39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Great company with the most amazing & collaborative team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WorkMotion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Amazing colleagues across all teams. Loved to meet them in person at the company-wide offsite in Greece
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Some more benefits would be good and mgmt communication could be even more transparent
Verbesserungsvorschläge
Management has learned a lot over the last 2 years and the company is going in the right direction. The atmosphere in the company is great. Please keep it like this!
Arbeitsatmosphäre
Remote work - and it works!
Kollegenzusammenhalt
Never worked at a company before where there is so much collaboration and genuine team spirit like WorkMotion
Arbeitsbedingungen
I know that other companies provide better equipment, software, etc. but hey, it's a startup so I get what I signed up for
Kommunikation
Management communication about layoffs in 2022 could have been better
Gehalt/Sozialleistungen
Adequate, but would love some more benefits which I'd get in other jobs
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten Sie nicht hier!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei WorkMotion Software GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist voll von Vetternwirtschaft. Alle Manager sind Freunde von Freunden und für ihre Aufgaben nicht qualifiziert.
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie für Ihr Unternehmen qualifizierte Leute mit wirklicher Menschenkenntnis ein und nicht Ihre Freunde, die keine Ahnung haben, was sie tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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It's an inspiring company with tons of potential and a great vision!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WorkMotion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
willingness to learn from mistakes in the past
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
we could be faster in everything
Verbesserungsvorschläge
communicate clear, simple, and inspiring goals each year
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Mitbegründer haben ihre unerfahrenen Freunde in leitende Positionen mit hohen Gehältern gebracht, und sie haben kein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei WorkMotion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitgründer kümmern sich nicht um ihre Mitarbeiter, sondern nur um das Geld. Feuern Sie alle Ihre Freunde, die Sie in leitende Positionen gebracht haben und die keine Ahnung von dem haben, was sie tun, und ersetzen Sie sie durch zielstrebige, engagierte und erfahrene Leute.
Verbesserungsvorschläge
Schließen Sie das Unternehmen bereits. Jeder, der dort arbeitet, weiß, dass Sie sich nicht um Ihre Mitarbeiter kümmern und nur dazu da sind, Geld zu verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
NIEMALS. Sie halten mit Absicht Dokumente zurück und sind SCAM!
Hat bis 2023 bei WorkMotion Software GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man kann HR nur über ein Ticketsystem erreichen und die haben Antwortzeiten von mehreren Tagen!
Ich habe 9 Wochen auf einen Zettel für das Arbeitsamt gewartet und musste sogar mit dem Anwalt kommen.
Ich habe 9 Wochen kein Arbeitslosengeld erhalten und war nicht versichert, nur weil die Firma mir eins reinwürgen wollte.
Einfach nur Assozial!!!
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch, niemals!
Kommunikation
Antwortzeiten im HR Bereich von mehreren Wochen. Benötigt man irgendein Dokument schaffen Sie es nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WorkMotion Software GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand es so: Überall merkbarer Stress und heavy Workload lassen kaum Spaß bei der Arbeit zu. Es bleibt am Ende keine Zeit für ein Schnack mal zwischendurch mit den Arbeitskollegen und so wird auch kein wirklicher Team-Zusammenhalt gefördert, weil jeder für sich versucht seine Arbeit irgendwie zu schaffen um noch ein bisschen Privatleben zu haben. Das remote Set-Up hat generell seine Vorteile, jedoch wird der Job mit der heavy Workload recht einsam Zuhause, weil schlichtweg die Zeit fehlt für Kommunikation zwischendurch mit den Teamkollegen. Des Weiteren gibt es immer wieder zahlreiche Kündigungen (auch mal 30% des Personals).
Work-Life-Balance
Ich empfand es so: Durch die heavy Workload nicht wirklich existent, jedoch ist man flexibel in der Zeitverteilung (also man könnte z.B. auch nachts arbeiten z.B.). Man erhält auch gerne mal nachts um 2 Uhr E-Mails von Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Ich empfand es so: Kündigung kommt schnell bei nicht 100%iger Performance. Es gibt allerdings auch viele Promotions, wenn man sein Leben nach dem Unternehmen ausrichtet. Promotions gibts aber auch eher in den Low-Wage Countries
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann man meiner Meinung nach noch deutlich verbessern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde gar nicht thematisiert.
Kollegenzusammenhalt
Das ist sehr Teamabhängig, ich empfand keinen wirklichen Teamzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Sind quasi nicht existent
Vorgesetztenverhalten
Ich empfand es so: Das ist auch sehr abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten, da gibt es große Unterschiede. Die Vorgesetzten haben im Endeffekt aber auch nicht wirklich Zeit. Ich habe jetzt kein Mobbing o.a. vernommen, das sollte jedoch auch nicht der Maßstab für eine Bewertung sein.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt normales Equipment und kann 100% im Home Office arbeiten. Somit ist jeder für sich verantwortlich wie er die Räumlichkeiten gestaltet. Zu dem Büro in Berlin kann ich nichts sagen.
Kommunikation
Ich empfand es so: In den Townhall Meetings wird recht offen über vieles gesprochen, jedoch gibt es hier definitiv noch viel Raum zur Verbesserung. Bei meinem Offboarding war die Kommunikation mit der HR-Leitung eine echte Katastrophe und wirklich unangenehm. Hier ist jedoch nicht das HR Team gemeint, welche generell schnell und effizient geholfen haben. Äußerst unangebrachte Kommentare gingen hier an Drittpersonen, auch über ehemalige Mitarbeiter:innen. Hier sollte man nochmal überlegen, ob man seine Mitarbeiter:innen (auch ehemalige oder solche, die gehen werden) wirklich so behandeln will und solch ein Bild der Firma nach Außen tragen möchte. Des Weiteren habe ich mehrfach unangebrachte Kommentare in den Townhall Meetings seitens der Founder vernommen.
Gleichberechtigung
Hier habe ich nichts gegenteiliges vernommen. Die Mitarbeiter:innen sind aber generell eher jünger.
Interessante Aufgaben
Ich empfand es so: Die Aufgaben und die Mission/Vision der Firma fand ich interessant, an der Umsetzung hapert es allerdings noch ziemlich. Die Aufgaben werden iwann repetitiv, wobei das auch auf die jeweilige Position ankommt und ich das als natürlich empfinde.
Image
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Nightmare working experience
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WorkMotion Software GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Probably give in to going bankrupt or just sell to one of the competitors who were clearly better at building a functioning network and systems.
Arbeitsatmosphäre
There's a constant feeling of urgency. Management gets involved in minor details and is nowhere to be found when actual help would be needed. There's pressure for really irrelevant deadlines and targets.
Image
No one seems to like working for Workmotion unless you have the attitude of "it's just a job and I will clock out early/on time". If you identify with your work this place will screw you.
Work-Life-Balance
It is supposedly asynchronous work but the workload is so high that it doesn't matter because you're glued to your laptop for 10+ hours if you're trying to keep up with the work anyways.
Karriere/Weiterbildung
They currently are solely promoting employees in low income countries. The budget for learning - development is small as is and every wish will get denied first until your manager steps in.
Gehalt/Sozialleistungen
They paid badly but on top also took away a benefit in the beginning of 2023. It was never replace by anything.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No
Kollegenzusammenhalt
I've met great people who were my colleagues at WorkMotion. But in interdepartmental work, people seems lackluster and unbothered.
Umgang mit älteren Kollegen
There are no older colleagues.
Vorgesetztenverhalten
I've had the worst leadership in my career at Workmotion. My manager hasn't been a manager in his prior position and he wasn't supported by coaching or mentoring. He had very little idea of how inspiring leadership would look like.
Arbeitsbedingungen
Got the worst laptop I've ever had, a 300€ Lenovo, no extra screens.
Kommunikation
There are All Hands Meetings that are supposed to give a sense of understanding but unfortunately the management uses these meetings for gaslighting and sugar coating.
Gleichberechtigung
You make career at Workmotion if you are one of the founders buddies or are willing to become one.
Interessante Aufgaben
The tail of automation towards the customer is great but there is so much manual labor that goes into the product. There are constant mistakes in invoices, contracts, the information that is given by support because their knowledge base is outdated or has no information.. the list goes on. So everyone is constantly doing the same things or really odd and urgent things. There is no structure in the work.
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Dont waste your time applying for them.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei WorkMotion Software GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Everything
Verbesserungsvorschläge
………..
Arbeitsatmosphäre
The worst you can find.
Everyone is under stress or overloaded. Therefore the atmosphere is always tense.
Work-Life-Balance
It is a fully remote company but you may find yourself working up to 14-16 hours per day!!! Insane chaos, no organisation, just mocking about the competitors.
Gehalt/Sozialleistungen
They are cheap, very cheap with those they dont know as relatives or family members, friends…
Kollegenzusammenhalt
Good luck by receiving a nice communication with a colleague. If you need something from them good luck with it. If they reply to you it could be in 2-3 weeks.. but usually they dont reply.
Kommunikation
There is just an All hands meeting in which some of the board members or high positions are using for laughing about other colleagues presenting or talking without turning off the camera.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoffentlich verbessern sie die Kommunikation und Kultur bald.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WorkMotion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Kommunikation
Work-Life-Balance
Finde ich gut mit Remote-Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Gossip und Guilt Trippen zwischen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die sitzen sich im Elfenbeinturm. Kommunikation lief total langsam und undeutlich.
Kommunikation
Du kontaktierst Management, du bekommst die Rückmeldung ein paar Tage sogar eine Woche später.
Interessante Aufgaben
War ok.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Worst intershid and worst teamleads I have ever had
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WorkMotion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The founders themselves and a lot of colleages are very nice. It was just the team I was in.
Verbesserungsvorschläge
Open and human interaction instead of belittling employess
Arbeitsatmosphäre
Very pressured and before even understanding the concept they want you to live for the companz
Kommunikation
Especially from my Teamlead it was the worst team coordination and communication I ever had in an intership&workplace
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WorkMotion durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 20% der Bewertenden würden WorkMotion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WorkMotion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.