Da ist noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten, auffällig ist die relativ große Fluktuation bei den Angestellten.
Kommunikation
Stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten weil immer in Abstimmung mit diesem.
Vorgesetztenverhalten
Meinen Vorgesetzten kann ich nicht empfehlen, sonst stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten, es soll auch positive Beispiele geben.
Interessante Aufgaben
Ich wurde mit interessanten Aufgaben gelockt bzw. abgeworben bei meinem vorherigen Arbeitgeber, am Ende überwogen jedoch stuide, wiederkehrende Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Geräumige Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Förderung der Benutzung von ÖPNV (Beteiligung an Umweltticket)
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifgehälter. Es wird an einer jährlichen Leistungsbewertung gearbeitet, welche eine Neueinordnung in die Gehaltsklassen ermöglichen soll.
Karriere/Weiterbildung
Zur Verfügung gestellte Mittel sind zurzeit nicht ausreichend, was letztlich dazu führt, dass kaum Weiterbildungsmaßnahmen stattfinden. Zum Teil ist man so stark in Aufgaben eingebunden, dass man nicht einmal die Zeit hat, Weiterbildungsangebote des Mutterkonzerns (Novanta) wahrzunehmen.