Für den Einstieg ganz ok, nichts für Erfahrene. Gibt deutlich bessere Dienstleister!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, guter Einstieg in die Automotive Entwicklung bei einem Premium OEM.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Einzelbewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Alte und eingestaubte Mentalität der Unternehmensführung abschaffen und im Jahr 2023 ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung herrscht mir eiserner Hand, andere Meinungen werden meistens nicht beachtet. Vorgesetztenverhalten findet kaum statt, kaum Feedbacks oder Entwicklung. Atmosphäre weitestgehend schlecht, unter den Kollegen meist ganz gut.
Kommunikation
Informationen werden wenn überhaupt sehr schlecht oder spät kommuniziert. Meistens werden Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Meistens junge Leute und Berufseinsteiger. Zusammenhalt unter den Kollegen ist meist gut.
Work-Life-Balance
40h sind fix, HO wird ungern gesehen und mit fragwürdigen und unflexiblen Regelungen beschnitten. Urlaube und Überstunden dürfen nicht über den Jahreswechsel mitgenommen werden und verfallen wenn nicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, vor allem das der Geschäftsführung gegenüber Mitarbeitern aber auch gegenüber den Kunden. Wer einmal unten durch ist und was falsches gesagt hat, hat meist keine Zukunft mehr. Entlassungen sind teilweise fragwürdig und nach Laune der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Kundenprojekte sind interessant, da Entwicklung in der EV-Automotive Branche. Aufgaben sind meistens jedoch administrative Aufgaben wie Protokoll, Agenda, Open Points Listen etc.
Gleichberechtigung
Im Normalfall keine Unterscheidung zw. Männern und Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt so gut wie keine älteren Kollegen, da die meisten mit ein wenig Berufserfahrung das Unternehmen wieder verlassen
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische und mehrere Bildschirme sind Standard.
Kostenlose Getränke und Kaffee vorhanden.
Büroräume jedoch mit 6-7 Leuten überfüllt, Online-Termine somit teils kaum durchführbar. Im Sommer Fliegenbelastung durch angrenzende Landwirtschaft. Für Fliegengitter wird nicht gesorgt. Keine Klimaanlagen, somit im Sommer sehr Heiß.
Antiquierte Kleidervorschriften...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind unterdurchschnittlich und Unterschiede zwischen den Mitarbeitern teilweise nicht nachvollziehbar. Keine zusätzlichen Benefits außer den 12 Monatsgehältern. Bundesprämien wie Inflationsausgleich wird nicht ausgezahlt.
Image
Image ist schlecht, die meisten Mitarbeiter und Ex-Kollegen reden schlecht über den AG. Vor dem Kunde ist das Image inzwischen auch schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung so gut wie nicht vorhanden. "Karriereprogramme" werden nur eingeführt um die Mitarbeiter bei der Stange zu halten. Diese werden anschließend undurchsichtig oder gar nicht umgesetzt oder direkt wieder verworfen wenn der Geschäftsführung etwas nicht passt.