Die beste Förderung und Fürsorge im mittelständischen IT/BI-Consulting
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die absolute Top-Fürsorge für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ein diverseres Portfolio an Geschäftspartnern, bzw. nicht nur die großen und wichtigen Tech-Giganten verfolgen, sondern auch mehr Ausschau nach kleinen Tech-Unternehmen mit zündenden Ideen halten
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, produktiv & ausgeglichen
Kommunikation
Viel proaktive Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich stets gegenseitig
Work-Life-Balance
Sehr fair ausgestaltet
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Ebenbürtige in der flachen Hierarchie
Interessante Aufgaben
Es gibt stets neue Tech-Entwicklungen, die man als Berater beim Kunden begleiten darf
Gleichberechtigung
Die Charta der Vielfalt wird aktiv gelebt und alle begegnen sich auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird ebenfalls stets auf Augenhöhe begegnet
Arbeitsbedingungen
Schöne und sehr gut ausgestattete Büroräume und auch das Arbeiten von Zuhause ist mit der zur Verfügung gestellten Hardware sehr, sehr angenehm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich aktiv an Unternehmungen zugunsten von Umwelt und Sozialen Zwecken beteiligt
Gehalt/Sozialleistungen
Kompetitives Gehalt
Image
Die Woodmark genießt einen ausgesprochen guten Ruf bei ihren Geschäftspartnern und Kunden
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung der Mitarbeiter sich weiterzuentwickeln wird hier stark unterstütz