Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WorkMotion die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Due to the remote work environment most communication is async. The company applies different communication channels to assure effective communication despite the remote setup. What I appreciate most is how effectively knowledge is shared and saved among team members assuring that everyone has easy access to all relevant information.
If you are not use to working in a fully remote setup you might need to adapt to get fully used to how communication works here.
The teams are very diverse with a nice distribution among genders and nationalities. Everybody shares similar values, and it's a pleasure to work with everyone. While the remote setting can be challenging and times when building connections with colleagues I was able to build lots of friendships throughout my time. The company also organizes yearly company events where we get together and spend time in person
WorkMotion is truly an employer of the future. While the workload can be challenging at times you are free to design your job as it fits best to you. You can work whenever you want from wherever you want. This improved my worklife balance significantly
Leaders try their best to be supportive, respectful, and eager to develop talents.
The working atmosphere is very respectful. While targets can be ambitious the human factor always comes first.