309 Bewertungen von Bewerbern
309 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
309 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man sagt, man melde sich zu einem Zeitpunkt xy, dann sollte man dies auch tun, selbst wenn es sich um eine Absage handelt. Das macht einen guten Recruiter aus.
einen Ansprechpartner beim Bewerbergespräch vor Ort haben, um z.B. Kommunikationsdefizite beim Thema Gehalt direkt aufzufangen.
Es gibt keine
Alles top
Ich hatte eine Vorstellungsgespräch und es war sehr ferundlich und kompetent. Leider der Job war nicht mehr verfügbar, aber ich würde gern sehen, wie unterstutzen Sie mir weiter
Bis zu meinem Vorstellungstermin bei Poolia hat es doch recht lange gedauer.
Rückmeldung geben, Bewerber informieren. Jede Bewerbung bei Ihrem Kunden kostet Zeit und Geld. Zumindest eine Antwort wäre hier angebracht. Nachdem für Ihre Firma kein Zuschlag erfolgte, habe ich nie wieder etwas von Ihnen gehört. Somit war die gesamte Zusammenarbeit für mich reine Zeitverschwendung.
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