Schlechte Bezahlung bei zu viel Überstunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen.
Messgeräte sind immer auf dem neusten Stand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Gehältern.
Nicht bezahlte Überstunden verfallen einfach.
Vertrauensarbeitszeit mit Stempeluhr.
40 Stunden Woche.
Kein Weihnachtsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden für Ingenieure bezahlen. Schulungen sollten auch wirklich angeboten werden, wenn man es schon verspricht.
Arbeitsatmosphäre
In der Entwicklung ist ein sehr gutes Arbeitsklima. Es wird gut kommuniziert und man unternimmt auch ab und an etwas. Aufgrund der hohen Arbeitslast sind manche Kollegen jedoch sehr häufig stark gereizt.
Kommunikation
Durch ein ERP System gelangen die gewünschten Informationen meistens an die richtigen Stellen
Kollegenzusammenhalt
Ohne diesen würde die Firma untergehen. Der Zusammenhalt der Kollegen ist beispiellos!
Work-Life-Balance
Es werden Events, Gutscheine, Bike-Leasing usw. angeboten, allerdings sind diese Systeme irgendwie nicht wirklich gut durchdacht. VWL werden mit dem absoluten Mindestbetrag an die Mitarbeiter gezahlt.
Man versucht zwanghaft etwas aus dem Thema zu machen, aber so richtig funktioniert das leider nicht.
Auch die massiven Überstunden, die als selbstverständlich angesehen werden, machen es häufig sehr unangenehm.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr offen und ehrlich. Die Vorgesetzten sind eigentlich in allen Bereichen auch ehemalige Entwickler oder waren selbst in dem entsprechenden Bereich tätig, was dafür sorgt, dass ein sehr gutes Verständnis für alle möglichen Situationen herrscht.
Interessante Aufgaben
Nur eine Aufgabe gibt es in der Firma nicht. Jeder ist für alles verantwortlich und man wird mit Arbeit quasi überhäuft. Leider ist manchmal zu wenig Zeit um sich mit Themen vertieft auseinander zu setzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund von schlechtem Personalmanagment und da dadurch kein Ersatz für die Mitarbeiter eingestellt wurde, werden Kollegen die eigentlich schon in Rente sind gebeten weiter für die Firma zu arbeiten. Diese Kollegen sind häufig unersetzliche Wissensträger und es wird nicht frühzeitig reagiert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze werden großzügig ausgestattet. Messgeräte sind i.d.R. State of the Art. Falls Probleme bestehen werden diese sehr zügig behoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine vernünftigen Gehaltsgespräche. Diese werden in der Regel mit dem Satz abgetan. "Leider ist das Budget dieses Jahr sehr knapp." Wer im Bewerbungsgespräch gut verhandelt hat kann generell mit dem Satz rechnen: "Das Gehalt, dass du verhandelt hast war ja schon üppig."
Image
Viele Kollegen sind extrem genervt von der Art und Weise wie mit Gehaltserhöhungen, Überstunden und Boni umgegangen wird.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer etwas versprochen, aber nichts unternommen.