WorkSmart

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Ich hatte vorab Fragen, weil ich mich sonst immer direkt bei Arbeitgebern beworben hatte. Diese wurden sehr zufriedenstellend beantwortet. Danach hatte ich ein telefonisches Erstgespräch, wo alles Mögliche abgefragt wurde, um meine Bewerbung zu platzieren. Weiter ging der Prozess in meinem Fall nicht, weil ich dann einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben hatte, wo ich mich direkt beworben hatte. Ich gehe aber davon aus, dass es mit Worksmart auch bis zur Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages geklappt hätte - die andere Firma hatte sich von der Einladung zum Bewerbungsgespräch bis Vertragsunterzeichnung sehr beeilt - 5 Werktage. Falls ich doch noch einmal wechseln sollte, was ich nicht hoffe, dann würde ich Worksmart definitiv wieder aktivieren. Sehr kompetent, sehr ungezwungen, sehr zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Einfach Klasse! Keine Verbesserung nötig.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

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Verbesserungsvorschläge

Nach einem Gespräch mit der HR-Dame wurde mir eine zeitnahe Rückmeldung in der kommenden Woche versprochen und das war im April - bis jetzt habe ich keinerlei Antwort mehr erhalten und wurde wie bereits die anderen Bewertungen hier zeigen auch geghostet. Eine erneute E-Mail von mir mit Nachfrage wurde ebenfalls ignoriert. So geht ihr also mit hochqualifizierten Uni-Absolventen um? Echt reine Zeitverschwendung und würde ich niemanden empfehlen, sich hier zu bewerben. Die damals ausgeschriebene Stelle scheint aber immer noch ausgeschrieben zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten und zumindest mal eine Terminbestätigung schicken (und im Idealfall diesen Termin auch einhalten!)

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich auf mehrere Stellenanzeigen in geraumer Zeit beworben, bis auf die automatische Eingangsbestätigung kam keinerlei Rückmeldung! Nach über 8 Wochen dachte ich, ich schreibe mal die Recruiterin an und frage nach, selbst auf diese E-Mail, die direkt an die Recruiterin ging, kam keinerlei Rückmeldung...
Bei der 1. Bewerbung hatte man mich versucht zu erreichen, daraufhin hatte ich zurückgerufen und dies auch per Mail nochmals verschickt, dass ich niemanden erreicht habe aber Interesse an einer Zusammenarbeit habe, daraufhin kam auch nichts mehr zurück...
Kann die guten Bewertungen irgendwie nicht nachvollziehen, wenn ich seit über 6 Monaten versuche hier jemanden zu erreichen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schulen im Umgang mit Bewerbern. Von einem Recruiter sollte man heutzutage schon erwarten, dass ein professioneller Umgang an den Tag gelegt wird. Selten eine so unfreundliche und ungeschulte Recruiterin erlebt. Es wurde einfach aufgelegt!

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenausschreibungen von den Mandanten genauer überprüfen bzw. die erwartete Rolle besser klären.

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine

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