Besser nicht!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr!.... Wie gesagt, früher war es besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage = Egoismus, Nichtskönner, Schwätzer. Falsche Leute haben den Laden in den Ruin getrieben.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es nichts mehr zu verbessern, solange sogenannte Direktoren an ihren Stühlen kleben. Macht den Laden zu und lasst Eure Mitarbeiter ein besseres Arbeitsleben an anderer Stelle führen.
Arbeitsatmosphäre
unter manchen Niederlassungen herrschte Neid und Missgunst. Die sogenannte Führungsetage interessiert sich für niemanden mehr in den Büros, kennt nicht mal mehr einzelne Personen und deren Aufgaben
Kommunikation
Wenn aus der Führungsebene kommuniziert wurde, dann durfte man davon ausgehen dass es nicht ehrlich war.
Kollegenzusammenhalt
wie es in größeren Unternehmen so ist. Mit manchen war es toll, mit anderen hat man besser nichts zu tun gehabt.
Work-Life-Balance
Von Führungskräften wurde 24/7 erwartet. Firmenhandy & Laptop waren immer dabei. Entscheidungen, bzw. Antworten kamen nicht während der Arbeitszeit, sondern teilweise spät Abends.
Vorgesetztenverhalten
War früher mal super, bis die besten gegangen sind. Aktuell nur noch Lügen, Egoismus, usw..
Interessante Aufgaben
hat es phasenweise gegeben, als man in Umstrukturierungsprozessen war. Hinterher wusste man überhaupt nicht mehr, was von oben überhaupt erwartet und geplant wird.
Gleichberechtigung
solange man nicht zum erlesenen Kreis gehörte, war man ein niemand.
Umgang mit älteren Kollegen
das funktionierte sehr gut
Arbeitsbedingungen
Büros, Ausstattungen, usw. alles in Ordnung. Psychischer Druck, Lügen, Drohungen, usw. haben die Bedingungen nicht einfacher gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gab es nicht. Das hat niemanden interessiert. Man musste als Führungskraft innerhalb seines Büros schon selbst dafür sorgen, aber hier gab es keine klaren Strukturen. Sozialbewusstsein oberhalb der Büros gibt es überhaupt nicht. Jeder ist sich da selbst am nächsten.
Gehalt/Sozialleistungen
für die Aufgaben die man bewältigen musste, im Vergleich mit der Zeit die man dafür rund um die Uhr investiert hat, wurde man schlecht bezahlt.
Image
Mittlerweile total ramponiert! Es gab Zeiten da stand man besser da, heute ist das vorbei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Schulungen, etc. gab es nie. Führungskräfte haben ständig darum gebeten, um Disponenten, Sachbearbeiter und sich selbst auf aktuelle Wissensstände zu bekommen. Die Branche bringt ständig Neuigkeiten und Veränderungen mit sich, aber man war hier auf sich alleine gestellt und hat seine Teams selbst geschult.