztenverhalten
Super Umgang
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut .
Es sind sehr viele Spezialwerkzeug vorhanden .
Benötigtes Werkzeug wird direkt Bestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut
Interessante Aufgaben
Der Aufgaben Bereich ist sehr interessant und Umfangreich .
Image
Gleichberechtigung
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Bewertung Wolters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut . Auch egal in welchem Betrieb man arbeitet. In der Regel hält das Team zusammen und alle helfen sich gegenseitig.
Image
Image ist meines Erachtens super
Work-Life-Balance
Habe ich auch immer als sehr gut wahr genommen. Wenn man mal spontan einen Tag frei braucht, ist das nie ein Problem. Klar wird auch mal verlangt, eine Stunde länger zu arbeiten, aber dafür kann man auch immer seine Überstunden nach Absprache mit den Vorgesetzten abfeiern. Es wird auch alles möglich gemacht, wenn das eigentlich nicht passt.
Karriere/Weiterbildung
Wie eigentlich schon geschrieben, kann jeder der auch will, sich Weiterbilden und auch Karriere machen. In jeder Abteilung gibt es Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt ist das sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden durch die Geschäftsführung geehrt und bekommen auch einen Obolus. Das alles im Rahmen mit einen kleinen Essen für alle Mitarbeiter an dem jeweiligen Standort.Auch ältere Kollegen werden frisch eingestellt und werden genauso ins Team aufgenommen wie junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Immer Fair und ein offenes Ohr die Probleme der Mitarbeiter auch zu lösen. Es wird keiner im Regen stehen gelassen.
Arbeitsbedingungen
Aktuell wird viel investiert, um in Zukunft auch allen gerecht zu werden. Es geht auch nicht alles immer direkt.
Kommunikation
Kommunikation ist auch gut.
Informationen werden regelmäßig durch Mails oder Infoblätter bei den Lohnabrechnungen geteilt.
Gleichberechtigung
Jeder hat die Chance auf Lehrgänge und weiterbildung. Das wird auch regelmäßig von der Jungen Geschäftsführung kommuniziert . Man muss es natürlich auch selber wollen und sagen was man will.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Es wird nie langweilig, aber man bekommt auch jederzeit Hilfe von den Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen sind. Keiner ist auf sich alleine gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber in einem familären Traditionsunternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues junges und dynamisches Geschäftsführer Duo, welches wie schon die Vorgänger, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In jeder Suppe findet man irgendein Haar, wenn man es sucht. Im Regelfall sind es nur Kleinigkeiten die stören, welche wenn man Sie anspricht auch meistens gelöst werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin als zielgerichteter, Zukunftsorientierte und sozialer Betrieb zu agieren.
Arbeitsatmosphäre
Äußerst angenehm. Werkstatt Heizung wurde vor kurzem erneuert. Beleuchtung wird in Kürze gegen LED's ausgetauscht. Wer neues Werkzeug benötigt bekommt es kurzfristig.
Work-Life-Balance
Urlaubs bzw. Freizeitausgleich wird im Regelfall immer gewährt. Sogar für kurzfristige Termine wird immer eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierlich Weiterbildungsmöglichkeiten in den verschiedenen
Kollegenzusammenhalt
Top. Super Team. Regelmäßige Veranstaltungen oder Feiern fördern zusätzlich den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem gut gemischten Team hilft jeder jedem. Super kollegialität. Hier wird keiner alleine gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Es wird nicht rum geschrien., sondern vernünftig miteinander geredet.
Gleichberechtigung
Definitiv vorhanden. Fremdenhass und Homophobie sind hier fehl am Platz und mir seit meiner langjährigen Tätigkeit für dieses Unternehmen nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
Fast täglich wechselnde und herausforderne Aufgaben + regelmäßige Online und Präsens Schulungen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Hält was er verspricht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Größe ein sehr familiäres Betriebsklima und ein fairerer Umgang! Zusagen werden eingehalten. Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsgelände oft überfüllt durch viele Kundenfahrzeuge, wodurch die Mitarbeiter manchmal am Straßenrand parken müssen. Es sollte für mehr Platz gesorgt werden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte weiter digitalisiert werden, es gibt noch viel Zettelwirtschaft und manuelle Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Man hilft sich gegenseitig.
Image
Wolters ist in der Region bekannt und anerkannt.
Work-Life-Balance
Gearbeitet werden muss überall. Die Nachfrage der Kunden ist hoch, weshalb auch mal Überstunden anfallen. Diese können aber flexibel abgefeiert werden oder nach Rücksprache auch ausbezahlt.
Hat man private Themen zu regeln, bekommt man das immer flexibel organisiert und bekommt bei Bedarf auch kurzfristig frei.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der möchte darf Lehrgänge machen. Viele Lehrgänge werde auch durch die Meister vorgeschlagen. Für teure Fortbildungen wie z.B. der LKW Führerschein wird eine Bindung erwartet, was ich aber auch verstehen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer. Ich bin aber zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und Umweltschutz eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird Rücksicht genommen, insbesondere in der Werkstatt, wo es auch schon mal körperlich anstrengend werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Da unsere Kunden oft unter Zeitdruck stehen, kann der Arbeitsalltag auch schon mal angespannt sein. Insgesamt herrscht aber ein freundschaftliches Verhalten zwischen Werkstatt und Meister!
Arbeitsbedingungen
Alles in allem gut!
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Jeder hat hier die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Interessante Aufgaben
Bei uns gibt es viel Abwechslung, da wir sowohl Transporter als auch LKW betreuen.
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Außen Hui innen Pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die reine Zusammenarbeit in der Werkstatt funktioniert tadellos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden große Summen in Werbung und Presseveranstaltungen gesteckt. Dieses Geld wäre aber vielleicht sinnvoller im Betrieb eingesetzt um dringend benötigte Werkzeuge oder Ähnliches anzuschaffen.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht nur als Familiengeführtes Unternehmen darstellen, sondern auch als solches Handeln. Der Umgang mit den Angestellten ist absolut nicht familiär und unprofessionell.
Arbeitsatmosphäre
Gute Teamarbeit der Kollegen in der Werkstatt. Allerdings mit einer Rechten, Sexistischen und Rassistischen Ader, die sich mit zunehmender Betriebsangehörigkeit immer stärker herauskristallisiert.
Man muss einen großen Teil seines Gewissens ablegen um wirklich über längere Zeit und oder ohne psychische Schäden dort arbeiten zu können.
Kunden und auch Mitarbeiter werden hinter ihrem Rücken wegen Behinderungen, sexueller Ausrichtung oder ihrer Herkunft oder Hautfarbe veralbert und beleidigt.
Viele der versendeten Gerätschaften sind nicht mehr sicher oder leigen permanent als Stolperfallen im Weg herum und werden vor einem Besuch der Berufsgenossenschaft versteckt oder an die dafür vorgesehenen Orte gelegt. Danach kommt wird damit weitergearbeitet und es liegen wieder Reihenweise Gegenstände im Weg.
Image
Die Firma wirkt und wirbt nach außen hin sehr professionell und gut organisiert. Ein Blick hinter die Kulissen zeigt allerdings Anderes.
Work-Life-Balance
Schichtdienst mit teilweise äußerst ungünstigen Arbeitszeiten, sodass man Termine selten vor oder nach der Arbeit wahrnehmen kann und sich für jede Kleinigkeit frei nehmen muss.
Dort liegt das nächste Problem: Urlaub!
Der muss am Anfang des Jahres feststehen und kommt etwas dazwischen ist das Geschrei groß.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge werden Regelmäßig gebucht und man erhält einen Firmenwagen um die Lehrstätten zu erreichen. Weiterbildungen werden ebenfalls bezuschusst, allerdings mit der Voraussetzung sich für mehrere Jahre zu verpflichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zwar rechtlich gesehen in Ordnung und wird von der Geschäftsleitung in höchsten Tönen gelobt. Beim Vergleich mit anderen Betrieben in der Branche, fällt aber auf, dass es doch leider im unteren Bereich der Lohnspanne in diesem Gewerbe liegt.
Es gibt Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Leistungen. Diese sind jedoch für die wenigsten nützlich.
Sozialleistungen werden nicht bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grauenhafte Mülltrennung, schädliche Flüssigkeiten gelangen durch pure Faulheit in den Boden etc.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mal Arbeiten angeht, die nicht alleine funktionieren, ist sofort jemand da und macht mit. Jedoch werden auch viele Themen über die man eigentlich schweigen sollte, überall ausgeplaudert, was teilweise zu unangenehmen Situationen führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat ein Mitarbeiter ein Jubiläum wird dieses auch mit einem kleinen Anstoßen gefeiert. Jedoch kommt einem das als Mitarbeiter der schon ein paar Jahre dabei ist und einige unschöne Dinge mitbekommen hat recht heuchlerisch vor.
Vorgesetztenverhalten
Anfänglich sehr nette und aufgeschlossene Geschäftsführung. Jedoch in persönlichen Gesprächen an Unprofessionalität nicht zu übertreffen.
Persönliche Vorwürfe und Beleidigungen sind leider keine Seltenheit.
Je niedriger man in der Rangordnung steht, desto schlechter wird man auch behandelt. Generell darf man nicht für seine Rechte einstehen. Das wird nur belächelt und geschickt umgangen.
Aus eigener Erfahrung wird man bei guter Arbeit teilweise in den höchsten Tönen gelobt und ungewollt in die Medien gebracht. Jedoch droht man sofort mit Strafrechtlichen Anzeigen, Kündigung etc. weil durch ein Missverständnis ein Unfall passierte, bei dem Firmenmaterial beschädigt wurde.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden erwartet, Mitarbeiter müssen im Betrieb verweilen obwohl kaum Arbeit ansteht und andere werden nach Hause geschickt, obwohl der Terminplaner voll steht. Werkzeuge verschwinden tagtäglich und kommen dann bei gezielten Personen plötzlich wieder ans Tageslicht. Viele Arbeiten werden auf die Auszubildenden abgewälzt. So sind zum Beispiel die wenigsten dazu bereit ihren eigenen Schmutz zu entfernen und lassen diesen so lange liegen, bis den Lehrlingen gesagt wird, dass sie gefälligst die Bude sauber zu halten haben.
Kommunikation
Sobald man die Tür zum Büro öffnet ist die gute Arbeitsatmosphäre vorbei und das Chaos beginnt…
Die Werkstattleitung spricht sich praktisch gar nicht ab, sodass entweder eine Person unzählig viele Aufträge bekommt, die am besten gestern fertig sein sollen, oder mehrere Personen plötzlich an einem Auftrag arbeiten sollen, der nur für eine Person gedacht ist.
Gleichberechtigung
Mobbing und ungerechte Behandlung sind leider an der Tagesordnung.
Lästige Aufgaben wie z.B. Fegen werden auf Auszubildende geschoben.
Interessante Aufgaben
Die Art der Aufgaben hängt stark davon ab wie man auftritt. Ein von sich sehr überzeugter und extrovertierter Mensch bekommt eher spannende Aufgaben, als ein stillerer der aber vielleicht besser für die Aufgabe geeignet wäre.
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Super hilfsbereit und menschlich zum Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wolters Nutzfahrzeuge durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Wolters Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wolters Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.