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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
BetriebsarztMan sieht, dass nicht alles perfekt ist und bemüht sich permanent dass zu ändern und zu verbessern. Ich habe jede Woche die Möglichkeit mich mit meinem Vorgesetzten auszutauschen. Viele Benefits, wie z.B. persönliche Geburtskarten mit Gutschein.
Ist eigentlich nur ein Absprungsbrett. Für die erste Berufserfahrung nach dem Studium super. Ansonsten nicht.
- Arbeitsumgebung
- Für den Einstieg interessant
- Kollegen sind super
- Teils MA Events
- Urban Sports Club
Jeder kann sich innerhalb seiner Arbeit auch selbst verwirklichen und neue Stärken entdecken bzw. wird das auch von den Führungskräften gesehen. Außerdem stimmt der zwischenmenschliche Umgang miteinander. Wenn etwas nicht passt, dann wird daran gearbeitet.
Neueste Technik, höhenverstellbare Schreibtische, professionelle Espressomaschine, meine Kollegen, ich finde immer einen Parkplatz
Meine Erfahrung mit der Wontec GmbH war eine einzige Enttäuschung. Von Anfang an lief alles schief, und die Ursache dafür liegt eindeutig beim Geschäftsführer selbst. Sein schlechter Führungsstil zieht sich durch das ganze Unternehmen und sorgt für Chaos und Unzufriedenheit. Die Kommunikation ist miserabel, niemand fühlt sich zuständig, und Anfragen werden entweder ignoriert oder erst nach mehrfacher Nachfrage beantwortet.
Besonders auffällig ist, dass der Geschäftsführer auf Messen immer versucht, einen auf professionell und erfolgreich zu machen, aber in Wirklichkeit ist ...
Das der Chef hier eigene Bewertungen schreibt und nicht checkt, dass es zu auffällig ist und in jeder der „ sehr guten“ Bewertungen er sich selbst immer wieder lobt und alle vom Inhalt gleich sind
Mehr Schein als Sein, Fehler werden nicht eingestanden, immer ist jemand oder etwas anderes daran Schuld. Auf Dauer erkennt man die Unehrlichkeit, die in der Firma verbreitet wird. Es herrscht schlechte Stimmung.
Als Werkstudent saß man teilweise 8 Stunden nur am Tisch ohne Aufgaben. Vorherige Ankündigung im Team hat nie stattgefunden, dadurch konnten diese auch keine Aufgaben delegieren
wenn ich etwas schlecht finde, spreche ich es bei meinem Vorgesetzten an und wir ändern das
- Den Mitarbeitern zuhören
- Keine leeren Versprechen machen
- Aufstiegschancen schaffen (gerecht und transparent gestalten)
- Echte Benefits schaffen
- Als Team arbeiten, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt, in dem Interesse an Firmenevents entsteht etc.
Bessere direkte Kommunikation mit allen MA, Weiterbildung integrieren, Aufstiegschancen/Gehalt anpassen, Erweiterung Projektangebot, Aufgaben an die Werkstunden besser delegieren und im Team integrieren
- Kommunikation
- Gehalt
- Weiterbildung
- Aufstiegschancen
- Portfolio erweitern (interessantere Projekte)
- Klima
- GF/ Teamleiter Schulung bzgl. Mitarbeiterführung
- Professionell benehmen
Firma an jemanden verkaufen, der seine Mitarbeiter wertschätzt.
Aufhören hier eigene Bewertungen zu schreiben die einfach nur gelogen sind und aufhören Mitarbeiter zu zwingen gute Bewertungen zu schreiben.
Der am besten bewertete Faktor von wontec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
An sich gut, aber der Austausch wird nicht gefördert, sondern indirekt gehemmt. Manchmal versinken Kollegen so sehr in Arbeit, während andere Löcher in die Luft schauen. Unterstützung ist nicht immer gewünscht in diesen Fällen. Hier arbeiten aber auf jeden Fall sehr motivierte, hilfsbereite und tolle Menschen, aus denen viel werden kann, wenn sie endlich gefördert und wertgeschätzt werden.
Die Kollegen halten recht gut zusammen, aber viel Fluktuation.
Gute Kollegen mit denen man sich gerne auch so unterhält.
top. alle sehr hilfsbereit und nett
Die Kollegen untereinander verstehen sich ganz gut, leider wechseln die Kollegen so häufig und bleiben nicht lange genug, um wirklich gute Beziehungen zueinander aufzubauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wontec ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Von der GF aus wird viel durch die Blume kommuniziert, ohne Einbezug der MA
Wer widerspricht, verliert. Ideen und Vorschläge sind nicht gewünscht.
Gruselig. Schwierig, da passende Adjektive zu finden. Es wird hauptsächlich durch die Blume kommuniziert und jedem was anderes gesagt. Wahrheiten werden verdreht und anders als in einer Fake-Bewertung behauptet wird gibt es kaum Transparenz in offiziellen Meetings. Man erfährt nicht, was eigentlich abgeht, sondern wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Einmal im Jahr überzogene Betriebsversammlung. Wieder viele Versprechungen. Keine wirklichen Ergebnisse sonder Wunschvorstellung. Man merkt von Erfolg wenig
Unter Kollegen top, von den Teamleitern ok, von der GF miserabel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Schulungen sind in Ordnung. Jedoch selten für die Entwicklung im Projekt geeignet.
Karriere kann man nicht wirklich machen. Gilt eher als Absprungbrett für andere Tätigkeiten
es gibt eine interne Akademie, es stehen externe Kurse zur Verfügung, ich darf externe Veranstaltungen gehen
Aktuell kaum/ keine Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden, keine Aufstiegschancen möglich
Momentan gibt es für Vollzeitmitarbeiter nur Stellen in der IT-Administration.
Karriere und Weiterbildung so gut wie nicht vorhanden. "Karriereprogramme" werden nur eingeführt um die Mitarbeiter bei der Stange zu halten. Diese werden anschließend undurchsichtig oder gar nicht umgesetzt oder direkt wieder verworfen wenn der Geschäftsführung etwas nicht passt.
