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wordinc 
GmbH
Bewertung

Wer hier nach New-Work-Praktiken, der sich struktell verändernden Arbeitswelt sucht, sucht vergebens!

3,3
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine ausgewogene Kultur zwischen Office und Homeoffice. Flexible urlaubsplanung nach Absprache. Nettes Team und angenehmes Aufgabenspektrum.

Verbesserungsvorschläge

Leute nur einstellen, wenn man sich sicher ist, dass man sie nicht kurz darauf wieder entlassen muss aus finanziellen Gründen.

Kommunikation

Manche Aspekte der erwünschten Arbeitspraktiken und Ziele könnten besser kommuniziert werden. Außerdem habe ich festgestellt, dass manche Angestellte keine ausreichende Einarbeitung hatten.

Kollegenzusammenhalt

Liebes Team

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind gar nicht verhandelbar

Arbeitsbedingungen

Das Office ist modern und es fehlt an nichts. Einzig die Technik könnte von aktuellerem Stand sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt kaum Benefits und die Work/Life-Balance ist schlecht. ÖPNV-Nutzung könnte besser gefördert werden. Job-Rad oder Corporate benefits gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt, das man als Projektmanager mit Master verdient ist leider unterirdisch. Um Fahrtkostenzuschuss muss man gefühlt betteln. Von Praktigehalt und dem der ausländischen Arbeitskräfte fange ich lieber nicht an.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten Seminare zu besuchen und höhere Positionen zu erlangen


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina WöhlkeGeschäftsführerin

Danke für dein Feedback zu deiner Zeit bei uns. Wir schätzen deine ehrlichen Gedanken und nehmen sie ernst.
Gut zu hören, dass du die ausgewogene Kultur zwischen Office und Mobiler Arbeit sowie die flexible Urlaubsplanung schätzt.
Ein angenehmes Team und abwechslungsreiche Aufgaben sind ebenfalls wichtige Aspekte für uns.

Wir verstehen deine Bedenken hinsichtlich der Einstellungspraktiken und der Kommunikation.
Wir werden sicherstellen, dass wir in Zukunft unsere Arbeitspraktiken und Ziele klarer kommunizieren und die Einarbeitung unserer Mitarbeiter weiter verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass die Arbeitszeiten für dich nicht verhandelbar waren. Wir werden unsere Prozesse überprüfen, um sicherzustellen, dass wir mehr Flexibilität bieten können, wo es möglich ist. Bei einigen Positionen ist dies jedoch nicht immer möglich, da wir eine Erreichbarkeit für unsere Kunden gewährleisten müssen. Dies sprechen wir aber ausnahmslos in Interviews vor der Einstellung an, damit jeder Bewerber weiß, worauf er oder sie sich einlässt.

Wir schätzen dein Feedback sehr und stehen für einen persönlichen Dialog und weitere Fragen zur Verfügung. Bitte zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren, um auch über die anderen erwähnten Punkte zu sprechen. Wenn wir wissen, wer du bist, können wir auch individueller auf Angesprochenes eingehen. Wir sind bestrebt, unsere Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern.

Vielen Dank für deine Zeit und dein Engagement bei wordinc. Wir sind bestrebt, dein Feedback in positive Veränderungen umzusetzen.

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