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Jetzt Profil vervollständigen44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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I have been working in this company for almost 4 months as a hardware engineer. The company functions very well because everything is organized. I would like to praise the interpersonal relations in the company. Whenever I needed some help with procedures in the company or at work, everyone was happy to share their knowledge. There are frequent social gatherings after work, which is very good. As for work, there is a lot to learn and there is no pressure. Both English and German are spoken in the company, which is very good for employees who do not know German very well.
To sum up my impression - all recommendations for this company.
Man hat bei den Messinstrumenten wirklich viel Geld in die Hand genommen und diese auch gut in Schuss gehalten (Wartung, etc,,,)
Die Cliquenbildung
Wie schon gesagt hatte ich große Probleme mit meinem Abteilungsleiter und seinem Führungsstil.
Es fehlte Transparenz in den Entscheidungen.
Durch einen Wechsel in der Abteilungsleitung, wurde das Klima damals schon sehr frostig.
Ich denke bei den Kunden hat die Firma einen guten Ruf, leider gab es Lieferkettenprobleme und die verarbeiteten Bauteile haben schon für große Probleme gesorgt.
War wenig flexibel, wenn man wie ich eine lange Anreise hatte und Nachmittags einen Arzttermin, war es schon problematisch sich von der Arbeit loszueisen.
Es gab Kollegen bei denen war es kein Problem mit der Weiterbildung, bei einigen war alles ein Problem.
Mir sind nur die Kollegen in der Abteilungsleitung und bei einem Auszubildenden bekannt wo es Weiterbildungsmaßnahmen gab.
Man bekommt zuerst einen befristeten Vertrag (2 Jahre) und danach (wenn man Glück hat) einen unbefristeten Vertrag.
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, dafür eine Prämie (wenn das Geschäftsergebnis gut war).
Über die Gehälter durfte offiziell nicht gesprochen werden, aber man tat es dennoch. Die Schwankungsbreite ging von 2.600 Brutto bis 3.500 Brutto, was sich nach Qualifikation, Firmenzugehörigkeit und Verantwortungsbereich in der Produktion richtete (alles nach meinen Kenntnisstand).
Ist leider in der Hochfrequenz so, das alles ein wenig umweltbelastend ist. Vom Lötzinn, der hohe Energieverbrauch, etc..
Wie in vielen Firmen gibt es Leute mit denen man gut zusammenarbeitet und einige die lieber für sich sind.
Ich hatte das Gefühl, dass sich eine Clique von alteingesessenen Mitarbeitern gebildet hatte und die neuen es schon sehr schwer hatten ins Team zu kommen.
Es kam damals mehr auf den Nasenfaktor, als auf das Alter an.
Nach den Abteilungsleiter Wechsel war es für mich schwierig, es gab praktisch nichts mehr zu reden.
Als ich anfing, war mein Arbeitsplatz geplündert. Selbst eine Pinzette war nicht mehr da.
Später sehr beengt, da viele neue Mitarbeiter anfingen für die Platz geschaffen werden musste.
In der Abteilung wurde nur die nächste Aufgabe kommuniziert.
Von Seiten der HR-Abteilung wurde die (damals) hohe Fluktuation schon bemerkt und durch Personalgespräche versucht gegenzusteuern.
Sehr hierarchisch.
Die Arbeit ist anspruchsvoll und sehr interessant.
Hat schon Spaß gemacht und die Messinstrumente warne immer auf den neusten Stand.
Da wurde nicht gespart, bei anderen Firmen arbeitet man schon mit einen veralteten Maschinenpark.
Although I am new to the company, I am very pleased with the working environment, my colleagues and the privileges offered. Thanks a lot.
Freie Getränke, Sommerfest mit der Familie, Weihnachtsfest.
Es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Probleme ernst nehmen und schnell handeln. Wenn MA wegen "..........."! ? selber gehen, kein gutes Zeichen von einer guten Führung..
"Schlechte Stimmung" in der Buchhaltung verbieten.
Gute MA konzentrieren sich auf die Arbeit und arbeiten nicht in so einem Atmosphäre.
in der Abteilung Schlecht. Keine Anstand, keine Rücksicht., kein Respekt.
Jeder gegen jeden. Und es wird immer mit einem Lächeln verharmlost.
Nach Außen gut. Innen noch viel Luft nach oben!
Flexible Arbeitszeiten.
Es werden Events, Gutscheine, Bike-Leasing usw. angeboten.
Es müssen viele Überstunden gemacht werden.
Ich habe es nicht mehr erlebt.
Gibt es nicht.
Stattdessen ausgeprägte Konkurrenzkampf unter Kolleginnen !!.
Null Rückgrat beim Fehlverhalten.
In der Abteilung wird viel über die MA geredet aber nicht mit ihnen direkt!.
"Ich" Mentalität, Missgunst , Machspiele und Intrigen sind hier normal.
Falsche Informationen werden bewusst weitergegeben.
Wer sich nicht anpasst und alles akzeptiert, wird von dem MA weiterhin solange provoziert und klare Ansagen gemacht bis man selber geht.
Von Vorgesetzten wird nichts trotz Fakten dagegen unternommen, was zu einer schnellen Lösung beiträgt.
Wenn nur einer das Wissen in einer Abt hat, hat die Möglichkeit dies zu seinem Gunsten zu nutzen.
Enttäuschend. Stillschweigend zuschauen, ist auch eine Antwort.
Für diese Region sind die Arbeitsbedingungen gut.
2 Mal im Jahr Betriebsversammlung.
In der Abteilung werden falsche Informationen weitergegeben, um selber besser da zu stehen.
Grundsätzlich ist das angemessen. Aber Überstunden werden nicht mehr bezahlt.
Interessante Aufgaben in der Buchhaltung, aber keine definierte Aufgaben. Unstrukturierte Abteilung.
+ sehr interessante Aufgaben, hilfsbereite und kompetente Kollegen, guter Umgang mit den Vorgesetzten, gute Bezahlung
Ich habe viele verschieden Aufgaben erledigt und dabei meine Fähigkeiten verbessert.
Auch größere Projekte bearbeitet, bei denen ich am Schluss sehr stolz auf mich war.
Die netten Mitarbeiter in der Firma haben mich auch bei meinen Projekten unterstützt.
Ich habe gemerkt dass ein Beruf mit Elektronik mir sehr Spaß macht.
Mein einziger Kritikpunkt ist, dass ich festgestellt habe, dass ich viel besser lerne, wenn ich etwas praktisch mache. Leider erhalte ich oft nur Erklärungen und keine praktische Hilfe.
Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Kurzer Arbeitsweg, Arbeitszeit Modell, Sozialleistungen . Teambuilding
Personal erhöhen
Tolle Umgebung, super Kollegen
Unternehmen muss sich erst bekannt machen
Gleitzeit, Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden
Schulungen fordern, werden dann auch meist genehmigt. Eigeninitiative
Hier geht auch immer mehr
Geht immer mehr
Super Kollegen, immer und jeder da, wenn man Hilfe braucht. Fehlerkultur
Know-how von älteren Kollegen wird gerne angenommen
Geht immer was
Ausstattung sehr gut
Kann ich nur positiv bewerten
Abwechslungsreich, eigenes Denken gewünscht und das macht es interessant
Interessantes und Abwechslungsreiches Praktikum
Es schönes Arbeitsklima. Die Anreise ist teils etwas nervig aber auch etwas woran man sich gewöhnt. Allgemein ist diese Arbeitsstelle super. Sie fördert mich und ich lerne viel neues.
So verdient kununu Geld.