15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen sind Hilfsbereit und ich kann jeden jederzeit Fragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich aktuell der perfekte Arbeitgeber! Tolles Team, spannende Tätigkeit, gute Bezahlung &Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen welches viel in seine Mitarbeiter steckt. Die Tätigkeit an sich ist oft fordernd aber durch Gleitzeit, Homeoffice, etc. ist zum Arbeitsalltag ein guter Ausgleich möglich.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistung oder außerplanmäßige Arbeiten werden von der Führungsetage angesprochen/gelobt und auch entsprechend wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
In der Regel gibt es viel Arbeit. Durch das Gleitzeitmodell und freie Arbeitsplatzwahl (nach Wahl bis zu 100% Homeoffice) ist dies aber sehr gut in den Arbeitsalltag zu integrieren. Ab und an gibt es Tätigkeiten die nur außerhalb der normalen Arbeitszeiten möglich sind. Diese kann man sich in der Regel aber ziemlich flexible einteilen und auch Kollegen helfen hier gerne aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird offen angesprochen und auch entsprechend gefördert/entlohnt. Innerhalb des ERP-Systems ist alles ziemlich schnelllebig und daher ist ständige Weiterbildung automatisch in den Arbeitsalltag integriert.
Neben dem Lohn bietet das Unternehmen diverse Benefits (Firmenhandy, Firmenwagen, Business Bike, ... ) und versucht so den Mitarbeitern entsprechende Vorteile zu verschaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt war meiner Meinung nach absolut in Ordnung. Es wird versucht ein Gehaltsmodell zu schaffen, welches für alle Fair ist und Leistung/fleiß auch entsprechend zusätzlich entlohnt wird.
Fazit: Das Einstiegsgehalt ist lange nicht die Obergrenze und man hat die Möglichkeit dies zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke zu dem Thema kann man nichts schlechtes sagen. Es wird normal auf die Mülltrennung etc. geachtet und auch unsere Obstlieferung kommt von einem regionalem Bio-Händler.
Kollegenzusammenhalt
Im Unternehmen wird viel Wert auf das Team gelegt. Man versucht immer zu helfen und bekommt auch die Hilfe anderer. Auch die Geschäftsleitung liegt großen Wert auf den Zusammenhalt. Auch neben der Arbeit wird sich immer getroffen und so der Zusammenhalt gestärkt. (z.B: Weihnachtsfeier, Betriebsabend am Volksfest, Sommerausflüge wie z.B: Wildwasserrafting, ...)
Umgang mit älteren Kollegen
hierzu kann ich ehrlich gesagt nicht viel sagen. Unser Altersdurchschnitt liegt aktuell bei ca. 30 Jahren und all unsere Mitarbeiter werden geschätzt. Eine Altersgrenze o.ä. für Mitarbeiter wäre mir nicht bekannt
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt gibt es monatliche Gespräche zwischen der Geschäftsleitung und Mitarbeitern. So können Probleme angesprochen und frühzeitig geklärt werden. Auch wir als Mitarbeiter werden in diversen Bereichen nach unserer Meinung gefragt und diese wird auch entsprechend wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt eine komplette Homeoffice-Ausstattung und auch im Büro sind alle Arbeitsplätze gut ausgerüstet. Durch "Desk-Sharing" hat jeder Mitarbeiter freie Platzwahl im Büro und es besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu bleiben. Für den Sommer gibt es eine Klimaanlage.
Kostenloser Kaffee, Wasser, Süßigkeiten-Ecke und Obst, Joghurt & Müsli sind hier auch positiv hervorzuheben.
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter hat jeden Monat ein Gespräch mit den Chefs in denen ein offener ehrlicher Austausch möglich ist und so auf eventuelle Probleme eingegangen werden kann. Auch die Kommunikation innerhalb des Teams ist gut.
Gleichberechtigung
Es spielt überhaupt keine Rolle welches Geschlecht oder Herkunft der Mitarbeiter/Bewerber hat. Jeder wird gleich behandelt und erhält seine Chancen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig. Das ERP-System ist sehr umfangreich und all unsere Kunden haben unterschiedliche Anforderungen.
So ist kein Tag dem anderen gleich und man wird jeden Tag aufs neue gefordert.
Image
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Ich bin sehr glücklich ein Teil des Teams zu sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundherum eine gute Atmosphäre und es wird stets geschaut, wie man den TEAM-Mitgliedern auch eine Freude bereiten kann. Es ist ein zukunftssicherer Job und man kann sich persönlich auch stets fortbilden.
Arbeitsatmosphäre
Es steht viel Arbeit an, dennoch kommt der Spaß zwischen den Kollegen nicht zu kurz :-).
Work-Life-Balance
Überstunden können frei verteilt werden, Arbeitsplatz kann frei gewählt werden (Home Office kann eigenständig gewählt werden), wichtige ToDo´s um unser Wertvollstes Gut (Kunden) glücklich zu stellen müssen jedoch an vorderster Stelle stehen.
Karriere/Weiterbildung
tägliche Weiterbildung im Alltag erfolgt automatisch.
Gewünschte Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und es werden auch Personalentwicklungsgespräche geführt, in denen entsprechend weitere Weiterbildungsmaßnahmen besprochen und gemeinsam entschieden werden kann.
Selbstverständlich werden die Weiterbildungen dann auch auf dem Lohnzettel wieder gefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund einer Transparenten Gehaltsstruktur wird keiner bevorzugt und man kann durch Leistung auch ein gutes Leben neben der Arbeit führen.
Kollegenzusammenhalt
Wir bezeichnen uns als ein TEAM und Unterstützung untereinander wird auch gefordert und gefördert. Außerhalb des Alltags werden auch regelmäßige Events durchgeführt um den Zusammenhalt zu stärken.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gehört und auch fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt die gleiche Ausstattung zur Verfügung gestellt. Leistung wird gefordert und gefördert.
Kommunikation
In Regelmäßigen Abständen werden Einzelgespräche geführt um auch auf die Wünsche/Weiterbildungen/Probleme jeder Person eingehen zu können. Jeder wird angehört.
Gleichberechtigung
Niemand wird aufgrund persönlicher Meinungen bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt an verschiedensten Aufgaben in verschiedensten Branchen ist kein Tag wie der andere.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Ausbilder, der eine vielfältige, fachkompetente Ausbildung in einer sehr angenehmen Atmosphäre anbietet.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Auszubildender wird auf dem gleichen Niveau betrachtet, wie die andere Mitarbeiter, und man kann jederzeit offen sprechen oder um Unterstützung bitten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle und motivieriende Atmosphäre!
Arbeitszeiten
Das Gleitzeitmodell wird hier eingesetzt und jede Mitarbeiter kann somit flexibel arbeiten.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist angemessen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird immer eine Reihe von interessanten Tätigkeiten und Aufgaben zugewiesen, die das Fachwissen gut aufbaut.
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber, mit klarer Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne und helle Büros, entspannte, freundliche und kommunikative Kolleginnen & Kollegen - eine familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Möglichkeit zu 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein Zeitkonto sprechen für sich. Das hybride Arbeitsmodell sowie die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine gesunde Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsambitionen sind gerne gesehen und werden stark gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der Ausbildung, Erfahrung und Leistung eine faire Vergütung. Das Gehalt kommt immer pünktlich und zuverlässig. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge die bis 130Euro zu 100% bezuschusst wird. Außerdem Mitte des Monats einen Gehaltsvorschuss, eine steuerfreie Gutscheinkarte, die monatlich auf 50Euro aufgefüllt wird & nach 2 Jahren Firmenwagen & E-Bike.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Organisation von Sammlungen für soziale Projekte. Keine Papierrechnungen sondern PDF Versand mit digitaler Unterschrift.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist deutlich spürbar, die Geschäftsführung gibt hier viel Raum für die Mitarbeiter. Regelmäßige, spannende Team-Events führen die Mitarbeiter näher zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keinen Unterschied. Die "älteren" Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen immer offen für sämtliche Anliegen. Es gibt immer eine Lösung. Man spürt Vertrauen auf beiden Seiten.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern und werden auch immer weiter modernisiert. Klimaanlage, helle Beleuchtung und jeder Arbeitsplatz hat drei Bildschirme mit eigenen Peripheriegeräten. Für Zwischendurch gibt es kostenfreie Getränke & Kaffee, frisches Obst & Naschereien.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch. Neben internen wöchentlichen Meetings wird nach OKR Methode gearbeitet und der Mitarbeiter in die Formulierung der Unternehmensziele mit einbezogen.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Sehr hohe Vielseitigkeit und auch Eigenverantwortlichkeit. Man hat freie Hand in seiner Umsetzung und kann jederzeit neue Ideen einbringen und verwirklichen.
Image
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Der moderne Arbeitgeber aus der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, transparente Strukturen, Möglichkeit für Home-Office inkl. Hardware-Ausstattung, gutes Miteinander, aktives Miteinbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse und Zielgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre sowohl im Büro als auch im Homeoffice.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten findet jeder die richtige Balance :)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team wird groß geschrieben und es wird niemand mit einem Problem allein gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Fairness wird auch seitens der Vorgesetzten groß geschrieben, Konflikte werden souverän gelöst und Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit eingebunden.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und der Austausch im Team ermöglichen einen guten Informationsaustausch.
Interessante Aufgaben
Kaum ein Tag gleich dem anderen, es gibt immer wieder neue und spannende Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hervorragender Arbeitgeber, für den das Arbeiten wirklich Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter steht immer an oberster Stelle - und es wird wirklich viel dafür getan, dass man sich wohl und zufrieden fühlen kann. Besonders seitens der Geschäftsführung wird großen Wert darauf gelegt, dass man sich selbst als Mitarbeiter in allen Bereichen mit einbringen und etwas bewirken kann. Feedback ist ebenfalls immer erwünscht und auch Fehler werden einem nicht angekreidet, sondern es wird alles daran gesetzt, sich stetig zu verbessern - als Mitarbeiter und die Firma selbst.
Und auch zu Zeiten von Corona wurde äußerst vorbildlich gehandelt. Von Beginn an (März 2020) wurden alle Kollegen bis in den Sommer hinein komplett ins Homeoffice gesendet. Und da es vorher schon Homeoffice gab, war hier auch wenig Aufwand dafür erforderlich. Und auch zum zweiten Lockdown ging es wieder ins Homeoffice, wo wir auch aktuell immer noch sind. Im Büro selbst stehen ausreichend Desinfektionsmittel und FFP2-Masken zur Verfügung. Sollten wirklich mal Termine vor Ort im Büro erforderlich sein, wird auf Abstand geachtet und auch die Arbeitsplätze selbst sind mit genügend Abstand versehen. Und auch sonst wird hier wirklich alles für die Gesundheit und das Wohl der Mitarbeiter getan. Ein absolutes Plus in meinen Augen!
Verbesserungsvorschläge
Manchmal kann es etwas stressiger werden und dann hat leider kaum ein Kollege mehr die Zeit, mal durchzuschnaufen oder einem anderen etwas Arbeit abzunehmen. Hier ist einfach Bedarf an mehr Leuten, aber es wird eh fleißig nach neuen Mitarbeitern gesucht. Ansonsten kann es durchaus schwierig sein, allen (An)forderungen gerecht zu werden - da oftmals viele Dinge auf einen einprasseln und dadurch unnötiger Druck entsteht. Hier wären eine bessere Struktur oder gezielteres Herangehen an vereinzelte Dinge durchaus sinnvoll, aber auch hier wird bereits daran gearbeitet. In Bezug auf Corona wird alles richtig gemacht, daher auf jeden Fall Daumen hoch und weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzende Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Faire, wertschätzende Geschäftsführung
- coole Team-Events wie z. B. Lama-Wanderung
- positive Fehlerkultur
- minutengenaues Zeitkonto mit Überstunden abfeiern oder Ausbezahlen
Arbeitsatmosphäre
Man erhält Lob und die Geschäftsführung ist fair. Es herrscht eine positive Fehlerkultur.
Manchmal von Kollegen etwas viel Druck oder gestresste Reaktionen.
Work-Life-Balance
Es müssen immer zwei Mitarbeiter im Büro sein. In der Regel stellt das kein Problem dar.
Man kann sich die Arbeitszeit frei einteilen.
Bei den Kollegen war es gängig, dass dringende Kundenfragen auch abends oder am Wochenende erledigt wurden, falls von der Geschäftsführung darum gebeten wurde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden stark gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und wird mit dem selben Beitrag unterstützt, den man selber investiert.
Steuerfreie Sachzuwendungen (44€) und VWL sind nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe leider einen nicht direkten Umgang mitbekommen. Es wurde häufig negativ über eine Auszubildende gesprochen, die Probleme hatte sich in der Software und deren Aufgaben zurecht zu finden. Bei Stress war der Umgang nicht immer empathisch.
Dies trifft allerdings nicht auf Kollegen zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, keine älteren Kollegen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, verständnisvoll und gehen individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Ich hätte einen Laptop praktischer gefunden, der für Home Office, mobiles Arbeiten und Besprechungen genutzt werden kann.
Home Office wird über den privaten Rechner mit einer externen Festplatte durchgeführt.
Kommunikation
Man erhält sofort eine Information zu neuen Aufträgen. Erfolge werden gefeiert. Es finden Teammeetings statt, in denen über Zahlen, Daten und Fakten informiert wird.
Ein Aufbau einer Wissensdatenbank für Probleme/Lösung in der Software oder Dokumentationen für Standardprozesse geordneter Ordnerstruktur wären hilfreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Außenwirkung wird klug geachtet! Aber, wer dahinter schaut....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Respektvoller Umgang und Spaß bei der Arbeit. Hier bin ich gerne.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird World-of-edv durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden World-of-edv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich World-of-edv als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.