30 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider fehlendes Feedback nach umfangreicher case Study
Bewerber/inHat sich 2024 als Customer Education Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Feedback Punkte zur Verbesserung mitgeben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sympathisches Unternehmen mit viel Potential
Bewerber/inHat sich 2022 als UX Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Teamwork und Rolle im Team, Rahmenbedingungen um gut als Designer arbeiten zu können ...
- Gründe für den Wechsel, Zusammenarbeit mit Produktteams, Bisherige Erfahrungen und Aufgabenbereiche ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People Team
vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du soweit eine gute Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast.
Viele Grüße
Dein Workpath People Team
Profis an allen Ecken und Enden - ein tolles und zukunftsorientiertes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Content Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besten Dank für das tolle Bewerbungsverfahren. Man merkt, wie wichtig man als Bewerber/in dem Unternehmen ist. Das Bewerbungsverfahren an sich ist klar gegliedert. Schon nach dem ersten Gespräch mit der absolut professionellen HR-Abteilung kennt man alle weiteren Schritte, kann sich darauf vorbereiten und ist herzlich willkommen. Absolute Empfehlung für jeden Bewerbenden, der demnächst einen Job in einem spannenden Umfeld sucht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People Team
vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du soweit eine gute Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast.
Viele Grüße
Dein Workpath People Team
Smooth process and strong hiring management
Bewerber/inHat sich 2022 als Product designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
The process was fast and accommodating. The company went the extra mile to give the answer swiftly and arranged meetings with the team and co-founder even though I was on a very tight schedule.
It seems that the company is data-driven and has a good design culture.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People Team
Thank you for your feedback. We are very happy that you had a good experience with our application process so far.
Best regards
Your Workpath People Team
Unterirdisch
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wer es im Jahr 2022 immer noch nich schafft, sich nach einem telefonischen Interview überhaupt mal zurückzumelden (mittlerweile einige Wochen her, nehme an, da kommt auch nichts mehr), hat im "War of Talents" offensichtlich nichts begriffen. Vllt. sollte doch ein ordentliches HR Team das Recruiting begleiten, um so etwas zu vermeiden.
Mindestens ein guter Grund für mich gegen Workpath.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People Team
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns wirklich leid, dass du keine Rückmeldung auf deine Bewerbung bekommen hast. Aufgrund des hohen Aufkommens an Bewerbungen, kann es zu Verzögerungen kommen. Unser Anspruch ist es jedoch, auf jede Bewerbung einzugehen. Wenn das in deinem Fall nicht passiert ist, möchten wir uns aufrichtig entschuldigen. Wenn du möchtest, kannst du uns gerne direkt unter people@workpath.com kontaktieren.
Wir wünschen dir alles Gute!
Dein Workpath People Team
UX Designer
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Tip: Show that your UX decisions are data-driven (e.g. pendo). Don't mention that any of your design decisions are based on intuition / gut feeling / experience. I recommend the podcast to get hyped about this job opportunity.
Erklärung der weiteren Schritte
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People Team
Thank you for your feedback. We are very happy that you had a good experience with our application process so far.
Best regards
Your Workpath People Team
Besser gehts nicht
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Berufliche Ziele
- Gründe für Umorientierung
- Erwartungshaltung an Position, Vorstellung des operativen Tagesgeschäfts, Ziele im Beruf, Weiterentwicklung, Werte, Vorstellung eines Case studies
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People Team
vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du soweit eine gute Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast.
Viele Grüße
Dein Workpath People Team
Kein Feedback, einfach eine formelle Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Backend Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Den Bewerbern die Gründe nennen weshalb sie in die nächste Bewerbungsphase nicht weitergekommen sind. Stattdessen bekommt man eine formelle Absage per Email. Auf die Frage nach dem Grund bekommt man keine Antwort.
2. Fragen nach Herkunft des Bewerbers oder ähnliches im Gespräch lieber lassen; man lernt das eh wenn man den Lebenslauf durchgelesen hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr persönlich und zugänglicher Prozess - alle Fragen geklärt! :-)
Bewerber/inHat sich 2021 als Customer Success Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so authentisch und menschlich wie ihr seid!
Bewerbungsfragen
- Ich hatte das Gefühl die Interviewer und das Team haben sich wirklich für mich und meinen Werdegang interessiert
- Was wäre mein Traumjob?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People Team
Vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du soweit eine gute Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast.
Viele Grüße
Dein Workpath People Team
Ghosting nach zwei Linked-In-Anfragen seitens Workpath und erstem persönlichem Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 als kein klares Job-Profil beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kriegt eure Prozesse in den Griff.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.